課程描述INTRODUCTION
目標與計劃管理培訓課程班
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
目標與計劃管理培訓課程班
課程背景CourseBackground
為什么我們整天忙忙碌碌卻工作業(yè)績不明顯,工作沒有成效?為什么我們在工作中經(jīng)常無所事事?為什么我經(jīng)常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們在工作中經(jīng)常不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?為什么上級領導布置的工作任務、下達的指令我們不能很好的完成?
作為一名優(yōu)秀的管理者,如何為自己和團隊設定切實可行的目標?如何制定計劃并有效實施?如何提升自己的績效?如何進行有效的自我管理,在規(guī)定時限內(nèi)能夠自動自發(fā)地去開展工作完成任務?如何對目標和計劃進行有效監(jiān)控和改善?
本課程將為您提供解決問題的方法、步驟和工具,使您能勝任自己的崗位工作,取得更佳績效。
課程收益CourseBenefits
通過學習本課程,您將能夠:
1.如何制定和分解目標
2.如何落實完成目標
3.如何制定計劃與執(zhí)行
4.掌握績效計劃制定工具、方法與步驟
5.目標與計劃實施的控制與追蹤
6.如何提升個人效率,進行自我管理
課程特色CourseFeatures
①課前調(diào)研,課后輔導,量身定做;②案例經(jīng)典豐富,工具實操;③會議指導法,建構式演繹互動;④幽默風趣,通俗易懂,寓教于樂。
課程對象TargetAudience
企業(yè)管理層
授課方法TrainingMethods
講學互動、問題導向;團隊競賽、實戰(zhàn)答疑;小組研討、心得分享;案例分析、促動技術。
課程大綱CourseOutline
第1單元目標設定與分解
導入:獵人和獵狗的故事
1.1什么是目標?
目標的五個要素
卡片:有效的目標VS無效的目標
SMART原則
1.2目標制定與分解
設定目標的六個步驟
案例:任經(jīng)理的目標設定
目標分解工具
剝洋蔥法
多杈樹法
案例:肖經(jīng)理遇到的麻煩
練習:如何分解我的目標
目標對話:如何給下屬分解目標
1.3目標的達成
影響目標達成的因素
目標達成的8大策略
團隊共創(chuàng)法:達成團隊目標方法
第2單元計劃執(zhí)行與實施
導入案例:吳江遇到什么問題
2.1從目標到計劃
計劃的分類
高層中層基層
計劃管理的核心內(nèi)涵
2.2計劃制定七要素
計劃制定的基本原則
視頻案例:偷天換日
研討:好計劃的關鍵
2.3有效制定計劃的方法、步驟與工具
案例一:新產(chǎn)品的生產(chǎn)
案例二:新市場開發(fā)
計劃制定工具
WBS法
6W3H
甘特圖
PERT圖
2.4計劃推進
命令下達6W3H
五種下達指令方式
吩咐委托征詢暗示征求
案例:三則
第3單元效能管理
3.1效率VS效能
效率低下十大殺手剖析
研討:我們公司那三項最嚴重
測試:我的時間管理意識
時間管理能力
3.2什么是時間管理
視頻案例:劉易斯犯了什么錯?
研討
3.3時間管理三個法則
第二象限法則
演練:事件優(yōu)先級分類
ABC法則
80/20法則
3.4提升效率的方法10招
第4單元目標實施與計劃控制
4.1控制的要點和方法
跟蹤目標,解決問題
案例:產(chǎn)品質(zhì)量為什么不合格
4.2常用目標過程監(jiān)控方法
例會
工作總結(jié)與匯報
崗位觀察
檢查和反饋
甘特圖
報表臺賬個人報告工具
4.3工作改善
PDCA循環(huán)
第5單元目標實施與計劃執(zhí)行評估
5.1目標合理性評估
判斷目標能否達成
充要判斷法
直接判斷法
修正目標基本法則
5.2計劃可行性評估
計劃評估五項要素
練習:小張計劃制定問題剖析
行動計劃
目標與計劃管理培訓課程班
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/236510.html
已開課時間Have start time
- 董栗序