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 【培訓(xùn)背景與培訓(xùn)目標(biāo)】

任何一個(gè)組織或是部門要達(dá)成其績效目標(biāo)，都離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)提升與陽光心態(tài)塑造。因?yàn)?，職業(yè)素養(yǎng)是任何優(yōu)秀職場(chǎng)人士做好工作的基礎(chǔ)，陽光心態(tài)更是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)必備的職業(yè)素養(yǎng)。

有人說，這么“務(wù)虛”的內(nèi)容不如學(xué)點(diǎn)杠桿工具方法等“務(wù)實(shí)”的內(nèi)容，聽起來好像有一定道理，但是，如果離開“看不見”的務(wù)虛的內(nèi)容，務(wù)實(shí)的內(nèi)容就像是“無源之水，無本之木”。就像是一座冰山，海平面上看得見的是“技巧”“方法”“工具”等，海平面下面看不見的則是“思想”“態(tài)度”“素養(yǎng)”“心態(tài)”“信仰”“價(jià)值觀”等內(nèi)容，試想一下，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有了“信仰”“靈魂”和“素養(yǎng)”，即使培訓(xùn)再多的技巧、方法，又能發(fā)揮出多大價(jià)值呢？員工又怎么會(huì)有持久的工作動(dòng)力呢？

《職業(yè)素養(yǎng)提升與陽光心態(tài)塑造》課程的設(shè)計(jì)目的就是全方位提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，塑造團(tuán)隊(duì)積極向上、高效執(zhí)行、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于面對(duì)各種挑戰(zhàn)、全力以赴達(dá)成績效目標(biāo)的綜合能力。

 

【大綱概要】

第一單元：提升職業(yè)素養(yǎng)的五個(gè)基礎(chǔ)。

第二單元：職業(yè)化團(tuán)隊(duì)三大思想意識(shí)。

第三單元：塑造團(tuán)隊(duì)正能量陽光心態(tài)。

第四單元：提升職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)的五堂必修課。

課程總結(jié)與答疑解惑。

 

【具體大綱】

第一單元：提升職業(yè)素養(yǎng)的五個(gè)基礎(chǔ)

一、 職業(yè)思想；--角色轉(zhuǎn)變；做一個(gè)真正的職業(yè)人士。

     如何做到“在其位，謀其政；履其職，盡其責(zé)”。

二、 職業(yè)形象；--恰當(dāng)?shù)膴y容和得體的形象是職業(yè)人士的標(biāo)簽。

三、 職業(yè)技能；--勝任工作的基本能力；除了基本的專業(yè)能力，目標(biāo)管理能力、時(shí)間管控水平、卓越溝通能力、良好人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力等都是職業(yè)技能的基本體現(xiàn)；

四、 職業(yè)習(xí)慣；--不同思維習(xí)慣、表達(dá)習(xí)慣、行為習(xí)慣直接影響著工作質(zhì)量；

五、 職業(yè)道德；--優(yōu)良的品德是立足職場(chǎng)的根基！基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖！

 

第二單元：職業(yè)化團(tuán)隊(duì)三大思想意識(shí)。

一、危機(jī)意識(shí)

（一）什么是“危機(jī)意識(shí)”？

（二）為什么要有危機(jī)意識(shí)？

（三）案例解析“馬太效應(yīng)”，沒有危機(jī)將會(huì)面臨*的危機(jī)。

（四）惜平臺(tái)和機(jī)會(huì)，因?yàn)?ldquo;優(yōu)勝劣汰”的自然法則永遠(yuǎn)會(huì)存在！

（五）解讀：缺乏危機(jī)意識(shí)將會(huì)面臨*的危機(jī)！

（六）“變化”才是新常態(tài)！適應(yīng)變化，跟上公司發(fā)展步伐！

二、責(zé)任意識(shí)

（一）什么是責(zé)任？

（二）為什么對(duì)待工作要有“敬畏”之心？

（三）案例：某行員工失職帶來的的慘痛教訓(xùn)。

（四）“這是我的責(zé)任！”“執(zhí)行沒有任何借口！”

（五）責(zé)任是不辱使命、責(zé)任是信守承諾！

三、敬業(yè)意識(shí)

（一）什么叫敬業(yè)?

（二）如何理解敬業(yè)就是“敬畏自己所從事的職業(yè)”？

（三）如何做到敬業(yè)？對(duì)人？對(duì)事？自我管理？

（四）提升敬業(yè)意識(shí)的三大驅(qū)動(dòng)力。

 

第三單元：塑造團(tuán)隊(duì)正能量陽光心態(tài)。

第一部分：什么是陽光心態(tài)？

一、 關(guān)于陽光心態(tài)。

二、 陽光心態(tài)不僅僅停留在心靈雞湯的灌輸，更是一種智慧、一種能力、一種生活方式。

三、 陽光心態(tài)的基本內(nèi)涵：正能量。

第二部分：為什么強(qiáng)調(diào)陽光心態(tài)？

一、 解析：陽光心態(tài)既看不見，又摸不著，但是對(duì)人的工作生活產(chǎn)生重要影響。

二、 圖解：冰山理論。外在與內(nèi)在的辯證關(guān)系。

三、 陽光心態(tài)對(duì)工作、家庭、身心健康、人際關(guān)系的影響。

第三部分：警惕十二個(gè)負(fù)能量思想及行為；

一、 心態(tài)浮躁。

二、 急功近利。

三、 工作敷衍。

四、 得過且過。

五、 缺乏擔(dān)當(dāng)……

第四部分：樹立九大正能陽光心態(tài)與行為。

一、 我是一切的根源。

二、 沒有什么不可能。

三、 過去不等于未來。

四、 … …

 

第四單元 提升職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)的五堂必修課

第一堂課：目標(biāo)使命--有方向、有靈魂。

一、 目標(biāo)認(rèn)知；

二、 明確目標(biāo)的七大威力；

三、 案例解析：有效目標(biāo)的五大核心要素；

四、 挖掘出目標(biāo)的兩大源動(dòng)力--使命！

第二堂課：時(shí)間管理--忙而不亂、忙而高效。

一、 職業(yè)生命認(rèn)知與測(cè)試。

二、 視頻欣賞：為什么如此忙碌卻沒有得到想要的結(jié)果？

三、 提升工作效率的四象限時(shí)間管理策略。

四、 高效時(shí)間管理、提高工作效率的的五個(gè)忠告。

第三堂課：法治精神--有原則、有底線。

一、 何為“法”？為什么要敬畏規(guī)章制度和流程？

二、 解析孟子智慧：“離婁之明、公輸子之巧，不以規(guī)矩，不能成方圓”。

三、 向韓非子學(xué)做管理：“人主之患在信人。 信人，則制于人。”

四、 綜述：只有制度化，才能規(guī)范化；只有規(guī)范化，才能職業(yè)化！

第四堂課：高效溝通--溝通創(chuàng)造價(jià)值。

一、 關(guān)于溝通的認(rèn)知；

二、 經(jīng)典案例解析：溝通不當(dāng)?shù)钠叽笤蚍治觥?/div>

陽光心態(tài)與正能量團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/290527.html