工時(shí)、假期、加班管理技巧及風(fēng)險(xiǎn)控制
講師：李 偉 瀏覽次數(shù)：2
課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：李 偉
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
| BACKGROUND 課程背景 |
| 據(jù)了解，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，加班爭(zhēng)議占據(jù)了比較大的比重。 |
| 其實(shí)，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)講，最希望的就是：?jiǎn)T工能主動(dòng)加班，還不需要支付加班工資。但是，法律卻明確了加班及加班工資的有關(guān)問題，這就給企業(yè)的很多操作帶來(lái)了法律隱患。 |
| 加班管理，離不開工時(shí)和假期的管理。這三者是相輔相成的。有鑒于此，本專題課程重點(diǎn)與大家分享這三個(gè)方面的管理技巧。 |
| EARNINGS 課程收益 |
| 掌握中國(guó)法律對(duì)工時(shí)、休假、加班的基本規(guī)定 |
| 了解加班工資計(jì)算方式 |
| 依法制訂既合法又合乎企業(yè)實(shí)際的考勤、假期、加班管理制度 |
| OUTLINE 課程內(nèi)容 |
| 一、工時(shí)制度和加班管理 |
| （一）工時(shí)制度 |
| 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的基本規(guī)定 |
| 2、綜合計(jì)算工時(shí)制度的工時(shí)測(cè)算 |
| 3、不定時(shí)工時(shí)制度的使用技巧 |
| 4、特殊工時(shí)對(duì)加班管理的要求 |
| 5、《民法典》背景下的“私人生活安寧” |
| （二）加班管理 |
| 1、加班自愿與工作進(jìn)度的平衡 |
| 2、加班審批與加班時(shí)間核實(shí) |
| 3、加班工資基數(shù)的確定方式和計(jì)算 |
| 4、加班工資和調(diào)休關(guān)系的轉(zhuǎn)換 |
| 5、加班時(shí)限及加班工資的關(guān)系 |
| 6、值班和加班的認(rèn)定及待遇區(qū)別 |
| 7、加班爭(zhēng)議的舉證責(zé)任和證據(jù)設(shè)計(jì) |
| 8、加班制度設(shè)計(jì) |
| 二、休假管理法律實(shí)務(wù) |
| 1、假期管理原則 |
| 2、法定節(jié)假日的待遇 |
| 3、事假的工資計(jì)算、管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 |
| 4、年休假的工齡認(rèn)定、休假管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 |
| 5、探親假的適用范圍與假期待遇 |
| 6、婚喪假待遇與風(fēng)險(xiǎn)控制 |
| 7、女職工“三期”待遇與風(fēng)險(xiǎn)控制 |
| 8、病假、工傷假待遇與風(fēng)險(xiǎn)控制 |
| 9、假期爭(zhēng)議處理技巧 |
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/244052.html
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