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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
打造企業(yè)與員工共贏模式
 
講師:馬千里 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

忠誠度管理培訓(xùn)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:馬千里    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

忠誠度管理培訓(xùn)

【第一單元】企業(yè)老板應(yīng)該考慮的問題——
-什么不是忠誠?
-什么是假忠誠?
-什么是真正的忠誠?
【第二單元】鑒別忠誠的歷史故事
-楚晉之戰(zhàn),谷陽獻(xiàn)酒
谷陽的“忠誠”為什么要了司馬子反的命?
如果你是谷陽,你會(huì)怎么做,為什么?
-馮諼客孟嘗君營造三窟
馮諼為什么敢于頻頻要求加工資?
孟嘗君的忍讓,給你什么啟示?
馮諼私自燒毀債券,是不是給孟嘗君造成損失?
馮諼是怎么得到孟嘗君賞識的?
-豫讓刺趙襄子
豫讓為什么跳槽?
豫讓為什么會(huì)對智伯以死相報(bào)?
豫讓的忠誠有無不足?
-關(guān)羽和曹操
曹操是否真心善待關(guān)羽?
為什么關(guān)羽終不忠于曹操?
-岳飛與秦檜
岳飛為什么會(huì)被不明不白地殺害?
秦檜對趙構(gòu)忠誠嗎?
-管仲與齊桓公
管仲不學(xué)豫讓,算不算不忠誠?
管仲為什么會(huì)投靠公子小白?
管仲相齊,對管仲的人生有何意義?
【討論】
通過以上這些歷史事實(shí),你如何理解“真正的忠誠”,真正的忠誠應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)?
【第三單元】忠誠的真諦
1、沒有無緣無故的忠誠,忠誠與賞識密切相關(guān)。
2、也沒有無緣無故的賞識,賞識與能力緊密相連。
3、忠誠有小忠與大忠之分。一味投其所好的小忠,是大的危害。
4、真正的忠誠可能抵牾老板,但對企業(yè)有利。
5、忠誠的前提是價(jià)值觀的相同,道不同不相與謀。
6、忠誠是信念,是心態(tài),更要以能力為基礎(chǔ)。
7、個(gè)人能力和價(jià)值要通過企業(yè)來實(shí)現(xiàn)。忠誠,是個(gè)人職業(yè)生涯的必備素質(zhì)。
8、忠誠,終得益的是自己。說到底,忠誠,就是對自己負(fù)責(zé)。
【第四單元】探討與總結(jié)
-員工如何做到高境界的忠誠?
-員工如何提高職業(yè)化素養(yǎng)?
-員工如何學(xué)習(xí)?企業(yè)如何培養(yǎng)?
【第五單元】企業(yè)的責(zé)任:忠誠度管理秘籍
-創(chuàng)造并保持適合員工全面成長的平臺(tái)
-構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)一致的價(jià)值觀
-構(gòu)建適合團(tuán)隊(duì)成長的企業(yè)發(fā)展路徑
-構(gòu)建團(tuán)隊(duì)職業(yè)規(guī)劃體系
【第六單元】企業(yè)診斷
-現(xiàn)場指導(dǎo)客戶企業(yè)忠誠度管理

忠誠度管理培訓(xùn)


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    參加課程:打造企業(yè)與員工共贏模式

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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馬千里
[僅限會(huì)員]