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培訓課程設計訓練

大道至簡，方法比努力更重要，一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用，本課程正是這把揭開培訓神秘面紗的利劍，至簡卻最有效??！主講本系列課程的于老師將傾情分享他多年研究與實踐成果，帶領你披荊斬棘直往培訓真諦的殿堂！在這里你將能夠： 
1、比任何時候都更犀利更精準地識別受眾真實需求，掌握定制開發(fā)課程的法門，豐富你的課程，玩轉你的講堂；
2、顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路、快速有效直指培訓癥結與問題核心，掌握情景式課程開發(fā)原理；
3、親身感受商業(yè)水準的課程設計與PPT課件在你手中一步步變?yōu)楝F(xiàn)實??！讓培訓受眾在愉悅的氛圍下快樂學習！
在完成學習目標的前提下，盡可能豐富的引入包括行動學習、翻轉課堂、碎片學習、教練技術、全程評估、五星教學法在內(nèi)的多種最前沿的全新教學手法，讓學員能夠緊跟時代，同時切身體驗各種最前沿的培訓模式。

課程綱要：
一、 玩轉臺風——用新觀念做培訓，讓我們把課堂翻過來
1. 培訓師培訓終結者：培訓師勝任模型
2. 如何在最短時間引發(fā)共鳴，走進學員的世界？
3. 如何用興趣帶動需求，讓學員大腦快點轉起來？
4. 讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣
5. 五行訓練法2.0升級版：以學員為核心的新臺風
6. 20分鐘解決臺風問題：玩轉課堂*微訓練系統(tǒng)初體驗
- 立刻走出講臺恐懼癥，向手足無措說Bye Bye！
- 快速提升培訓師的親和力和權威感
- 用最簡單的方法突破演講者黑色3分鐘

二、 玩轉課程——輕松做好培訓內(nèi)容定位的四大要素
1. 道破天機：破解培訓總是達不到預期的“魔咒”
2. 不從真實培訓需求出發(fā)的培訓課程設計都是耍流氓
3. 那么問題來了——培訓需求挖掘哪家強？課程開發(fā)公式來幫忙！
4. 第二輪現(xiàn)場優(yōu)化，讓培訓更精準：課程效果優(yōu)化原來如此簡單！

三、 玩轉控場——通過專業(yè)控場保障培訓效果100%達成！
1. 熊出沒注意！你的培訓敢用真實效果說話嗎？
2. 控場能力體驗：“熊老師”和“熊孩子”
3. 課堂建構：熊孩子“犯熊”的四種表現(xiàn)，你會如何應對？
4. 如何確認學員對所學內(nèi)容的吸收程度？

四、 玩轉案例——超越理論，企業(yè)培訓從此變得有血有肉
1. 案例的價值僅僅就是豐富課堂嗎？
2. 邊聽故事邊思考：他們是如何做到“引人入勝”的？
3. 引爆卓越圈！培訓師如何運用自己的洞察力調動聽眾？
4. 案例高手體驗：無招勝有招，從樸實中綻放光彩
5. 帶你顛覆一切！不僅超越理論，更加超越案例本身！
6. 從講案例走向用案例：高大上的案例設計基礎
7. 從用案例走向玩案例：哈佛商學院案例教學法精髓分享
8. 讓培訓有高度：培訓課程第四輪現(xiàn)場優(yōu)化

五、 玩轉課件——超越PPT，*成本實現(xiàn)企業(yè)課件標準化
1. 培訓課程開發(fā)中的常見問題：
培訓師都是兼職很忙，課程研發(fā)太占時間怎么辦？
換個人課件就沒法講，怎么辦？
2. 十倍速玩轉PPT——讓PPT開發(fā)時間縮短90%！
3. PPT是培訓課件的最初級形態(tài)，有沒有比PPT更快的開發(fā)方法？
4. *神奇：讓學員眼珠子都掉下來的課程開發(fā)七步成型
5. 培訓課程第五輪現(xiàn)場優(yōu)化：讓培訓能傳承的15分鐘課程急速成型！ 

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