課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越績效模式的課程
課程背景:
1、卓越績效模式是一種系統(tǒng)的、全面的企業(yè)管理方法,是當(dāng)前國際上獲得廣泛認(rèn)同的一種企業(yè)綜合管理模式。它通過綜合的組織績效管理方法,為顧客、員工和其他相關(guān)方不斷創(chuàng)造價值,提高組織整體的績效和能力,促進(jìn)組織獲得持續(xù)發(fā)展和成功。它是*杰出企業(yè)的經(jīng)驗總結(jié),是*成功公司的方法提煉。
2、企業(yè)導(dǎo)入卓越績效模式,可以幫助實現(xiàn)企業(yè)家的基業(yè)長青夢想;幫助企業(yè)家識別管理短板,
打破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸;幫助企業(yè)家解決三大困惑:是否在做正確的事?是否在用正確的方法方式做事?是否選對人做對事?
課程對象:
企業(yè)各級管理者
課程目標(biāo):
1、學(xué)員能陳述卓越績效模式的基本內(nèi)容
2、學(xué)員能陳述卓越績效模式導(dǎo)入的方法
課程內(nèi)容:
1、卓越績效模式基礎(chǔ)
1.1釋義
1.2卓越績效模式的含義
1.3卓越績效模式的實質(zhì)
1.4卓越績效模式的前世今生
2、卓越績效模式是什么
2.1卓越績效模式的基本范式
2.2卓越績效模式的基本框架
2.3卓越績效模式的核心價值觀
2.4卓越績效模式的基本理論(評價準(zhǔn)則)
2.5卓越績效模式的基本方法(評價方法)
3、卓越績效模式為什么好?
3.1卓越績效模式的價值
3.2組織成功的路線圖
3.3組織開放性的管理框架
3.4組織測量診斷儀
3.5被實踐證明的最有效管理模式之一
4、如何學(xué)習(xí)卓越績效模式
4.1領(lǐng)導(dǎo)決策
4.2評價準(zhǔn)則培訓(xùn)
4.3建立推進(jìn)和評價組織
4.4自評師培訓(xùn)
4.5撰寫“組織概述”
4.6策劃和制定自我評價計劃
4.7實施自我評價
4.8制定并實施改進(jìn)和創(chuàng)新計劃
4.9“學(xué)習(xí)循環(huán)”與質(zhì)量獎申報
4.10企業(yè)的成功實踐案例
培訓(xùn)方式:
講授
視頻
案例
討論等
卓越績效模式的課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/298085.html
已開課時間Have start time
- 沈冬