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卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)

【課程背景】：
   一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，絕不僅僅是某一項(xiàng)或某一類(lèi)問(wèn)題的合集，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競(jìng)爭(zhēng)，而是人與人之間、員工與員工之間、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)。
您是否覺(jué)得對(duì)員工的管理越來(lái)越難以把握？
如何使您的企業(yè)更有效的達(dá)致企業(yè)的目標(biāo)？
如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通？
如何使您的員工對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和忠誠(chéng)感？
如何在您的企業(yè)中營(yíng)造愛(ài)心、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任、理解、暢所欲言的人文氣氛？
如何讓您的員工正確面對(duì)生活和工作中所遇到的困難和困惑？

【課程對(duì)象】：
公司全員，企業(yè)部門(mén)經(jīng)理，項(xiàng)目專(zhuān)員，主管，班組長(zhǎng)等中層、基層管理人員

【課程大綱】：
第一部分：開(kāi)訓(xùn)定向                              
訓(xùn)練目的：
引導(dǎo)使學(xué)員投入到體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中來(lái)，為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二部分：團(tuán)隊(duì)分組                                
訓(xùn)練目的：建立團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)
為后面的體驗(yàn)做準(zhǔn)備，分組，推舉隊(duì)長(zhǎng)，起對(duì)名、隊(duì)呼，隊(duì)標(biāo)。
第三部分：破冰活動(dòng)——“責(zé)任者”活動(dòng)
訓(xùn)練目的：                                                            
“責(zé)任者”活動(dòng)使員工在**短時(shí)間認(rèn)識(shí)到企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的快慢需要每個(gè)人的參與、用心，才能讓團(tuán)隊(duì)做到目標(biāo)統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、口號(hào)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。
在活動(dòng)中體驗(yàn)如何**小組成員每個(gè)人的智慧和努力達(dá)成共同的目標(biāo)。
第四部分：信任主題——“群龍取水”活動(dòng)
訓(xùn)練目的：                                                            
“群龍取水”活動(dòng)使員工切身感受到他和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，突出團(tuán)隊(duì)的力量，增強(qiáng)員工的歸屬感及凝聚力。
第五部分：凝聚力主題——“企業(yè)興旺、責(zé)任在我”活動(dòng)  
訓(xùn)練目的：                                                            
“企業(yè)興旺、責(zé)任在我”活動(dòng)使員工切身感受到企業(yè)興旺與我們每個(gè)人都相關(guān)，我們每個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)一致、利益一致。
第六部分：負(fù)責(zé)任主題――“領(lǐng)袖風(fēng)采”活動(dòng)
訓(xùn)練目的：
該游戲使員工體驗(yàn)到在打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)中信任的力量是**基本的，并反省到自己一直在團(tuán)隊(duì)中是如何有意或無(wú)意忽略了身邊同事的協(xié)作與支持的，從而愿意從自己調(diào)整心態(tài)愿意站在不同的角度創(chuàng)造我們一直想要的團(tuán)隊(duì)------真誠(chéng)、合作伙伴、肯定的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第七部分：備選主題，齊眉棍、過(guò)電網(wǎng)、不倒森林、隔空接力、*風(fēng)火輪等。

卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)