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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《工作效能和時(shí)間管理》
 
講師:任文建 瀏覽次數(shù):2604

課程描述INTRODUCTION

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部· 一線員工

培訓(xùn)講師:任文建    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工作效能和時(shí)間管理課程
 
課程背景:
管理大師**和效能大師史蒂芬科維是*歷史上*影響力的思想導(dǎo)師,兩位大師都同時(shí)關(guān)注到如何提升人的生命效能和工作效能的問(wèn)題,即時(shí)間管理,時(shí)間管理是成為卓有成效的管理者首要前提,管理者的時(shí)間管理能力決定了團(tuán)隊(duì)的效率。
我們正生活在一個(gè)高度科技化、全球化的世界中,而且這個(gè)世界的節(jié)奏還將隨著其進(jìn)一步的發(fā)展繼續(xù)加快,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)只能做“數(shù)一數(shù)二”的企業(yè),甚至絕大多數(shù)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司“只有第一,沒(méi)有第二”;時(shí)間管理的理論和技術(shù)也在不斷迭代更新,由最早的“管理時(shí)間”進(jìn)化為“管理自我”、“計(jì)劃統(tǒng)籌”、“自律精進(jìn)”和 “平衡壓力”——時(shí)間管理也由早期單純服務(wù)與“提高工作效率”轉(zhuǎn)化為“更好地經(jīng)營(yíng)人生”,時(shí)間管理的重點(diǎn)也進(jìn)化為:
● 自我管理,通過(guò)管理拓展時(shí)間寬度;
● 高度自律,克服拖延提高執(zhí)行能力;
● 計(jì)劃統(tǒng)籌,由目標(biāo)到計(jì)劃規(guī)劃時(shí)間流向;
● 平衡壓力,創(chuàng)造工作高效、生活和諧的幸福人生;
● 善用工具,掌握時(shí)間管理的方法技巧 ,“制造”時(shí)間。
時(shí)間是最為寶貴的資源,如果我們不能管理時(shí)間,便什么都不能管理。管理者的時(shí)間管理
能力決定了團(tuán)隊(duì)的效率
 
課程收益:
● 提高認(rèn)知力,了解時(shí)間管理的重要性;
● 提高行動(dòng)力,掌握可操作的時(shí)間管理技能;
● 提高計(jì)劃力,掌握經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃時(shí)間管理工具;
● 提高反思力,掌握通過(guò)高效時(shí)間管理提高人生效能的工具;
● 提高執(zhí)行力,學(xué)會(huì)通過(guò)擬定中長(zhǎng)期計(jì)劃,配置時(shí)間資源,拿到成果。
 
課程對(duì)象:中基層管理者
 
課程大綱
第一講:時(shí)間管理的認(rèn)知原則
案例導(dǎo)入:組織需要淘汰的三類(lèi)人——忙、累、煩、亂的工作現(xiàn)狀
游戲體驗(yàn):時(shí)間的長(zhǎng)度
一、時(shí)間和時(shí)間管理
1、時(shí)間管理概論
2、時(shí)間的四大特征
3、什么是時(shí)間管理
4、時(shí)間管理的誤區(qū)
5、時(shí)間黑洞的有效管理
二、時(shí)間管理相關(guān)的幾個(gè)原則
1、二八定律
2、崔西定律
3、帕金森定律
4、艾森豪威爾法則
 
第二講:時(shí)間管理的三個(gè)能力
一、時(shí)間管理必須具備三力
1、行動(dòng)力
2、計(jì)劃力
3、反思力
二、時(shí)間管理系統(tǒng)打造
1、明確的價(jià)值觀
2、確定的目標(biāo)
3、目標(biāo)的優(yōu)先級(jí)排序
4、明確的結(jié)果
5、任務(wù)的優(yōu)先級(jí)排序
三、投資于第二象限的時(shí)間管理矩陣
1、時(shí)間管理矩陣
2、重要事件的識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)
3、緊急事件的識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)
4、*工作方針
課堂互動(dòng):工作事件盤(pán)點(diǎn)
 
第三講:時(shí)間管理的九個(gè)段位
一、高能要事
1、3F原則
2、專(zhuān)注做事
二、時(shí)間管理的九個(gè)段位
1、第一段:把一件事情做好
1)為重要的事情預(yù)留固定時(shí)間
2)時(shí)間的五色分類(lèi)法
3)事件ABC分類(lèi)
4)ABC255工作法
2、第二段:把一天過(guò)好
1)反思日記
2)執(zhí)行閉環(huán)系統(tǒng)
3)T\\STEP法則
4)A4紙工作法
3、第三段:掌控兩周的固定日程
4、第四段:掌控兩周內(nèi)的彈性事件
5、第五段:管理三個(gè)月的項(xiàng)目(項(xiàng)目PNAS法則)
6、第六段:實(shí)現(xiàn)一年的夢(mèng)想(八大關(guān)注)
7、第七段:明確一生的愿景和使命(三圈交集)
8、第八段:補(bǔ)充釋放自身能量(精力管理)
9、第九段:不斷成長(zhǎng)精進(jìn)(不斷更新的四個(gè)方面)
時(shí)間管理工具:高能要事3F、五色時(shí)間分類(lèi)法、ABC255工作法、反思日記、T\\STEP法則、A4紙工作法、項(xiàng)目PNAS法則、八大關(guān)注、三圈交集、不斷更新
 
第四講:時(shí)間管理的應(yīng)用技巧
1、規(guī)避拖延
2、猴子管理法
3、勇于說(shuō)不
4、做好5S管理
5、尋找時(shí)間管理的黑洞并規(guī)避
6、記錄時(shí)間使用
7、撰寫(xiě)工作日志
8、“甘特圖”在工作中的運(yùn)用
9、周、月、季、年度計(jì)劃的書(shū)寫(xiě)
10、自己控制下自己的“工作飽和度”
 
時(shí)管理的實(shí)踐應(yīng)用:
1、嘗試規(guī)劃自己的人生和職業(yè)生涯
2、細(xì)化自己的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃
3、列制自己的時(shí)間黑洞
4、找出自己的高效時(shí)間段
 
工作效能和時(shí)間管理課程

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/281768.html

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    參加課程:《工作效能和時(shí)間管理》

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任文建
[僅限會(huì)員]