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培訓師培訓課程內容

    【高管為什么要學習培訓師技能】
    VUCA時代，每個人都需要不斷迭代自己的知識
    知識革命時代，每個人都需要從知識到結果的落地
    IP經營時代，每個人都需要打造自己的差異化標簽
    未來的模式就是優(yōu)秀的個體加優(yōu)秀的平臺
    如何將自己的經歷和經驗轉化為有價值的知識？
    輸出是最好的輸入，分享是最好的學習
    成為培訓師不僅可以實現(xiàn)分享經驗、成就他人的夢想，更重要的是成為培訓師本身就是一種教學相長、終身學習的方式
    綻放自我，點亮他人，成為更優(yōu)秀的自己

    【課程亮點】
    ① 課程實用性強:私人定制，作業(yè)精準
    線上課程依然小班授課，根據(jù)學員需求量身定制課程內容，知行合一，效果落地。
    ② 授課導師權威:實戰(zhàn)大咖導師+實戰(zhàn)點評團導師
    人課合一創(chuàng)始人陳改霞老師及企業(yè)大學建設專家鄒冰老師，均具有18年以上的培訓及授課經驗，經歷經驗實戰(zhàn)、知識結構系統(tǒng)，培訓經驗豐富，課程內容都是干貨。同時有人課合一點評團專業(yè)導師提供一對一的點評、輔導及教練服務。
    ③ 課程形式豐富：教學方法獨特，訓練賽結合
    直播授課+作業(yè)輔導+社群答疑+一對一輔導+說課私董會+說課大賽，一個有溫度的大家庭陪伴您的轉型和成長。

    【課程收益】
    開發(fā)一個課程+講授一個課程+個人差異化定位+個人課程體系梳理+清晰培訓師成長路徑+全面提升營銷思維
    ① 精準定位
    ② 互聯(lián)網思維課程開發(fā)
    ③ 個人營銷與轉型

    【課程對象】
    有一定的職場經歷經驗，喜歡學習，熱愛分享，渴望提升自己的輸出能力，渴望提升自己的領導力、表達力、溝通力和營銷思維，希望把自己的經歷和經驗轉化為課程并分享的職場精英們。

   【課程內容】
    學什么？
    第一階段：7天干貨知識賦能   線上培訓+知識測評+點評+輔導  1.5小時/天
    目標主題關鍵句
    1、Why 要做培訓師？
    第一篇《培訓師發(fā)展的黃金之道》培訓師是一種能力而不僅僅是一種職業(yè)
    2、如何發(fā)現(xiàn)自己？
    第二篇《培訓師差異化定位與優(yōu)勢打造》知識屬于全人類，唯有經歷和經驗不可復制
    3、如何抓住學員需求痛點？
    第三篇《互聯(lián)網時代，爆品課程設計思維》從產品思維到用戶思維
    4、如何設計自己能講的課程？
    第四篇《場景式課程設計方法四字訣—“勾、學、練、查”》場景式課程核心是解決痛點
    5、如何引發(fā)學員的學習興趣？
    第五篇《解密“爆品”——互聯(lián)網時代的必備技能》痛癢甜爽、引爆尖叫
    6、如何講課？
    第六篇《培訓師編導演能力實戰(zhàn)加速》干貨庫+知識庫+素材庫
    7、培訓師的自我營銷
    第七篇《培訓師自我營銷思維與個人IP打造》培訓師就是把經驗變現(xiàn)的過程
    輸出什么？
    第二階段：14天課件成果賦能，開發(fā)一套完整的課件，說課私董會+導師輔導
    14天開發(fā)出一套專業(yè)課程包說課私董會
    1.課程說明書                  
    2.課程流程圖                
    3.講師版課件PPT 
    4.課程題庫運用私董會流程，通過學員之間相互提問建議以及導師的連環(huán)發(fā)問及綜合建議，
    讓學員通過照鏡子的形式發(fā)現(xiàn)自己課程的不足，收獲課程迭代的方法建議，完成1.0版本的課程包開發(fā)。
    練什么？
    第三階段7天系統(tǒng)技能賦能，每次8分鐘微課授課訓練+導師團點評+說課大賽
    7天訓練達成目標 敢講—講清楚—教明白說課大賽
    通過編寫課程腳本及打卡，增加重點訓練： 
    突破緊張、敢講敢說、即興表達 以痛為始，三輪聚焦 
    勾學練查的課程流程和授課技巧 
    場景化設計和結構化表達 
    課程痛癢甜爽的課程設計和授課技巧運用以賽代訓的方式，通過專家評審、導師評審及大眾評審的點評，通過同學間相互的良性PK，完成2.0版本的課程包迭代。
    導師團個性化點評+針對性輔導（西瓜+檸檬+綜合點評及建議）
    7天微課訓練，同學之間的相互鼓勵，明星導師給予的個性化點評輔導，亦師亦友的相處過程，讓您在見證自己28天的蛻變之旅中，全方位提升個人能力，讓您擁有更好的自己。

    導師 陳改霞
    孵化企業(yè)高管轉型培訓師的實戰(zhàn)導師
    培養(yǎng)教育培訓業(yè)CEO的實戰(zhàn)教練
    企業(yè)大學戰(zhàn)略顧問及資源供應商
   人課合一R企業(yè)智庫生態(tài)圈總設計師
   培訓咨詢業(yè)18年實戰(zhàn)經驗
   二級心理咨詢師、C&G國際職業(yè)培訓師
   擅長營銷、培訓師打造、企業(yè)經營、企
   業(yè)大學籌建及運營
   健康、平衡可持續(xù)發(fā)展理念的踐行者

    導師 鄒冰
    復星管理學院特約講師
    加拿大多倫多大學訪問學者
   上海建橋大學特約教授
   實戰(zhàn)型人力資源管理培訓與咨詢專家
   湖畔大學1-3期校董助理、特約聯(lián)絡人
   上海同濟大學產學研實踐基地企業(yè)端導師
   加拿大ATOM智能科技公司聯(lián)合創(chuàng)始人
   上海復旦大學碩士生面試企業(yè)端特約評委、
   輔導老師
   多家中國企業(yè)駐加拿大產業(yè)咨詢顧問、投資
   顧問、首席代表

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