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中國企業(yè)培訓講師
店面經(jīng)營制勝之道
 
講師:劉有法 瀏覽次數(shù):2567

課程描述INTRODUCTION

店面經(jīng)營課程

· 店長督導

培訓講師:劉有法    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

httpss://m.youku.com/video/id_XMzY5MTc4ODkwNA==.html?firsttime=0&source=&ishttpss=1&sharetype=2

課程大綱Syllabus

店面經(jīng)營課程

店面經(jīng)營“四大之痛”:
模式之痛:誰能告訴我,戰(zhàn)勝對手的有效模式是什么?
創(chuàng)新之痛:誰能告訴我,如何進行店面經(jīng)營創(chuàng)新?
效益之痛:誰能告訴我,如何達成經(jīng)營效益*化?
品牌之痛:誰能告訴我,如何讓品牌持續(xù)性發(fā)展?
致勝模式:這是一套品牌戰(zhàn)略持續(xù)發(fā)展的長久之道!
致勝模式:這是一套流程細節(jié)環(huán)環(huán)相扣的運營之道!
致勝模式:這是一套營銷模式立體組合的實戰(zhàn)之道!
致勝模式:這是一套店面業(yè)績不斷提升的盈利之道!

第一部分:細節(jié)經(jīng)營 (基本要素)
為什么店面形象不能引發(fā)顧客的聚焦?
為什么管理水平總是滯后?為什么服務水平總是低下?
原因出在哪? 是店面經(jīng)營細節(jié)做得不到位!
致勝模式,會告訴您不同層面的細節(jié)致勝之道,從而使您細中見精、微中見大。
第二部分:口碑經(jīng)營 (顧客口碑)
為什么許多門店經(jīng)營手段還停留在原有的經(jīng)驗之上?
為什么相互跟風模仿而業(yè)績還是不佳?
為什么憑借員工的熱情與技巧而市場份額還是不大?
原因出在哪?是店面管理者沒有掌握“原子裂變”的經(jīng)營手法!
致勝模式,會告訴您如何從顧客的“三個方向”引發(fā)店面經(jīng)營的乘數(shù)效應!
第三部分:善變經(jīng)營 (商業(yè)智慧)
為什么經(jīng)營缺乏競爭優(yōu)勢?為什么店面缺乏經(jīng)營特色?
為什么經(jīng)營業(yè)績達不到預期?
原因出在哪?是店面經(jīng)營創(chuàng)新做得不到位!
致勝模式,會告訴您如何運用“三種手法”變化經(jīng)營、出奇制勝。
第四部分:文化經(jīng)營 (品牌文化)
為什么店面的商品賣不上價?
為什么顧客總嫌商品價格貴?
為什么商品缺乏價值吸引力?
原因出在哪?是品牌文化底蘊不到位!
致勝模式,會告訴您如何從 “三個層面”培育品牌文化、追加商品附加值從而引發(fā)超乎想象的效果。
第五部分:讀心經(jīng)營 (經(jīng)營真諦)
為什么許多門店的商品不對顧客口味而造成貨品積壓?
為什么打折處理積壓品又引來利潤微???
原因出在哪?是店面管理者沒有掌握反向營銷策略!
致勝模式,會告訴您如何從顧客的“三大層面”把握反向經(jīng)營之道,從而避免一廂情愿地配貨導致的積壓打折。
第六部分:情感管理 (團隊凝聚)
為什么店面員工不夠用心、協(xié)調力差?
為什么員工的忠誠度、凝聚力總不理想?
為什么有的店面員工跳槽率那么頻繁?
原因出在哪?是店面內部的團隊凝聚出了問題!
致勝模式,會告訴您如何從 “三個層面”感化員工、凝聚員工!

店面經(jīng)營課程


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/267143.html

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    參加課程:店面經(jīng)營制勝之道

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劉有法
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