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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
卓越管理者常用的分析方法與思維工具
 
講師:張祝光 瀏覽次數(shù):2569

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部· 新晉主管

培訓(xùn)講師:張祝光    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

分析方法與思維工具課程
 
【課程背景】
1、 中層管理者僅僅聽話照做是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。隨著組織規(guī)模越來越大,市場(chǎng)變化越來越快,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,對(duì)中層管理者的要求也越來越高。
2、 諸多中層管理者也經(jīng)常要獨(dú)立面對(duì)復(fù)雜而繁重的管理任務(wù)。這個(gè)過程中,掌握一定的分析和思維方法,對(duì)高效完成工作有著重要意義。
3、 同一單位,相同的文化和環(huán)境,導(dǎo)致部分管理者與下屬之間的能力勢(shì)能差異不明顯,在認(rèn)知、技能、方法等方面無法持續(xù)地給予下屬培育、賦能。
 
【課程收益】
了解卓越管理者的特質(zhì),明確學(xué)習(xí)方向
了解掌握一些有效的分析方法、思維工具。
通過學(xué)習(xí)和演練,掌握方法與工具的運(yùn)用技巧。
提升工作質(zhì)量,提高管理效率。
 
【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者,潛質(zhì)培養(yǎng)對(duì)象。
 
【課程大綱】
一、管理者,卓越與平庸的區(qū)別在哪里? 
1、方法與工具
2、能力與人品
3、目標(biāo)與格局
4、形勢(shì)與規(guī)律
5、認(rèn)知與思維
 
二、如何訓(xùn)練成為一名卓越的管理者?
1、保持清晰的目標(biāo)
2、遵循科學(xué)的成長(zhǎng)規(guī)律
3、做好精力與時(shí)間管理
4、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣
5、形成多套適合自己的系統(tǒng)思維模型
 
三、為什么好的方法工具模型是管理者的利刃?
1、更全面
案例:因素模型5W1H/STAR法則 
2、更高效
套路化
模具化
流程化
3、更精準(zhǔn)
立場(chǎng)與對(duì)錯(cuò)
蝴蝶效應(yīng)與天氣預(yù)報(bào)
案例:可信度加權(quán)決策模型
1、 更節(jié)能
2、 更理性
 
四、介紹幾個(gè)簡(jiǎn)潔有效的工具
(根據(jù)課程需要詳細(xì)介紹4-6個(gè))
1、路徑三步法(因素分析模型)
2、富蘭克林分析法(二元分析模型)
3、艾森豪威爾矩陣(四象限分析模型)
4、黃金思維圈(層次模型)
5、金字塔原理(層次模型)
6、高效執(zhí)行閉環(huán)(流程模型)
7、曼陀羅分析法
8、思維導(dǎo)圖
 
五、這些工具在實(shí)際工作中如何靈活運(yùn)用?
1、案例分析:在用人育人過程中如何運(yùn)用上述工具
2、案例分析:如何面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
 
六、重要且復(fù)雜的問題,用什么思維模型來解決?
1、奇正系統(tǒng)的五大核心要素
從規(guī)律到原則
從工具到資源
從流程到標(biāo)準(zhǔn)
從訓(xùn)練到權(quán)衡
從環(huán)境到布局
2、明道:戰(zhàn)略三角
主次矛盾與平衡機(jī)制
二階思維與反饋機(jī)制
弱者道之用
個(gè)人戰(zhàn)略
組織戰(zhàn)略
戰(zhàn)略陷阱
3、取勢(shì):外因三角
上帝視角與隧道視野
蝴蝶效應(yīng)與沉沒成本
反者道之動(dòng)與均值回歸
用人:信與疑的辯癥關(guān)系
組織與個(gè)人的賽道選擇
4、優(yōu)術(shù):內(nèi)因三角
效率是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)
如何提升組織效率?
如何提升個(gè)人效率?
案例研討:如何幫助下屬提升個(gè)人工作能力?
 
七、如何有效運(yùn)用奇正系統(tǒng)?
1、守正,利于不敗
順——順應(yīng)規(guī)律
明——明晰戰(zhàn)略
守——信守原則
2、出奇,靈活致勝
觀——觀人、觀事、觀時(shí)
權(quán)——衡量、選擇、布局
變——奇子、造勢(shì)、變陣
3、守正出奇,小心陷阱
 
八、系統(tǒng)思維運(yùn)用的實(shí)戰(zhàn)研討和演練
(依據(jù)培訓(xùn)需要選擇)
1、圍繞奇正系統(tǒng)的案例分析
案例:百戰(zhàn)百勝的戚家軍
案例:王陽明的守正出奇
2、圍繞奇正系統(tǒng)的實(shí)戰(zhàn)討論
討論:如何有效領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新單位
討論:下屬不服從管理怎么辦?
討論:如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?
 
分析方法與思維工具課程

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/290794.html

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    參加課程:卓越管理者常用的分析方法與思維工具

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張祝光
[僅限會(huì)員]