課程描述INTRODUCTION
積極陽光心態(tài)公開課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
積極陽光心態(tài)公開課
【課程介紹】
越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因為沒有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。
打造感恩陽光心態(tài),自我積極激勵是職場快樂高效的基礎(chǔ)!
職場陽光心態(tài),就是積極,知足,感恩,達觀的一種心智。具備陽光心態(tài)可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助我們提升績效,締造團隊和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價。本課程從“積極情緒管理、自我正向激勵、快樂高效工作”入手,秉承幸福心理學理念,運用.P教練技術(shù),學會積極自我暗示,讓您更快樂的工作,幸福的生活!
【培訓收益】
.克服浮躁的職業(yè)心態(tài),視困難為歷練,減少職場抱怨。
.培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和成功信念,使員工對成功的職業(yè)心態(tài)有全新認識。
.對本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解,激發(fā)內(nèi)在工作動力。
.增強正面情緒,處理負面情緒,從而解決工作中的心態(tài)問題。
.持續(xù)加倍付出與積極的進取心,將全面提高團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
.放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。
.學會自我激勵,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生。
.良好專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)如何塑造。
.學會自我激勵10大技巧,收獲成功事業(yè)。
.幸福職場:ABC情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。
.培養(yǎng)積極雙贏思維-升級BVR信念、價值觀、行為模式系統(tǒng)。
【授課方式】
課程應(yīng)用職場心理學、職業(yè)規(guī)劃及管理心理學等相關(guān)管理技巧,以調(diào)整職業(yè)態(tài)度、提升個人內(nèi)在精神動力為主旨,結(jié)合眾多生動、深刻的真實案例等,采用講授、心理測評、游戲互動、分組討論等形式進行演繹。
課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。
【培訓對象】:全體員工、一線班組長、基層主管、職業(yè)經(jīng)理人等。
【授課時間】: 1-2天
【課程大綱】
第一單元 熱身活動,分組團建
1、全場熱身活動 :《抓小奴》
隨機安排學員兩兩相對,AB角訓練反應(yīng)速度。
2、團建展示PK:《旗人旗語》
按照參訓學員人數(shù)分組,組建團隊,各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼,設(shè)計隊旗,討論列出工作困擾問題和培訓期待、并進行團隊風采展示,引爆大家參訓的士氣和激情,繪制摘星榜PK分數(shù)表。
3、請安排計分助教2名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。
第二單元 感恩陽光心態(tài)塑造
互動游戲:贊美小游戲
1、心態(tài)決定一切
(1)你干這份工作是什么心態(tài)?
.混;生存;生活;未來;等等…
.心智模式對比:打工心態(tài)與老板心態(tài)?
.你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)?
團體活動:《職業(yè)價值觀大拍賣》
(2)自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為,還是全力以赴?
.你給我多少錢,我就給你干多少活?
.如何理解企業(yè)是我們的船?
案例分享:《買土豆的故事》
.要想獲得發(fā)展空間,主要靠誰?
(3)要先有付出,才能有回報——責權(quán)利相一致法則。
實戰(zhàn)訓練:《擊掌吉尼斯》 增強學員自信,敢于挑戰(zhàn)困難
2、心懷感恩陽光心態(tài)
(1)積極心態(tài):
A、改變思維定勢
B、合理情緒ABC理論
案例分析:如何識別改變不合理的認知觀念
C、增強自我信心
.積極心理學:人生的幸福大廈
.品格優(yōu)勢與美德
.積極自我正向暗示
互動:說出你的*時刻
(2)付出心態(tài)
.努力需要付出,成功需要等待
.你是雇員,但你更是主人
故事:最后的房子——為自己工作
.領(lǐng)導不在,要干得更好
(3)學習心態(tài)
.關(guān)于成長1個的數(shù)學算式
.做一個3專的好員工:專業(yè)的態(tài)度/專業(yè)的技巧/專業(yè)知識
.潮流學習7種方法:隨時學/隨機學/輕松學/快樂學/創(chuàng)新學/廣泛學/空杯學
(4)感恩心態(tài)
A、“感恩”的力量
B、如何培養(yǎng)對公司感恩的心?
