《職場陽光心態(tài)》
講師:于際敬 瀏覽次數(shù):2571
課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)員工心態(tài)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓(xùn)員工心態(tài)
【課程背景】:
越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這一方面是新入職員工在陌生的環(huán)境下工作不適應(yīng),與理想相距太大,沒有做好職場人的準備,另一方面是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因為沒有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導(dǎo)致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。
職場陽光心態(tài),就是積極,知足,感恩,達觀的一種心智。具備陽光心態(tài)可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助我們提升績效,締造團隊和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價。
【課程收益】:
克服浮躁的職業(yè)心態(tài),視困難為歷練,減少職場抱怨;
培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和堅定的成功信念,使企業(yè)員工對成功的職業(yè)心態(tài)有全新認識;
對本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解,激發(fā)內(nèi)在工作動力與職業(yè)對接;
調(diào)節(jié)情緒,從而解決工作中的心態(tài)問題;
持續(xù)加倍付出與積極的進取心,將全面提高團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
【課程特色】:
課程應(yīng)用職場心理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃及成功心理學(xué)等相關(guān)理論,以調(diào)整職業(yè)態(tài)度、提升個人內(nèi)在精神動力為主旨,結(jié)合眾多生動、深刻的真實案例等,采用講授、案例研討、游戲互動等方式進行演繹。
【適合學(xué)員】: 新入職員工,3年以下工作經(jīng)歷的員工
【授課時間】: 一天
【課程大綱】:
上篇 突破停滯:解讀職場壓力
1. 職場不良心態(tài)及帶來的問題
2. 尋找你的職場壓力源
3. 壓力與情緒的真相
4. 管理壓力,掌握情緒
5. 壓力管理的原則
中篇 調(diào)整心態(tài)
1. 關(guān)于職場價值
2. 關(guān)于熱情
3. 如何快樂工作
4. 轉(zhuǎn)變思維,多角度的看待事物
5. 機會大師
6. 重塑積極觀念
7. 活動:可以丟掉的觀念
8. 受害者與責(zé)任者的轉(zhuǎn)換
下篇 走向卓越
1. 怎樣快速適應(yīng)變化
2. 外歸因與內(nèi)歸因
3. 為何工作?為誰工作?
4. 工作的三種精神境界
5. 外職業(yè)生涯與內(nèi)職業(yè)生涯
6. 你在問題的哪個位置?
7. 做事做到位
培訓(xùn)員工心態(tài)
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- 于際敬
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