課程描述INTRODUCTION
團(tuán)隊凝聚力提升課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
培訓(xùn)講師：田莉
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團(tuán)隊凝聚力提升課程
【課程背景】
在不斷加劇的競爭面前，個人的能力已經(jīng)非常微不足道，團(tuán)隊作戰(zhàn)成為面對激烈的市場競爭的*利器。如何建立團(tuán)隊、帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造*的市場價值，讓每一位員工都能自動自發(fā)，發(fā)揮自己*的力量，成為每一個企業(yè)人必須面對的課題。
【課程目標(biāo)】
了解團(tuán)隊價值，塑造團(tuán)隊靈魂；通過四破四立迅速構(gòu)建團(tuán)隊，導(dǎo)入團(tuán)隊精神，明確忠誠、責(zé)任與協(xié)作為團(tuán)隊的基本支撐；打造團(tuán)隊融合的精神，強(qiáng)化團(tuán)隊凝聚力，提升員工歸屬感。
【授課方式】游戲互動 -案例分析-實用實效-幽默風(fēng)趣-氛圍活躍-學(xué)員分享
【課程大綱】
暖身破冰：互動暖身游戲
學(xué)習(xí)的*目標(biāo)是什么？——改變
團(tuán)隊胡最好境界是什么：——融合
互動暖身游戲
一、分組：
二、團(tuán)隊PK游戲
游戲：歡樂無極
第一章、團(tuán)隊與個人歸屬感
1、團(tuán)隊與部門人際學(xué)習(xí)
2、團(tuán)隊內(nèi)的個體沖突原因
3、職業(yè)生涯與團(tuán)隊關(guān)系
4、團(tuán)隊凝聚力與個人整合
5、團(tuán)隊建設(shè)與融合體驗
一、打造優(yōu)秀團(tuán)隊的要素
1）打造團(tuán)隊文化
2）制定個人目標(biāo)
3）明確成員定位
4）建立有效溝通
二、職業(yè)化的認(rèn)知
1）我們靠什么生活的更好？
課堂討論：從中感悟到了什么？
2）職業(yè)化的常見誤區(qū)
3)團(tuán)隊中的積極思維？
帶團(tuán)隊案例：小成成長的故事
第二章、如何打造員工歸屬感
一、職業(yè)化的價值
1、企業(yè)的靈魂：文化
2、如何建立企業(yè)文化建設(shè)？
—制度
—行為
—情感
3、企業(yè)文化對員工的好處！
4、企業(yè)文化與員工歸屬感提升
二、員工執(zhí)行力打造
1、員工執(zhí)行力的要素:忠誠、責(zé)任與協(xié)作
1）忠誠于自己的信念
2）忠誠于自己的工作
3）忠于誠自己的企業(yè)
4）如何樹立我們的責(zé)任感
學(xué)員分享
三、團(tuán)隊歸屬感的打造
1、團(tuán)隊歸屬感的表現(xiàn):
1）因時而變、與時俱進(jìn)
2）共同目標(biāo)的形成
3）團(tuán)隊榮譽(yù)感的塑造
案例分析:足球賽
2、團(tuán)隊凝聚力的形成
1）溝通合作默契
2）行動協(xié)調(diào)一致
3）內(nèi)外融為一體
四、卓越團(tuán)隊員工的九大基因
1、做一個讓別人放心的人
1）正心*正念*正行*正果=放心
2、有結(jié)果比有道理更重要
3、一絲的懷疑必將導(dǎo)致完全的失敗
4、十分耕耘，十分收獲
5、做好本職工作是對團(tuán)隊*的貢獻(xiàn)
6、凡使我痛苦者，必將使我強(qiáng)大
7、我不再抱怨
8、知榮辱·懂感恩·盡責(zé)任
【互動】一封珍貴的信
討論：你學(xué)到了什么？
9、自我管理
一以身作則
一樹立權(quán)威
一榜樣作用 （全課程目錄完）
此課程適合的企業(yè)：
此課程結(jié)合了本人多年管理經(jīng)驗，可以系統(tǒng)地幫學(xué)員整理管理思路，幫學(xué)員總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)方法，形成適合企業(yè)的“管理手冊”。
團(tuán)隊凝聚力提升課程
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/258514.html
已開課時間Have start time
- 田莉