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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
精益6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營
 
講師:周廣鋒 瀏覽次數(shù):2579

課程描述INTRODUCTION

精益6s現(xiàn)場管理實戰(zhàn)培訓(xùn)

· 生產(chǎn)部長· 車間主任· 班組長· 其他人員

培訓(xùn)講師:周廣鋒    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

精益6s現(xiàn)場管理實戰(zhàn)培訓(xùn)

∵〖課程背景〗
如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:
現(xiàn)場尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場
現(xiàn)場誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生
客戶投訴應(yīng)接不暇
客戶對現(xiàn)場管理不滿意,失去訂單
員工只顧及“薪水”,對品質(zhì)及成本“漠不關(guān)心”
現(xiàn)場效率“低下”,員工“抱怨”且“積怨過深”
員工離職率“高漲”
現(xiàn)場返工、品質(zhì)事故“層出不窮
如果您正面臨這樣的問題:
公司想推行5S/6S管理,精益管理,卻無從下手;
接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?
已經(jīng)在推動變革--5S,精益生產(chǎn),TPM,但效果卻差強人意?
市場環(huán)境差,運營成本上升,想降低成本卻無從下手?
一方面庫存不斷增加,一方面現(xiàn)金流緊張,如何處置?
雖然訂單接不完,但卻總是交不上貨,或是品質(zhì)問題頻發(fā)?
品質(zhì)、交貨期、成本等企業(yè)運營指標(biāo)難以協(xié)調(diào)?
接觸了許多新思想,新概念,想推動改善變革,但不知如何操作?
請參與我們的公開課程《精益·6S管理研修》
與眾多同行交流經(jīng)驗,
與我們的精益6S管理顧問探討實際推進的做法與技巧
學(xué)習(xí)來自于生產(chǎn)現(xiàn)場的真實案例

∵〖課程大綱〗
第一部分:精益·6S管理基礎(chǔ)篇
1、企業(yè)管理水平的四級水準(zhǔn)
-感動人的企業(yè)之現(xiàn)場體現(xiàn)    -企業(yè)管理水平的四級水準(zhǔn)
2、中日企業(yè)的對比
3、為何實施6S管理
-精益6S是什么(-基本理念、規(guī)范管理的手段、優(yōu)秀企業(yè)文化)
-案例分享-精益6S管理的效益(日本東京地區(qū)經(jīng)濟委員會的調(diào)查)
4、精益6S管理基礎(chǔ)
-實施整理、整頓、清掃-目的、含義與要領(lǐng)  -案例分享-3S改善案例
-實施清潔-標(biāo)準(zhǔn)化的形成過程       -素養(yǎng)形成
-案例分享-某卷煙廠素養(yǎng)案例、某鋼鐵企業(yè)素養(yǎng)案例
第二部分:精益·6S管理實踐篇
1、走出傳統(tǒng)6S之一:精益6S管理深化
-全面可視化實施展開       -從個別改善到小組活動
-案例分享:某企業(yè)的改善型6S
2、走出傳統(tǒng)6S之二:從現(xiàn)場6S到精益6S
-經(jīng)營型6S的5個LEVEL        -6S的5個LEVEL的著重點
-逐步實現(xiàn)5個LEVEL的目標(biāo)    -案例分享:日式企業(yè)的經(jīng)營型5S
3、走出傳統(tǒng)6S之三:從被動實施到主動改善
-走出檢查,形成共同提高的診斷體系  -案例分享:某企業(yè)的診斷體系
4、走出傳統(tǒng)6S之四:建立全員參與的精益持續(xù)改進體系
-個人、小組、部門三級改善循環(huán)機制     -實施三級分享機制
-全員參與的三級診斷機制               -三級訓(xùn)練機制
-案例分享:某企業(yè)的精益管理變革體系
第三部分:精益·6S團隊與精益績效建設(shè)
1、 如何建立高效的推進TEAM團隊
-高績效推進團隊的意義     -團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力
-推進團隊激勵政策與方式
2、 精益績效體系
-推進與績效管理體系結(jié)合的必要性       -如何建立精益推進KPI體系
第四部分:如何建立精益管理變革的支撐體系
1、精益生產(chǎn)TPS、全面改善TPM及全面質(zhì)量管理TQM       -釋義   -案例
2、精益管理變革的支撐體系       3、持續(xù)改進機制的運行方法
-可持續(xù)改進的核心體系
第五部分:經(jīng)驗分享與Q&A
1、精益6S管理失敗的四種模式     2、精益6S管理推進過程中的十大抵抗
3、精益6S管理成功的三大要點     4、Q&A

