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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
金牌促銷督導(dǎo)技能訓(xùn)練
 
講師:何葉 瀏覽次數(shù):2678

課程描述INTRODUCTION

促銷技能培訓(xùn)

· 銷售經(jīng)理· 店長督導(dǎo)· 導(dǎo)購促銷· 其他人員

培訓(xùn)講師:何葉    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

促銷技能培訓(xùn)

    課程大綱
    《金牌促銷督導(dǎo)技能訓(xùn)練》課程大綱
    第一講:科學(xué)化管理

    一、 終端、商超管理基礎(chǔ)知識
    財?shù)墓芾?br />     終端:創(chuàng)造財富的戰(zhàn)場、根據(jù)地、搖藍(lán)
    1、終端的定義與意義
    2、、商超合作需了解內(nèi)容:(做為知識儲備,弱講)
    3、、如何快速判斷超市的經(jīng)營情況(做為知識儲備,弱講)
    二 產(chǎn)品陳列(終端生動化)
    1、 生動化對消費(fèi)者的心理影響
    整齊、豐厚/零亂、熱銷
    品項(xiàng)、色調(diào)、規(guī)格分級陳列
    特殊陳列/異型陳列
    案例,武漢家樂福特殊陳列的特殊作用
    2、終端生動化的目的
    對品牌建設(shè)的作用/對銷售促進(jìn)的作用/ 對店面關(guān)系的作用
    3、 終端生動化的途徑
    陳列/POP/貨架/堆頭/促銷人員
    三、 終端銷售管理
    (一)、銷量報表
    是市場的“晴雨表”,通過產(chǎn)品報表可以看出市場的以下狀況:
    1.消費(fèi)特征:
    消費(fèi)者的喜好、消費(fèi)水平、消費(fèi)心理和消費(fèi)行為等基本情況;
    2、 終端客戶分析
    顧客4種類型分析
    強(qiáng)勢型/冷漠型/社交型/防備型
    (二)、 競品報表
    (三)、促銷設(shè)計能力
    1、促銷的對象及目的
    新的顧客/第二次或多次購買的忠誠客戶/ 使用其他品牌的顧客
    2、促銷對象的心理原理
    (四)、促銷品的管理
    檢查/ 盤存庫存:與商場協(xié)商,及時盤存/ 調(diào)配好各片區(qū)的促銷資源,促銷配置得力

    第二講:藝術(shù)化管理——高效溝通的四要素
    一、 高效溝通四部曲
    1、溝通的技巧
    聽 說 問 動
    溝通魔鬼定律
    2、涉及競爭對手情況的溝通
    二、四種L/LL/H/HH的溝通方式訓(xùn)練
    如何處理賣場關(guān)系
    如何面對競爭品牌的打擊
    三、高效溝通中談判及工作中的應(yīng)用
    1、談判能力
    2、賣場突發(fā)事件處理能力
    課堂討論: 處理顧客投訴的“QRZF”原則

    下篇:促銷員管理技能篇
    第一講、察——了解促銷員

    一、促銷員的6種壓力
    心態(tài)/來自公司的壓力/顧客的壓力/賣場的壓力/競爭品牌的壓力/其他壓力
    (家庭的壓力/社會的壓力/工作環(huán)境的壓力)
    二、促銷主管的5種武器
    改變從“心”開始 交心/技能培訓(xùn)/自信力/感覺力訓(xùn)練/溝通力

    第二講、促銷人員的選、育、留
    一、 選——如何選擇合適的促銷員
    1、 制定招聘標(biāo)準(zhǔn)
    做好規(guī)劃各地促銷人員的配置、協(xié)助招聘安置促銷員
    什么樣的人適合做促銷
    核心點(diǎn):親和力
    喜歡/自信 /悟性/德行
    2、 有效問話
    問個性特點(diǎn)類/工作習(xí)慣類/銷售觀念類/未來期望類問題
    二:育——促銷員的培訓(xùn)
    公司簡介/ 職業(yè)生涯規(guī)劃 /促銷員工作流程 /促銷員常見違紀(jì)行為 /儀容儀表 /促銷技巧
    1、 公司簡介
    區(qū)域定位/行業(yè)定位/客戶定位/品牌定位/公司價值觀
    公司的昨天/今天/明天
    問題回答:
    為什么做促銷員?/為什么做宗源的促銷員?
    2、 職業(yè)生涯規(guī)劃
    忙、茫、盲
    促銷員/督導(dǎo)員/項(xiàng)目城市經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理/*
    公司的客戶資源
    為促銷員而喝彩
    3、 促銷員職責(zé)
    工作前/工作中/工作后
    4、 促銷員常見違紀(jì)行為
    5、 儀容儀表
    6、銷售技巧
    熟悉產(chǎn)品知識/FABE產(chǎn)品介紹技巧
    促銷流程
    吸引顧客/攔截顧客/了解需求/處理異議/銷售完成/附加銷售
    迎/站/問/說/聽/賣/再賣/送
    案例討論:同樣都是洗發(fā)水怎么貴這么多!
    三、 留——如何激勵促銷員
    如何調(diào)動促銷員的積極性

    第三講:管——促銷員的日常事務(wù)管理
    一、 專業(yè)技能考核管理
    導(dǎo)購技巧和接待技巧的考核/產(chǎn)品知識的考核/對顧客抱怨與投訴的處理能力考核
    二、 信息反饋考核管理:
    負(fù)責(zé)督導(dǎo)、收集、分析促銷員提供的終端、競品及消費(fèi)者需求等市場信息。
    整理、提煉促銷員反饋的終端信息。
    三、 團(tuán)隊(duì)管理
    例會/表格管理/隨訪管理/面談
    四、紀(jì)律管理
    走場 如何“走”? /合理設(shè)計路線,優(yōu)化時間分配 /隨身必備物品
    如何“看”?
    課程總結(jié)
    思考提升能力
    1、做業(yè)績,更要做模式——有模式才可以復(fù)制、推廣。
    2、有能力,更要有影響力——有影響力才有可能成為權(quán)威。
    3、會做事,還要會管理——會管理的人才能當(dāng)好大管家。

促銷技能培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/255749.html

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    參加課程:金牌促銷督導(dǎo)技能訓(xùn)練

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
何葉
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)