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中國企業(yè)培訓講師
《深度創(chuàng)新——傳統(tǒng)企業(yè)成功轉型互聯(lián)網(wǎng)的實戰(zhàn)方法》
 
講師:劉新宇 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)轉型互聯(lián)網(wǎng)課程

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:劉新宇    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)轉型互聯(lián)網(wǎng)課程

    對象
    想為自己的企業(yè)注入互聯(lián)網(wǎng)基因的傳統(tǒng)企業(yè); 想轉型互聯(lián)網(wǎng)的傳統(tǒng)企業(yè)(做互聯(lián)網(wǎng)+)

    目的
    掌握操作性、落地性極強的整套互聯(lián)網(wǎng)轉型方法, 小米生態(tài)鏈企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型顧問親自授課

    內容
    【課程介紹】

    “互聯(lián)網(wǎng)+“時代,不轉型等死,瞎轉型找死。什么樣的戰(zhàn)略才是正確的?什么樣的方法才是實用和接地氣的?大量成功和失敗的案例都告訴我們一個事實:傳統(tǒng)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”轉型不需要顛覆,更不需要革命,而是要融合,要深度創(chuàng)新。這是“深度創(chuàng)新”理論的精神內核。“深度創(chuàng)新”認為:重是內力,輕是外功,轉型不能揚短避長,更不必推倒重來!
    “深度創(chuàng)新”是一套極具創(chuàng)新性的“互聯(lián)網(wǎng)+”轉型方法論,植根于深厚的互聯(lián)網(wǎng)土壤,形成于華為、海爾等傳統(tǒng)巨頭“互聯(lián)網(wǎng)+”轉型的成功經驗,以及樂視、滴滴、美團等互聯(lián)網(wǎng)新貴“+互聯(lián)網(wǎng)”的創(chuàng)新思維和方法。這套方法論系統(tǒng)、實用、接地氣,它首先從觀念層面指出了傳統(tǒng)企業(yè)轉型極易被忽視的3個立足點(依據(jù)),然后從執(zhí)行層面總結了具體轉型過程中必須做的4個維度的創(chuàng)新,最后從結果層面給出了檢驗企業(yè)轉型成果的5個可量化的科學工具。
    3大依據(jù)
    1. 依據(jù)行業(yè)屬性去轉型
    2. 依據(jù)商業(yè)鏈條的邏輯去轉型
    3. 依據(jù)企業(yè)的DNA去轉型
    4大創(chuàng)新
    1.    戰(zhàn)略創(chuàng)新:重度垂直,做閉環(huán)以控局
    2.    組織創(chuàng)新:重度競爭,以失控為生態(tài)
    3.    營銷創(chuàng)新:重度參與,攜勢能以突破
    4.    產品創(chuàng)新:重度連接,以爆款做入口
    5大工具
    1.    傳統(tǒng)企業(yè)轉型指數(shù)計算公式
    2.    入口級產品評測工具和行動工具
    3.    重度創(chuàng)新戰(zhàn)略評測工具和行動工具
    4.    生態(tài)型組織評測工具和行動工具
    5.    勢能營銷評測工具和行動工具

    【課程對象】
    想為自己的企業(yè)注入互聯(lián)網(wǎng)基因的傳統(tǒng)企業(yè)
    想轉型互聯(lián)網(wǎng)的傳統(tǒng)企業(yè)(做互聯(lián)網(wǎng)+)

    【課程收獲】
    掌握操作性、落地性極強的整套互聯(lián)網(wǎng)轉型方法
    小米生態(tài)鏈企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型顧問親自授課

    【課程大綱】
    第一篇 深度創(chuàng)新,互聯(lián)網(wǎng)+轉型第一課

    第1節(jié):互聯(lián)網(wǎng)+改變中國
    1.互聯(lián)網(wǎng)是工具和方法論
    2.互聯(lián)網(wǎng)思維與TABLE
    3.重啟理想主義,用技術沖擊社會頑疾
    第2節(jié):互聯(lián)網(wǎng)的不同
    1.物理成本vs比特成本——傳統(tǒng)企業(yè)的幾個“學不會”
    2.表面化轉型的陷阱
    3.從二手車估值變革看互聯(lián)網(wǎng)思維改變鏈條
    4.樂視用連接顛覆傳統(tǒng)電視
    第3節(jié):“深度創(chuàng)新”——互聯(lián)網(wǎng)+的落地工具
    1.深度創(chuàng)新的“魔力三角”
    2.美團的深度創(chuàng)新
    3.新希望六和的深度創(chuàng)新
    4.傳統(tǒng)企業(yè)轉型指數(shù)計算公式

    第二篇 重度連接,打造入口級產品
    第1節(jié):什么是入口級產品
    1.搜索入口
    2.移動入口
    3.電視屏入口
    4.有了入口,沒有什么不能干
    5.入口級產品革新傳統(tǒng)行業(yè)
    第2節(jié):做入口,先要找到真用戶
    1.真用戶,就是那些會用你產品的人
    2.被微軟拋棄的XP用戶就是真用戶
    3.留住真用戶,最根本還是要體驗好
    第3節(jié):做入口,要解決真需求
    1.需求就來自你我身邊
    2.解決真需求,要聚焦和注重用戶體驗
    3.漠視用戶需求,必死無疑
    4.隨手記:解決真需求的入口級產品
    5.入口級產品的評測指數(shù)和行動工具

    第三篇 重度垂直戰(zhàn)略
    第1節(jié):重度垂直才能構建壁壘
    1.單品突破——產品重度垂直
    2.領域細分——行業(yè)重度垂直
    3.華為榮耀:穿互聯(lián)網(wǎng)的鞋,走自己的路
    第2節(jié):閉環(huán)決定勝敗
    1.交易閉環(huán)的魅力
    2.線下、線上均可形成閉環(huán)
    3.閉環(huán)的核心就是交易
    第3節(jié):從重度垂直到產品生態(tài)
    1.窮游:以產品為核心的生態(tài)打造
    2.長虹:中國電視進入生態(tài)時代
    3.58同城與趕集網(wǎng):O2O時代的生態(tài)
    4.線下商業(yè)生態(tài)可以這樣打造
    5.重度垂直戰(zhàn)略測評工具和行動工具

    第四篇 生態(tài)組織
    第1節(jié):生態(tài)喜歡競爭
    1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的“并行開發(fā)”制
    2.馬化騰為什么左右互搏
    3.車小微:海爾配送生態(tài)組織大變革
    第2節(jié):組織需要失控
    1.讓野馬出來干
    2.給員工空間,去哪兒網(wǎng)啟動內部創(chuàng)業(yè)
    3.阿里巴巴的管理為什么能進入第三代
    4.陸金所:平安生態(tài)組織種豆得瓜
    5.雷神:海爾生態(tài)打造的游戲本品牌
    6.生態(tài)組織評測表和行動工具

    第五篇 勢能營銷
    互聯(lián)網(wǎng)+營銷,就是勢能營銷
    1.勢能需要斷言、重復和傳染
    2.爭議話題也是勢能
    3.“三情”是人性,可引爆勢能
    4.造節(jié)!勢能營銷的利器
    5.雕爺牛腩的“互聯(lián)網(wǎng)+營銷”

企業(yè)轉型互聯(lián)網(wǎng)課程


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/256961.html

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    參加課程:《深度創(chuàng)新——傳統(tǒng)企業(yè)成功轉型互聯(lián)網(wǎng)的實戰(zhàn)方法》

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