∵〖講師簡介〗
周廣鋒 老師
James zhou        
中國智造改善中心高級咨詢師
中國安全咨詢機構(gòu)(China Safety)高級講師
廣州市公共事業(yè)技師學(xué)校特聘精益6S顧問師
中國國家注冊安全工程師
中國生產(chǎn)制造企業(yè)管理革新高級顧問
中國中小企業(yè)精益生產(chǎn)協(xié)會高級顧問
韓國生產(chǎn)與設(shè)備管理TPM研修畢業(yè)
韓國SAMSUNG SIX SIGMA研究院MASTER BLACK BELT黑帶大師
職業(yè)經(jīng)驗:
周老師具有多年的世界500強企業(yè)的工廠企業(yè)管理、革新經(jīng)驗,在設(shè)備管理與生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面有豐富的理論基礎(chǔ)與實戰(zhàn)經(jīng)驗 , 并多次在韓國三星,三星德國公司海外研修,主持推進深圳三星公司的生產(chǎn)、品質(zhì)、TPM、安全 活動,全程親歷深圳三星6S~TPM~TWI~ SIX SIGMA主題活動推進。
周老師是從優(yōu)秀企業(yè),生產(chǎn)管理一線最前沿成長起來真正的6S、安全、TPM設(shè)備管理實戰(zhàn)咨詢師,是6S /TPM/TWI培訓(xùn)與管理咨詢領(lǐng)域知名的咨詢與實戰(zhàn)專家。
周老師根據(jù)企業(yè)特點量身定做具體可行的咨詢方案,輔導(dǎo)培訓(xùn)方法并能夠在企業(yè)迅速落地,幫助企業(yè)迅速提升生產(chǎn)效率、改善品質(zhì)、縮短交貨周期、削減庫存、減少現(xiàn)場安全事故、提升人員素養(yǎng),增強企業(yè)競爭力。并能“深入剖析企業(yè)問題和提出針對性解決對策”始終貫穿在整個管理咨詢過程中,帶給企業(yè)深層次影響和最直接的項目收益。周老師負責(zé)多家大型知名企業(yè)項目咨詢顧問和培訓(xùn)輔導(dǎo),所負責(zé)的咨詢項目主要指標(biāo)年度改善變化幅度均達到30%以上。
周老師所培訓(xùn)及輔導(dǎo)的企業(yè)涉及IT電子、機械、鑄造、建材,汽配,制藥食品,卷煙釀酒、印刷包裝、電纜光纖、服裝家紡,酒店管理等眾多行業(yè)領(lǐng)域。
周老師從20年的工作經(jīng)驗積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗基礎(chǔ),為企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢的充分保障。在企業(yè)主導(dǎo)推行6S與全面可視化管理、TPM全員自主保全設(shè)備管理Step驗收、環(huán)境/人員安全,安全文化建設(shè),TWI項目的推進。在咨詢方面采用診斷、分析、培訓(xùn)、輔導(dǎo)咨詢、確認(rèn)效果的咨詢方式,不僅幫助企業(yè)進行現(xiàn)場改善,更幫助企業(yè)提升觀察現(xiàn)場問題、分析現(xiàn)場問題、解決員工對現(xiàn)場問題的意識與解決能力。
入廠培訓(xùn)與輔導(dǎo)咨詢項目的部分客戶:
香港大朗工業(yè)邨澳美制藥廠,香港港華燃氣 ,廣東聯(lián)新高性能纖維有限公司,海南羅牛山集團,江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠,徐州卷煙廠,深圳地鐵集團,深圳特發(fā)信息股份有限公司,桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司,深圳卓翼科技股份有限公司,深圳富安娜股份有限公司,深圳中興通訊股份有限公司,桂林鴻程礦山設(shè)備有限公司,深圳賽格股份有限公司,深圳華星光電有限公司,深圳市九新藥業(yè)有限公司,江蘇淮安一品梅大酒店,廣州阿雷斯提汽車零部件有限公司,廣州佛山美涂士化工,肇慶迪森股份 深圳燃氣集團 ,深圳石化股份 ,廣州白木汽車零部件有限公司,深圳偉志電子有限公司,惠州比亞迪電子,深圳賽格三星,深圳三星視界,深圳九新藥業(yè)有限公司,惠州龍旗電子股份有限公司,臻善國際教育集團,惠州偉志照明,長沙藍思科技,中航三鑫精美特,深圳華星光電,華為技術(shù),??诎拿廊A制藥,??谄绽扑?,廣東新華粵石化,廣東嘉寶莉化工 ,天津龍達水務(wù),天津濱海旅游區(qū)水務(wù),意大利互贏機電(惠州)有限公司……

精益6s現(xiàn)場管理實戰(zhàn)培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/245062.html

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    參加課程:精益6S現(xiàn)場管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
周廣鋒
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