C、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 /多講感恩的話 /多做感恩的事
.感恩公司,給了我施展的平臺
.感恩同事,給了我工作的樂趣
.感恩上司, 給了我成長的指導
.感恩老板,給了我就業(yè)的機會
現(xiàn)場演練:寫一份感恩信
3、工作效果,效率和效能區(qū)分
(1)樹立以結(jié)果為導向,學會用結(jié)果說話
(2)作為一名員工的*價值如何體現(xiàn)?
(3)遇到問題你是否為自己找借口,推卸責任?還是積極主動地解決問題,承擔責任?
案例分享:馬化騰的責任感
第三單元 職業(yè)素養(yǎng)EQ提升
互動游戲:鳳凰涅盤
1、認識情緒
(1)解讀“七情六欲五毒”
.“考眼力”識別情緒
.如何情緒覺察
.AB型性格測試及案例分析
(2)情緒對我們的影響
案例分析:“情緒垃圾桶”與“好心情效應(yīng)”
如何1秒鐘處理消極情緒?分組討論
.心理測評:你的情緒穩(wěn)定嗎?
2、情緒控制技巧:指標VS治本方法
.控制他人情緒六步法
.情緒調(diào)適方法:父母狀態(tài)、成人狀態(tài)、兒童狀態(tài)
.增加正面情緒技巧
3、什么是情商? 分組討論
(1)認知自己的情緒
(2)妥善管理自己的情緒
實戰(zhàn)演練:情緒管理三步法:
.What-我現(xiàn)在有什么情緒
.Why-我為什么會有這種情緒
.How-如何有效的管理情緒
(3)自我激勵
案例分享:如何1秒鐘自我正向激勵?
(4)認知他人的情緒
(5)管理人際關(guān)系
4、職業(yè)情商EQ塑造:
(1)如何識別情緒及自我激勵
心理測試:如何識別客戶情緒狀態(tài)?
(2)職業(yè)情商塑造
情景模擬:如何做一個高情商的職場精英?
(3)高職業(yè)情商的表現(xiàn):
.學會溝通
.學會微笑
.學會稱贊別人
.學會傾聽和說話
.學會低調(diào)做人
.善于豁達待人
第四單元 奉獻精神與自我激勵
1、職業(yè)人為什么要具備奉獻敬業(yè)精神?
.職業(yè)人的最高境界
.*的企業(yè)由*的員工組成
.態(tài)度比能力更重要
.形成自我品質(zhì)
案例分享:馬化騰的責任感
2、職業(yè)精神與核心競爭力
(1)你的核心競爭力是什么?
(2)上司喜歡什么樣的下屬?-有責任意識的人
(3)企業(yè)欣賞什么樣的員工?
案例分析:阿里巴巴童文紅
(4)你在社會上的立身之本?
3、你愿意和什么樣的同事相處?
(1)小組匯總:最珍貴的5-10個特征
(2)思考:得到大家認同的是什么?
(3)反思:
.我是這樣的人嗎?
.我符合大家描述特征嗎?
.制定行動計劃:提升自己綜合素養(yǎng),我的行動計劃是?
4、自我激勵技巧
(1)如何設(shè)定目標?曼陀羅法(九宮格法)
(2)調(diào)動潛能7大法則:
.體驗法則(實景/模擬/想象)
.視覺化法則(眼見為實)
.重復法則(無限次)
.強勢法則(棒喝法)
.壓力法則(逼迫法)
.激勵法則(制度化)
.最最法則(最愛+最重要)
(3)自我激勵十大技巧
(4)潛意識自我能量提升
.潛意識的3大特點
.催眠體驗:漸進式自我放松技術(shù)
.放松減壓:冥想快速身心放松
現(xiàn)場演練:《神奇催眠“架人橋”》
第四單元 現(xiàn)場互動問與答
積極陽光心態(tài)公開課
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