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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
支行行長(zhǎng)管理與業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力提升
 
講師:李睿峰 瀏覽次數(shù):2557

課程描述INTRODUCTION

支行行長(zhǎng)管理

· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:李睿峰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

支行行長(zhǎng)管理

課程背景:
國(guó)內(nèi)疫情之后,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)向“內(nèi)循環(huán)”發(fā)展新格局的轉(zhuǎn)變,給中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了新的形勢(shì)和機(jī)遇。對(duì)于銀行業(yè)來(lái)說(shuō),更應(yīng)該是轉(zhuǎn)型的動(dòng)力和發(fā)展機(jī)遇并存。加之資管新規(guī)延后一年實(shí)施大限的告示,進(jìn)一步激發(fā)各家銀行零售業(yè)務(wù)大發(fā)展的強(qiáng)烈的沖動(dòng)。
近年來(lái),銀行業(yè)務(wù)線(xiàn)上流量陡增,線(xiàn)下銳減的現(xiàn)實(shí),流量爭(zhēng)奪成為重要的競(jìng)爭(zhēng)源。因此做為零售業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)和面的支行和支行行長(zhǎng)的管理與業(yè)績(jī)提升,就顯得尤為重要。本課發(fā)生在亂中尋新路,專(zhuān)中求發(fā)展,向管理要效益,支行行長(zhǎng)強(qiáng),則全行零售強(qiáng)。
課程對(duì)象:
商業(yè)銀行、股份制銀行、城商行的支行行長(zhǎng)、主管行長(zhǎng)、零售部門(mén)負(fù)責(zé)人及理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理

課程大綱:
序:支行行長(zhǎng)在零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,如果能獲得成功必然要經(jīng)歷的四字經(jīng):"難"--->"累” --->“迷”--->”玩".
一、新變化帶給零售業(yè)務(wù)發(fā)展定位轉(zhuǎn)變
一切從實(shí)際出發(fā)實(shí)事求是的分析內(nèi)外部形勢(shì),采取正確的符合本單位實(shí)際情況的舉措,是做好零售業(yè)務(wù)的根本。
1.經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)‘四種變化’引發(fā)對(duì)零售業(yè)務(wù)的定位思考。
2.規(guī)劃確定零售業(yè)務(wù)“二項(xiàng)目標(biāo)”
3.做大零售業(yè)務(wù)必備的“三個(gè)條件”
4.因勢(shì)求新構(gòu)建“四位一體“的管理體系。
5.零售業(yè)務(wù)因勢(shì)求變的"五條措施"

二、沒(méi)有不好的員工,只有不會(huì)帶隊(duì)伍的行長(zhǎng)
零售業(yè)務(wù)猶如熬中藥,得有藥,有鍋,有水,有火,有的還需要藥引子,要大火燒開(kāi),小火慢熬。帶隊(duì)伍也是同理,不能太心急,千萬(wàn)不能用猛藥。
1.零售業(yè)務(wù)致勝的法寶在于打造一支具有“狼性”的團(tuán)隊(duì)
2."頭狼"的“三個(gè)”必須做到
3.“狼性”團(tuán)隊(duì)的“四個(gè)特征"
4.打造”狼性“團(tuán)隊(duì)的“五個(gè)招法”
5.行長(zhǎng)帶團(tuán)隊(duì)的”六項(xiàng)工作“

三、大堂是銀行的靈魂----贏在大堂的事
做零售業(yè)務(wù)就像種莊稼,春種秋收,可能豐收也可能減產(chǎn),但一定不能偷工減料。天道酬勤,我們的付出客戶(hù)一定能體會(huì)到。 
1.大堂仍然是零售業(yè)務(wù)的主陣地
2.贏在大堂的“五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”
3.大堂精細(xì)化管理的“五個(gè)必做”
4.大堂營(yíng)銷(xiāo)中的“六種方法”
5.利用各種系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)管理

四、支行行長(zhǎng)怎樣帶頭做大客群
田國(guó)立說(shuō):我們常常忘記,真正好的,有創(chuàng)造力的產(chǎn)品往往是源自一份責(zé)任感,一份善意,一份感同身受,一份利他之心,唯此不急功近利,愿為長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)的產(chǎn)品方能成為受歡迎的,對(duì)社會(huì)有益的,站得住腳的金融產(chǎn)品。做客群也是如此。
1.零售業(yè)績(jī)提升客群建設(shè)是基礎(chǔ)
2.內(nèi)提存量“三步驟”
3.外拓批量搭建“三個(gè)渠道”
4.全員營(yíng)銷(xiāo)齊發(fā)力做好“一引流三個(gè)聯(lián)動(dòng)”
5.打好主題活動(dòng)這張牌,力求成為銀行的名片

五、零售業(yè)務(wù)新型宣傳方式的轉(zhuǎn)變
宣傳是一種力量,是生產(chǎn)力,具有高效快速的產(chǎn)能,所有狂銷(xiāo)熱賣(mài)的產(chǎn)品,除了產(chǎn)品好之外,更重要的是它的宣傳做的非常到位,非常有創(chuàng)意,讓人無(wú)法抵擋。
1.做好宣傳事半功倍
2.宣傳組織的“三個(gè)階段”
3.宣傳的”四個(gè)方面內(nèi)容“
4.宣傳的“五種形式”
5.創(chuàng)新讓宣傳永遠(yuǎn)在路上,永無(wú)止境。

六、支行行長(zhǎng)精細(xì)化的過(guò)程管理
過(guò)程是從開(kāi)始到結(jié)束的全流程,細(xì)節(jié)決定成敗,過(guò)程中的任何疏漏和過(guò)失都會(huì)影響到結(jié)果。
1.過(guò)程管理比結(jié)果更重要。
2.過(guò)程管理的職責(zé)分工
3.過(guò)程管理的內(nèi)容與創(chuàng)新
4.過(guò)程管理的監(jiān)督與考核機(jī)制

支行行長(zhǎng)管理


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/246981.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:支行行長(zhǎng)管理與業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力提升

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李睿峰
[僅限會(huì)員]