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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
5G賦能-政企客戶五步深度銷售攻堅(jiān)
 
講師:吳鵬德 瀏覽次數(shù):2583

課程描述INTRODUCTION

政企客戶五步深度銷售攻堅(jiān)

· 客服經(jīng)理

培訓(xùn)講師:吳鵬德    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

政企客戶五步深度銷售攻堅(jiān)

課程背景:         
政企客戶銷售歷來以難度大、決策流程復(fù)雜、成交周期長為顯著特征,因此對(duì)于銷售員的要求也較高,不僅需要不屈不撓的銷售精神,同時(shí)也需要完善的銷售流程和卓越的公關(guān)策略。而隨著時(shí)代發(fā)展,客戶的需求、采購期望、決策流程均不同程度發(fā)生改變,長期維系客戶關(guān)系、識(shí)別企業(yè)關(guān)系決策鏈、獲得第一手價(jià)值信息從而第一時(shí)間匹配方案,是大客戶經(jīng)理在銷售中的必備技能。
課程基于企業(yè)大宗采購,以大客戶經(jīng)理為職位核心,樹立大客戶銷售新意識(shí),并從關(guān)系管理、關(guān)系遞進(jìn)、需求挖掘與采購標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定、方案匹配與議價(jià)成交為核心內(nèi)容,助理大客戶經(jīng)理能力進(jìn)階,成交率提升。

課程收益: 
建立卓越銷售意識(shí):了解銷售自我定位,塑造卓越銷售意識(shí),掌握自我壓力管理的方法;
掌握信任溝通策略:陌生客戶破冰策略,關(guān)系遞進(jìn)策略,掌握企業(yè)決策鏈分析方法;
掌握需求分析策略:了解客戶需求心理,熟練應(yīng)用需求分析高效提問、高效傾聽的策略;熟練應(yīng)用價(jià)值鎖定流程; 
掌握價(jià)值傳遞策略:立足客戶心理,掌握價(jià)值傳遞“三點(diǎn)三線”策略、*介紹法、對(duì)比介紹法的應(yīng)用技巧,并掌握其適用場景;
掌握議價(jià)成交策略:熟練應(yīng)用探索心理價(jià)、縮小價(jià)格差的方法策略及相關(guān)談判策略。
掌握異議處理方法:深度認(rèn)知異議本質(zhì)和處理原則,掌握同理心澄清四步的處理方法;
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天;
授課對(duì)象:通信運(yùn)營商政企、商業(yè)客戶經(jīng)理
授課方式:課程講授50%,案例分析及研討 30%,實(shí)操練習(xí)20%

課程大綱
第一講:認(rèn)知覺醒-從優(yōu)秀走向卓越

一、大客戶銷售定位與認(rèn)知
1.公關(guān)交際型
2.專家技術(shù)型
3.老實(shí)厚道型
4.利益交換型
思考:你屬于哪一類?四種類型分別有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
二、從優(yōu)秀到卓越-銷售必備三意識(shí)
1.狼性意識(shí):塑造強(qiáng)烈企圖心
2.主動(dòng)意識(shí):關(guān)注自我影響圈
3.服務(wù)意識(shí):利他即成就自我
三、大客戶經(jīng)理的壓力管理
1.不同心智模式下的行為差異
2.消極心態(tài)的兩大殺手本色
3.心態(tài)模型“A-B-C”法則
4.關(guān)于認(rèn)知的三種病態(tài)思維
5.第四種行為模式:REBT(理性情緒行為療法)
6.提升自尊體系的四種方法 

第二講:銷售策略—信任關(guān)系遞進(jìn)
一、感性破冰—構(gòu)建朋友關(guān)系
1.聊天—開啟銷售的秘密武器
2.開啟聊天兩大因素:科學(xué)與藝術(shù)
3.銷售閑聊兩種模式:冷讀+熱捧
4.開啟話題三個(gè)維度:道具、閃光點(diǎn)、狀態(tài)
5.構(gòu)建愉悅溝通氛圍:二答一問模式
情景分享:聊天終結(jié)者VS聊天達(dá)人
二、關(guān)系遞進(jìn):讓對(duì)方喜歡你的“3A法”
1.Appreciation-賞識(shí)
2.Atonomy-授權(quán)
3.Affiliation-相似
三、組織關(guān)系遞進(jìn):梅花五瓣角色分析
1.決策者識(shí)別與維系策略
2.技術(shù)把關(guān)者維系策略
3.關(guān)鍵使用者維系策略
4.內(nèi)線支持者維系策略
5.輔助決策者維系策略
案例分析:某公司梅花分配與組織角色
工具介紹:麥凱66客戶資料答案
視頻鑒賞-悄無聲息拿訂單

