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產(chǎn)業(yè)思維認(rèn)識(shí)

課 程 背 景
← 為什么有品牌的企業(yè)找代加工那么容易，而生產(chǎn)企業(yè)想創(chuàng)立自己的品牌那么難？
←為什么餐飲行業(yè)市場(chǎng)巨大，但很少有大企業(yè)產(chǎn)生？大街小巷都是餐館，也有不少百年
老店，可只有麥當(dāng)勞、*C 等幾家餐廳變成了*的企業(yè)？
← 為什么網(wǎng)絡(luò)企業(yè)再火爆，而給它提供硬件的企業(yè)卻盈利不高？
…….
許多企業(yè)之所以不能持續(xù)發(fā)展，有生產(chǎn)問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題、資金問(wèn)題 ……
根本是思維問(wèn)題，或者根本就沒(méi)有思維。對(duì)企業(yè)而言，最急需的不是方法，而是
方法論——與時(shí)俱進(jìn)，思維模式更新。所以思考企業(yè)問(wèn)題，必須建立產(chǎn)業(yè)思維認(rèn)識(shí)。

課 程 價(jià) 值
← 撥開(kāi)企業(yè)發(fā)展十萬(wàn)個(gè)為什么問(wèn)題，追本溯源企業(yè)發(fā)展基本規(guī)律
← 解析企業(yè)發(fā)展思維轉(zhuǎn)變過(guò)程
← 探討企業(yè)發(fā)展規(guī)律的奧秘——思維轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新

課 程 對(duì) 象
企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等企業(yè)高層決策管理者

課 程 形 式
咨詢(xún)式培訓(xùn)：“理論解析+案例剖析+互動(dòng)問(wèn)答”

課 程 大 綱
第一部分 追根溯源話企業(yè)
企業(yè)發(fā)展模式思考——企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了三種不同的思維模式
第一章 工廠思維
← 工廠定義及發(fā)展
← 工廠思維定義及特點(diǎn)
← 工廠思維定式五要素
← 工廠思維的產(chǎn)生——一個(gè)核心，兩個(gè)因素
← 工廠思維作用
← 工廠思維問(wèn)題
← 中國(guó)工業(yè)的路線圖
← 客觀地看待“工廠思維”——積極性&局限性
← 工廠思維的“發(fā)展坐標(biāo)”
← 貨幣體系的演變
← 產(chǎn)業(yè)格局的變遷
← 經(jīng)濟(jì)框架的錯(cuò)位
← 企業(yè)成長(zhǎng)與思維軌跡
← 工廠思維發(fā)展過(guò)程中的三個(gè)變革
第二章 工廠思維到企業(yè)思維的逐步演變
← 企業(yè)思維定義及特點(diǎn)
← 企業(yè)思維六要素
← 企業(yè)思維引入木桶效應(yīng)理論思考
← 引入案例，解析 ZARA 協(xié)同+完整的產(chǎn)業(yè)鏈
第三章 產(chǎn)業(yè)思維
← 產(chǎn)業(yè)思維定義及特點(diǎn)
← 產(chǎn)業(yè)思維根本
案例分析：可口可樂(lè)：無(wú)縫對(duì)接的產(chǎn)業(yè)鏈案例分析：耐克是產(chǎn)業(yè)思維的典型代表
← 產(chǎn)業(yè)思維的戰(zhàn)略重點(diǎn)
← 產(chǎn)業(yè)思維的市場(chǎng)化
← 如何玩轉(zhuǎn)市場(chǎng)
← 產(chǎn)業(yè)思維的國(guó)際化
← 國(guó)際化的差距
← 產(chǎn)業(yè)思維的現(xiàn)代化
案例分析：戴爾——直銷(xiāo)模式
柯達(dá)——逆水行舟、不進(jìn)則退
蘋(píng)果公司的“四步曲”

第二部分 中國(guó)企業(yè)發(fā)展剖析
← 現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展分析
← 中國(guó)企業(yè)發(fā)展路徑分析
← 產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn)——市場(chǎng)化、國(guó)際化
← 中國(guó)企業(yè)產(chǎn)業(yè)化之路（一）——中國(guó)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)思維
← 中國(guó)企業(yè)產(chǎn)業(yè)化之路（二）——戰(zhàn)略思維
← 確立從“產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)——產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)——產(chǎn)業(yè)生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)”的競(jìng)爭(zhēng)思維

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