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中國企業(yè)培訓講師
創(chuàng)建五福企業(yè):錢難賺人難留事難做的根本解決之道
 
講師:吳甲坤 瀏覽次數(shù):2572

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)建設內(nèi)容培訓

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:吳甲坤    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)建設內(nèi)容培訓

    本課旨在確立五福企業(yè)的目標,從根本上解決企業(yè)不快樂、老板想撞墻的痛點!把創(chuàng)建五福企業(yè)的方案落地。
    《創(chuàng)建五福企業(yè)》課程,主要講述了什么是五福企業(yè),為什么要建設五福企業(yè),以及重點如何創(chuàng)建五福企業(yè)。本課以“企業(yè)存在的目的”和“五福的基本概念”為出發(fā)點,結(jié)合企業(yè)管理、國學、黨建和部隊管理理論,創(chuàng)新性地提出了創(chuàng)建五福企業(yè)的努力方向和具體方法,為解決企業(yè)錢難賺人難留事難做問題提供參考,為智能時代轉(zhuǎn)型升級提供思路。
    長壽、富貴、康寧、好德、善終的人生是最完美的人生,五福企業(yè)是最好的企業(yè)!
    好企業(yè)不是利潤和規(guī)模*化,而是幸福*化!
    從“長壽;共同富裕;受人尊敬;身心合一;擴大格局;轉(zhuǎn)型升級”六個維度創(chuàng)建五福企業(yè)!
    五福企業(yè)的建設,你我他人人都可以參與,只需要你用“心”去建設。
    五福企業(yè),就是一個能夠給員工五福人生的企業(yè),員工幸福不幸福,是五福企業(yè)的*標準。五福企業(yè),不是空頭口號,也不是畫餅充饑,它有清晰的思路,明確的目標,以及具體的行動。

    課程設置:
    本課程共13課:
    第1課總論(先導課):創(chuàng)建五福企業(yè)——做快樂有意義的事!不再迷茫不再焦慮不再恐懼
    主要內(nèi)容:企業(yè)三難問題的*解決之道;好企業(yè)的定義;五福企業(yè)理念;企業(yè)管理理論的突破;企業(yè)的最高價值包括真業(yè)、自由、大愛;管理之道在正己化人;企業(yè)家族化人格化;取勢明道定法優(yōu)術(shù)利器;管理之道用國學、企業(yè)文化看黨建、團隊和執(zhí)行學軍隊)
    長壽篇
    提出企業(yè)長壽的2個關鍵要素,并提供有效的解決方法。
    第2課長壽秘訣1找到企業(yè)使命——使命沒完成,上帝都不讓你死!
    第3課長壽秘訣2營造快樂氛圍,建立快樂工作和生活的五大機制
    富貴篇
    增強核心競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)家財富認知水平的5個思維模型;打造安身立命的基礎,企業(yè)持續(xù)盈利的10大法寶(基本法;分配機制;人才地圖;阿米巴組織;孵化器品牌館;項目化管理;生態(tài)+科技+資本運營;精益創(chuàng)業(yè),減少試錯;科學家辦公室;升級思維,創(chuàng)新體質(zhì),盡快將人工智能接入業(yè)務發(fā)展;核心業(yè)務,新業(yè)務和未來商業(yè)機會);提高管理效益—高管必備的8大利器(職位說明書;崗位目標責任書;人才戰(zhàn)略規(guī)劃圖;組織架構(gòu)圖;獨立進賬;追數(shù)群;留住人的知識的制度;數(shù)據(jù)庫;合同場景演習作戰(zhàn)室。
    第4課富貴篇1—認知財富,開啟財富之門5條心法
    第5課富貴篇2—創(chuàng)造財富,快速獲取目標用戶的3個渠道
    第6課富貴篇3—提高用戶對企業(yè)信任度的2個層面
    第7課富貴篇4—提高用戶對產(chǎn)品信任度的5個方法
    第8課富貴篇5—提升企業(yè)財富總量,激發(fā)員工動力的3個渠道
    第9課富貴篇6---受人尊重的企業(yè)只需做好2點
    康寧篇
    第10課康寧篇—身心合一,王陽明心學在未來企業(yè)中的3大應用
    讓王陽明的心學落地生根。致良知,做良心企業(yè),為顧客省錢;向內(nèi)求,行有不得,反求諸己,已欲達而先達人;知行合一,用高效的執(zhí)行解決所有問題。
    好德篇
    第11課好德—提升格局,承載更多的福報
    集員工之私,成企業(yè)之公——讓長壽、富貴、康寧、好德、善終的五福文化承載企業(yè)更多的福報(共同富裕;由利到愛;愛商;善文化,傳承企業(yè)文化;企業(yè)文化的核心是所有權(quán)文化。突破企業(yè)發(fā)展限制——提升企業(yè)家格局的5個方法(突破思維的困局;逆向思維,正向行動;知行合一;合格的做企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)做平臺卓越的企業(yè)做生態(tài)圈)。
    善終篇
    第12課善終篇—找到歸屬,真正屬于你的世界,讓人生沒有遺憾
    涅盤重生——智能時代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的路徑(企業(yè)成長的兩條線,一條是業(yè)績成長史,業(yè)績規(guī)模不斷累積擴大;一條是文化發(fā)展史,從制度到使命;偉大的企業(yè)的必然路徑,置之死地而后生;升級思維,轉(zhuǎn)型生存方式;企業(yè)接班人
    第13課升華—把目標照進現(xiàn)實——制定計劃并立刻行動

企業(yè)建設內(nèi)容培訓


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/254493.html

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    參加課程:創(chuàng)建五福企業(yè):錢難賺人難留事難做的根本解決之道

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吳甲坤
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