企業(yè)文化建設(shè)與落地
講師：張魯夫 瀏覽次數(shù)：7
課程描述INTRODUCTION
不確定的時(shí)代，企業(yè)靠什么走向未來(lái)？答案是“文化“。企業(yè)文化是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的*密碼，已被眾多企業(yè)家所接受。然而在具體實(shí)踐中，企業(yè)文化難于構(gòu)建，不好落地，不成系統(tǒng)這些問(wèn)題，始終困擾著我們的企業(yè)家。
本課程從社會(huì)文化認(rèn)識(shí)論視角出發(fā)，為學(xué)員勾勒了一個(gè)更為宏大而廣闊的空間，去探討企業(yè)文化的內(nèi)在邏輯。課程緊密圍繞企業(yè)文化的基本概念，邏輯機(jī)理，文化建設(shè)模型與方法論，企業(yè)文化落地的理論與實(shí)踐等文化建設(shè)實(shí)質(zhì)內(nèi)容展開討論，既有理論創(chuàng)新與理論高度，又有生動(dòng)活潑的案例分享，必會(huì)讓學(xué)員對(duì)企業(yè)文化3.0時(shí)代的企業(yè)文化建設(shè)思路，為之一新，提高文化建設(shè)實(shí)際效能。
· 總經(jīng)理· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 副總經(jīng)理· 首席運(yùn)營(yíng)官· 高層管理者
培訓(xùn)講師：張魯夫
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1-2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
一、 談“文化”前先談“文化”
1、 從不知道你自己不知道，到知道你自己不知道
2、 我們需要重構(gòu)的四個(gè)認(rèn)知維度
3、 中國(guó)社會(huì)文化簡(jiǎn)注
二、 對(duì)企業(yè)文化必須掌握的一些基本認(rèn)知
1、 什么是企業(yè)文化？
2、 企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)；
3、 企業(yè)文化的作用與目的；
三、 企業(yè)文化體系建設(shè)的總體模型與方法論
1、 中國(guó)化企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)涵與現(xiàn)實(shí)意義
2、 企業(yè)文化演進(jìn)模型與企業(yè)文化體系模型
3、 如何讓你企業(yè)的文化“活”起來(lái)
4、 案例分享
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)家、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)文化主管
【培訓(xùn)時(shí)間】
1-2天
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/244905.html