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中國企業(yè)培訓講師
員工工匠精神課程
 
講師:蔣小華 瀏覽次數(shù):2610

課程描述INTRODUCTION

員工工匠精神課程

· 一線員工· 入職員工

培訓講師:蔣小華    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工工匠精神課程

課程背景
在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上,在談到2016年的工作重點時,*總理說:要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞,透露中國領導者對現(xiàn)實的判斷與方向感。
經歷30多年粗放、高速的發(fā)展,中國企業(yè)已脫離“人無我有”的低端競爭狀態(tài)。 中國經濟需要適應一種慢一些的節(jié)奏,企業(yè)則要培養(yǎng)細一點的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導性文獻的現(xiàn)實語境。
另外,“中國制造2025”的倡導之下,制造業(yè)是立國之本、興國之器,科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場,從“中國制造”轉向“中國智造”,必須培養(yǎng)“工匠精神”。

課程大綱:
第一章 什么是“工匠精神”?
何謂工匠精神?
工匠精神的內涵
精益求精——把99%提高到99.99%;
嚴謹,一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨;
耐心,專注,堅持——絕不止步;
專業(yè),敬業(yè)——打造行業(yè)第一。
工匠精神不是口號:殘酷的完美主義者,對*的追求;

第二章 真正的職人:和你的工作談戀愛
把工作當成使命,當成一生的信仰和追求;
喜歡才會投入,熱愛才會癡迷;
工匠不為錢而工作——熱愛工作,勝過工作所帶來的錢;
把工作當“作品”而非“作業(yè)”;
問題的價值在于解決;
我能貢獻什么——注重貢獻;
用“結果”說話——客戶價值。

第三章 工匠之道——六項基本行為
少一些浮躁,多一些純粹——如何愛上你的工作?
少一些投機取巧,多一些腳踏實地——如何把每一個當下做到*?
少一些急功近利,多一些專注持久——如何做時間的吝嗇鬼?
少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品——如何讓用戶尖叫?
得有技術要義在精微、不追*不罷休的氣派——如何散發(fā)你的人格魅力?
得有十年如一日、反復磨練方成器的信仰——如何把夢想當信仰,用信仰累積生命的厚重?

第四章 精進:精益求精追求無限的*和完美
苛求,只為打造更精致的產品和服務
以匠人之心,追求技藝的*
不怕付出,但求完美、更完美
大膽創(chuàng)新和突破,師古不泥古
不斷精進,練就令人嘆為觀止的完美技藝

第五章 專注:專心致志一生只做一件事
“一根筋”思想
惟精惟一,允執(zhí)厥中
心無旁騖,一心盯緊自己的工作
摒除雜念,多一分專注事半功倍
耐得住寂寞,板凳能坐十年冷;
經得起誘惑,功名利祿不動心。

第六章嚴謹:一絲不茍,把每個細節(jié)都做到*
胡適的《差不多先生》——*管理;
如何將工作細到位——細節(jié)主義;
現(xiàn)地、現(xiàn)物、現(xiàn)實——三現(xiàn)主義;
看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化——簡約思維;
在精、細、實上下功夫,把每一件小事都做到完美;
提升執(zhí)行力的7個細節(jié)行為。

第七章 踏實:用“笨功夫”練“真本事”
扔掉“花架子”,假招式只會害自己
肯花“笨功夫”,偷奸?;毑怀?ldquo;真本事”
不急于求成,慢工更能出細活
勤勤懇懇,笨鳥先飛也可成雄鷹
嚴格自律,從字典里刪除“懈怠”二字
功到自然成,熟能生巧才是精工巧技的秘訣

第八章 稻盛和夫的“六項精進”
付出不亞于任何人的努力;
要謙虛,不要驕傲——謙卑之心
要每天反省——吾日三省吾身;
活著,就要感謝——施人慎勿念,受施慎勿忘
積善行,思利他——工匠精神就是雙贏;
不要有感性的煩惱——一輩子那么長,不能總把心思花在難過上。

員工工匠精神課程


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/18698.html

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    參加課程:員工工匠精神課程

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蔣小華
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