課程描述INTRODUCTION
職場達(dá)人培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場達(dá)人培訓(xùn)
【課程背景】
新員工的發(fā)展速度決定了企業(yè)發(fā)展的未來!企業(yè)想讓每一名新員工快速的成為職場明星,成為職場達(dá)人?,F(xiàn)在新員工站在了同一個(gè)起跑線上,我們應(yīng)該讓新員工在起跑線上關(guān)注哪些?讓新員工明確具備什么思維、心態(tài)、能力會(huì)讓自己走的更快,跑的更遠(yuǎn)呢?
《職場達(dá)人四項(xiàng)修煉》本課程就是通過幫助新員工理清自己的職業(yè)發(fā)展路徑和方向,明確自己應(yīng)該提升的能力和心態(tài),強(qiáng)化職業(yè)行為,從“心”、“思”、“行”三個(gè)方面提升自我價(jià)值,為整個(gè)企業(yè)的職業(yè)化水平打下不可磨滅的印跡,為企業(yè)成功發(fā)展助力。
【課程收益】
▲提升新員工職業(yè)化水平,明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向
▲提升新員工的溝通能力,促進(jìn)組織內(nèi)部有效溝通建立
▲提升新員工職業(yè)心態(tài),擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí),成就卓越職場達(dá)人
【課程對(duì)象】新員工、管理培訓(xùn)生
【授課方式】講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練
【課程時(shí)長】1天,6小時(shí)天
【課程大綱】
第一單元:職場達(dá)人之規(guī)劃篇
開篇案例:汶川地震截至少女的勵(lì)志人生
1.職業(yè)生涯規(guī)劃之概述
職業(yè)規(guī)劃的重要意義
職業(yè)規(guī)劃的5個(gè)階段
職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)定位
職業(yè)規(guī)劃之職業(yè)選擇
2.職業(yè)目標(biāo)設(shè)定
新生活從選定方向開始
描述我們的夢想
心動(dòng)不如行動(dòng)
做出正確的選擇
堅(jiān)持到底就是勝利
3.職業(yè)加速器
內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃
晉升、漲薪四大利器
職業(yè)成長的五大法寶
★實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:我的10年人生夢想版
第二單元:職場達(dá)人之目標(biāo)篇
★案例引入:十年之前一個(gè)樣,十年之后大變樣
1.職業(yè)目標(biāo)的價(jià)值和意義
2.SMART目標(biāo)管理新解
3.職業(yè)目標(biāo)的有效分解
4.聚焦最重要目標(biāo)
5. 關(guān)注引領(lǐng)性指標(biāo)
第三單元:職場達(dá)人之溝通篇
1.溝通是決定一生最偉大的能力
2.溝通能力的兩個(gè)核心能力
3.溝通中的表揚(yáng)術(shù)
★案例引入:如何表揚(yáng)到心動(dòng)
4.一致性溝通
5. 什么是AMPP聆聽技巧
第四單元:職場達(dá)人之情商篇
1.為什么情商百分百?
2.情商的五個(gè)核心
3.面對(duì)壓力的三個(gè)方法
環(huán)境控制
規(guī)劃控制
能力控制
4.有效處理情緒的ABCDE法則
情緒的來源-心智模式
如何有效調(diào)整心智模式
上述內(nèi)容,可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整
職場達(dá)人培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/242386.html
已開課時(shí)間Have start time
- 閻志新
職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)
- ”變革中“的個(gè)人成長與職業(yè) 彭奎
- 銷售人員商務(wù)素養(yǎng)與情商管理 佘麗超
- 從學(xué)霸到精英:從校園到職場 于濤(
- 基于*性格分析的職業(yè)化素養(yǎng) 彭奎
- 新員工職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)及日常服務(wù) 修子渝
- 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化訓(xùn)練 彭奎
- 高效能成功人士的七項(xiàng)修煉
- 新時(shí)期物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人崗位從 雷健
- 職場精英塑造:職業(yè)六化素養(yǎng) 于濤(
- 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的陽光心態(tài)與 彭奎
- 蓄力蛻變——從校園人到職場 曲海締
- 一“力”定乾坤——優(yōu)秀青年 彭奎