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卓越員工精神課程

課程背景：
1、企業(yè)管理者：您想擁有合格、優(yōu)秀的員工；或者您想學(xué)習(xí)如何讓員工擁有主動(dòng)堅(jiān)毅的精英品質(zhì)，與您一起成就企業(yè)的夢(mèng)想嗎？
2、上進(jìn)員工：您想從心底里明白“不抱怨”“不放棄”的價(jià)值，您想真正懂得團(tuán)隊(duì)的意義，您想改變職場(chǎng)命運(yùn)，成就職業(yè)理想；您想成為企業(yè)不可缺少的優(yōu)秀人才嗎？
讀不懂員工的老板不是好老板，不知如何工作的員工不是好員工?！蹲銎髽I(yè)最愿意培養(yǎng)的員工》,從企業(yè)與員工共同發(fā)展的角度，說老板最需要說，員工最需要聽的話！說老板和員工都需要懂的道理。讓您不再為前途感到迷茫；不再去玩弄所謂的小聰明去增加收入；不再擔(dān)心得不到老板的肯定；不再懷疑自己也可以成為職場(chǎng)精英！
如何緊盯自己的正確目標(biāo)？
如何讓你的建議打動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員？
如何化解自我內(nèi)心的負(fù)面情緒？
如何讓自己向正確的方向，立即行動(dòng)起來？
如何讓你保持持續(xù)戰(zhàn)斗力，練就“狼性”性格？
如何讓你擁有持續(xù)競(jìng)爭力，在職場(chǎng)中脫穎而出？
等等……

課程內(nèi)容：
1、優(yōu)秀員工懂得快速行動(dòng)
敢干比會(huì)干重要
行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果
速度第一，永遠(yuǎn)要比別人快

2、優(yōu)秀員工能做到從不抱怨
抱怨就是逃避責(zé)任
抱怨就是出賣自己的靈魂
用建議替代抱怨

3、優(yōu)秀員工在工作中沒有借口
找借口就是允許自己原地踏步
找借口就等于是職場(chǎng)“自殺”
結(jié)果至上，自我退后

4、優(yōu)秀員工在工作中敢負(fù)責(zé)任
替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任
收入，責(zé)任，委屈
解決問題就是負(fù)責(zé)任

5、優(yōu)秀員工能夠做到*服從
*服從就是執(zhí)行到位
領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)的，錯(cuò)了有錯(cuò)的道理
*服從就是和領(lǐng)導(dǎo)一條心

6、優(yōu)秀員工知道主動(dòng)反饋的重要性
主動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度
主動(dòng)反饋你的問題與風(fēng)險(xiǎn)
主動(dòng)反饋就是讓領(lǐng)導(dǎo)放心

7、優(yōu)秀員工善于團(tuán)隊(duì)合作
合作的前提是共贏
越是能夠整合資源成果就越大
善于分享榮譽(yù)

8、優(yōu)秀員工懂得感恩并持續(xù)學(xué)習(xí)
把感恩培養(yǎng)成習(xí)慣
把感恩融于點(diǎn)滴言行
感恩于自己的生命
學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭力
人生*的風(fēng)險(xiǎn)就是學(xué)錯(cuò)東西
學(xué)會(huì)做正確的事和正確的做事
你*能做的就是比對(duì)手學(xué)的要快

卓越員工精神課程