課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心智模式與創(chuàng)新
面對環(huán)境的快速變化和洶涌的創(chuàng)新大潮,
我們迫切需要擺脫“常規(guī)思維”與“心智模式”的束縛,
激發(fā)員工創(chuàng)造力,提升團隊學習力,
從“習慣的囚徒”走向“全新的自我”!
課程簡介:
面對新形勢的需要,企業(yè)管理者迫切需要提高學習力、激發(fā)創(chuàng)新力,提高工作能力,應(yīng)對復雜性難題的挑戰(zhàn)。
本課程由國內(nèi)知名的組織學習與知識管理專家邱昭良博士領(lǐng)銜開發(fā),基于國際上*創(chuàng)新力的公司*實踐,整合大量實用而有效的方法與工具,以互動游戲、動手練習、團隊交流為主要形式,輔之以講授、點評、輔導,形式活潑、新穎。本課程采用的案例均系企業(yè)管理中的常見問題,通過精心設(shè)計的互動學習環(huán)節(jié),分析深入、到位,讓學員親身領(lǐng)悟,具有很強的實用性。
課程目標:
(一)學習掌握高效學習的核心要素——心智模式與創(chuàng)新;
(二)學習掌握心智模式與創(chuàng)新思維的原理與法則;
(三)練習如何改善個人的心智模式,提高學習力;
(四)練習如何進行創(chuàng)新思維,提高創(chuàng)造力。
課程提綱:
導入游戲:體驗心智模式
每個人都有心智模式;大多數(shù)學習障礙也是源自心智模式。但心智模式又是隱藏于人們思維的背后與心靈深處,不易察覺。只有讓心智模式浮現(xiàn)出來,才能有機會加以審視并改善。
第一單元 認識心智模式
心智模式的三種作用機理
心智模式的八項特性
心智模式與創(chuàng)新、高效學習
第二單元 改善心智模式的方法與工具演練
面對環(huán)境的快速變化與洶涌的創(chuàng)新大潮,我們需要具備隨時改變思維模式的應(yīng)變能力。藉由工具、方法的演練,培養(yǎng)察覺、改善心智模式的能力。
改善心智模式的四類方法
聆聽與觀察
反思的工具:推論階梯與行動后反思
第三單元 創(chuàng)新思維法則
無論在工作、產(chǎn)品或流程上,我們需要團隊創(chuàng)新的文化與環(huán)境,并激發(fā)個體的學習與創(chuàng)新,讓有價值的創(chuàng)意,能順利通過組織的濾網(wǎng),產(chǎn)出績效。
理解創(chuàng)新的本質(zhì),走出創(chuàng)新的誤區(qū)
創(chuàng)新思維的構(gòu)成要素:發(fā)散性思維與聚焦性思維
創(chuàng)新思維的三種障礙
第四單元 創(chuàng)新思維訓練
“知”與“行”之間存在巨大差距;創(chuàng)新思維更是一門需要勤加練習的藝術(shù)與實務(wù)。通過游戲與案例模擬,可以領(lǐng)悟創(chuàng)新思維的原則與方法,從而提高實際行動能力。
頭腦風暴的規(guī)則、步驟及其練習
屬性變異法&隨機詞法
案例模擬練習
集體討論&行動指南
心智模式與創(chuàng)新
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/282326.html