第三講:銷售策略—需求探尋與引導(dǎo)
利益VS立場:你所認(rèn)為的好處,客戶為什么不接受?
一、聆聽-listen:移情傾聽的三層應(yīng)用
聽力練習(xí):信息傳遞
1.常見四種傾聽誤區(qū)
2.傾聽兩個(gè)原則:不比較、不判斷
3.銷售傾聽:“點(diǎn)-面-點(diǎn)”三層傾聽
情景分析:客戶提出我方缺點(diǎn)/競品優(yōu)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化方式
情景分析:客戶反應(yīng)價(jià)格太高的轉(zhuǎn)化方式
工具模板:云業(yè)務(wù)產(chǎn)品的深度探尋策略
二、提問-Ask:探尋摸底尋需求
1.兩種提問策略:開放與封閉
2.探尋摸底詢問:開放-選擇-封閉
情景分析:探尋摸底式詢問話術(shù)解析
三、反饋- reflect:三種反饋與適用性
1.逐字反饋:信息確認(rèn)
2.同義轉(zhuǎn)述:信息理解與表達(dá)
3.塑型造意:為信息升華涵義
思考:三種反饋方式適用情景
四、價(jià)值鎖定-屏蔽競爭對(duì)手策略
1.回顧情景
2.強(qiáng)調(diào)需求
3.建立標(biāo)準(zhǔn)
4.匹配利益
情景演練:價(jià)值鎖定話術(shù)要點(diǎn)
案例分享:硬盤到云盤-大訂單如何產(chǎn)生的

第四講:銷售策略-產(chǎn)品價(jià)值傳遞“三點(diǎn)三線”
一、把利益說明白:“三點(diǎn)三線”價(jià)值傳遞
1.價(jià)值傳遞三個(gè)點(diǎn):主體-產(chǎn)品-客戶
2.價(jià)值傳遞三條線:內(nèi)容-需求-關(guān)系
案例演示:誰把利益說清楚了?
二、價(jià)值傳遞-沖擊化介紹策略
1.把痛放大化:“*”介紹法應(yīng)用
2.把話說清楚:產(chǎn)品介紹的“三個(gè)說明”
3.雙方案選擇:對(duì)比介紹法應(yīng)用
工具介紹:SWOT工具分析
案例介紹法的心理學(xué)秘密

第五講:成交策略-價(jià)格價(jià)值商談
視頻鑒賞:銷售員犯了哪些錯(cuò)?
一、報(bào)價(jià)后常見四種反應(yīng)與應(yīng)對(duì)策略
1.繼續(xù)博弈
2.再行考慮
3.直接答應(yīng)
4.直接離開
二、談判路徑:探尋心理價(jià)三秘匙
思考&討論:為什么要了解心理價(jià)?
思考&討論:客戶為什么不說心理價(jià)?
1.直接詢問法
2.暗示詢問法
3.退讓詢問法
三、縮小價(jià)差—雙贏成交路徑
1.降低期望值:銷售必做三動(dòng)作
2.縮小價(jià)格差:非整數(shù)博弈策略
四、常見情景“Q&A”
1.出現(xiàn)“影子談判”,怎么辦?
2.成交之前,客戶反悔,怎么辦?
3.領(lǐng)導(dǎo)幫談,與銷售員如何配合?

第六講:舌戰(zhàn)群儒-客戶異議處理
一、異議與投訴認(rèn)知
1.事實(shí)VS評(píng)論
2.氣氛VS事件
3.異議澄清的四條高壓線
二、同理心澄清四步法
1.接受情緒
2.道出感受
3.說出經(jīng)歷
4.提供支持
三、常見情景“Q&A”
1.專業(yè)人士”唱反調(diào),如何應(yīng)對(duì)?
兩分利益法、專業(yè)贊美法的應(yīng)用
2.客戶情緒激動(dòng),如何應(yīng)對(duì)?
共同目標(biāo)與對(duì)比說明的應(yīng)用
3.客戶異議:其他品牌更好?
差異化對(duì)比法應(yīng)用

政企客戶五步深度銷售攻堅(jiān)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/241780.html

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