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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
卓越運(yùn)營體系與過程管理控制特訓(xùn)營
 
講師: 瀏覽次數(shù):2586

課程描述INTRODUCTION

運(yùn)營體系培訓(xùn)

· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)

培訓(xùn)講師:    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程概要

降低成本、減少閑置、提高產(chǎn)品質(zhì)量從而提升企業(yè)利潤空間

“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”是很多企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后面臨的挑戰(zhàn)。究其原因,主要是沒有隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大而建立規(guī)?;墓芾砟J?,即運(yùn)營管理體系與控制管理過程。如何適時(shí)適量的生產(chǎn),同時(shí)又能削減庫存,消除不必要的人力、時(shí)間及物料的浪費(fèi),已成為生產(chǎn)者急需解決的問題——

如何認(rèn)識(shí)自身企業(yè)運(yùn)營管理的缺陷?

如何建立快速、高效、契合自身成長與發(fā)展的運(yùn)營管理體系?

如何提升企業(yè)運(yùn)營管理能力?

如何提升計(jì)劃達(dá)成率,使企業(yè)運(yùn)營管理能力大大高于市場(chǎng)開拓能力?

針對(duì)以上問題,我們特邀愛波瑞認(rèn)證講師,與我們一同分享《卓越運(yùn)營體系與過程管理控制特訓(xùn)營》的精彩課程。本課程通過全面學(xué)習(xí)世界五百強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營體系的管理與構(gòu)成,吸收先進(jìn)企業(yè)建設(shè)自身運(yùn)作體系的成功經(jīng)驗(yàn),幫助您完成構(gòu)建自身企業(yè)運(yùn)營管理體系的任務(wù),根據(jù)企業(yè)自身特性完成管理體系設(shè)計(jì),幫助您結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)際情況制訂出改善現(xiàn)有運(yùn)營管理體系的行動(dòng)計(jì)劃!

課程大綱

【卓越運(yùn)營與管理提升體系篇】 

第一章:運(yùn)營管理概述 

1、運(yùn)營的基本概念與主要內(nèi)容 

2、運(yùn)營管理與經(jīng)營管理的關(guān)系 

3、運(yùn)營管理國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r 

4、國內(nèi)企業(yè)運(yùn)營面臨的困局 

第二章:精益生產(chǎn)理念與方法 

1、精益生產(chǎn)的發(fā)源與發(fā)展 

2、精益生產(chǎn)的核心思想 

3、精益生產(chǎn)方法論精要 

4、精益生產(chǎn)對(duì)運(yùn)營的影響與意義 

第三章:運(yùn)營管理體系基礎(chǔ) 

1、流程與體系的概念及作用 

2、為什么管理需要建立體系 

3、運(yùn)營體系的基本構(gòu)成與框架 

4、基于精益原理的運(yùn)營管理體系 

第四章:卓越運(yùn)營體系的建立與實(shí)施 

1、卓越運(yùn)營體系的標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn) 

2、東西方企業(yè)運(yùn)營模式的特定 

3、建立發(fā)展卓越運(yùn)營體系的策劃 

4、實(shí)施卓越運(yùn)營體系的必要資源與組織保障 

5、建立與實(shí)施卓越體系的步驟 

第五章:體系維護(hù),審核與優(yōu)化 

1、體系標(biāo)準(zhǔn)化與文件化的方法與作用 

2、審核的方法,種類與實(shí)施 

3、體系從固化到優(yōu)化到步驟 

第六章:世界500強(qiáng)企業(yè)卓越運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)分享。 

第七章:練習(xí),制定本企業(yè)卓越體系發(fā)展規(guī)劃 

【卓越運(yùn)營與管理提升落地篇】 

一、阻礙企業(yè)運(yùn)營與管理提升的問題 

1、企業(yè)運(yùn)營中管理問題的分析 

2、企業(yè)運(yùn)營管理提升的方向 

3、企業(yè)運(yùn)營管理提升的原則 

二、如何實(shí)現(xiàn)管理提升活動(dòng)的系統(tǒng)推進(jìn) 

1、如何導(dǎo)入全價(jià)值鏈的管理理念 

(1)建立體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的經(jīng)營理念 

(2)認(rèn)知企業(yè)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn) 

(3)建立全價(jià)值鏈一體化改造的框架思維 

(4)相關(guān)業(yè)務(wù)流程價(jià)值鏈體系認(rèn)知 

2、管理提升人才育成體系建設(shè) 

(1)如何培養(yǎng)全員的經(jīng)營意識(shí) 

(2)營造全員參與企業(yè)經(jīng)營管理的氛圍 

(3)如何進(jìn)行人才育成體系的策劃 

(4)如何搭建管理提升的活動(dòng)平臺(tái) 

3、 如何打造助推管理提升的自律環(huán)境 

(1)如何打造高效、自律的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境 

(2)如何辨證的導(dǎo)入管理工具 

(3)相關(guān)管理工具的運(yùn)用技巧解析 

(4)自律的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境對(duì)管理提升的拉動(dòng)效應(yīng) 

4、管理提升活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 

(1)如何建立貫穿團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的行為主線 

(2)如何搭建團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的載體 

(3)如何打造團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的規(guī)范流程 

(4)如何設(shè)定團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的流程框架 

5、如何界定管理提升活動(dòng)中的協(xié)調(diào)關(guān)系 

(1)如何建立“客戶第一”的協(xié)調(diào)管理 

(2)如何打造客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)管理機(jī)制 

(3)介紹協(xié)調(diào)管理中服務(wù)意識(shí)的推進(jìn)方法 


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/10340.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:卓越運(yùn)營體系與過程管理控制特訓(xùn)營

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