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中國企業(yè)培訓講師
《消保重要政策解讀與客訴管理要點》
 
講師:顧雪峰 瀏覽次數(shù):2588

課程描述INTRODUCTION

· 大客戶經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導

培訓講師:顧雪峰    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

消保重要政策解讀課程
 
【培訓對象】消保負責人、消保骨干、網(wǎng)點行長、網(wǎng)點主任等各支行管理者
 
【課前思考】
1、明明已經(jīng)盡心盡力幫客戶解決了投訴問題,為何客戶依然不斷投訴?
2、當客戶對制度不滿,除了機械回答“銀行規(guī)定……”還能說什么?
3、當因為我們的系統(tǒng)、制度原因引發(fā)投訴該如何積極有效化解?
4、當客戶提出的訴求我們無法滿足時,我們該如何應對,才能讓客戶滿意?
5、面對投訴客戶咄咄逼人的靈魂拷問,我們該如何應對?
6、面對客戶的疑慮我們明明耐心解釋清楚了,為什么客戶卻瘋狂投訴?
7、為何有的人要1個小時才能處理完投訴,而有人卻只需5分鐘?
你是否也遇到過來自投訴客戶以下的靈魂拷問:
1、為什么五個柜臺才開兩個,這么多人排隊看不到嗎?
2、這些錢是等著救命的,卡被限制交易額度,出了什么問題,是不是你們負責?
3、我就開一張卡,你們怎么跟審犯人一樣審我呀!
4、你們銀行的服務(wù)真差,我要投訴你們!
5、給我寫道歉信,貼在公示欄上! 
6、這是工資卡呀,工資卡為什么要凍結(jié)呢?知道給我添多大麻煩嗎?
7、是不是要我投訴到金管局,你們才會重視?
8、去,找你們行長來,我不跟你談!
9、為什么別的銀行可以你們就不行!
10、你們的保險就是騙人的!我要求退保!
11、為什么在其他銀行可以二套轉(zhuǎn)一套,你們卻不可以?
12、你們理財收益太低了!
13、已經(jīng)等了一個月了,今天必須給我辦理提前還貸!
14、你們當初承諾的理財收益如今沒達到,賠償我的損失!
 
【課程收益】
1、幫助基層管理者了解*監(jiān)管要點;
2、提升基層管理者在強監(jiān)管背景下的消保團隊建設(shè)和投訴管理能力;
3、提升一線服務(wù)團隊(網(wǎng)點管理者、柜員、大堂經(jīng)理)服務(wù)意識,預防投訴發(fā)生;
4、提升基層管理者及所有一線人員疑難客訴應對技巧。養(yǎng)成柔性溝通習慣,贏得客戶滿意,變訴為金。
 
【課程大綱】
模塊1 大消保新形勢:以人民為中心強化行為監(jiān)管
1、大勢所趨:金融業(yè)消費者權(quán)益保護迎來史上最嚴監(jiān)管!
1) 思考1:消保工作只是一項政治任務(wù),還是與銀行的經(jīng)營發(fā)展密不可分?
2) 思考2:消保工作僅是“支持性工作”,還是與銀行人的個人前程息息相關(guān)?
3) 思考3:國家金融監(jiān)督管理局成立對銀行業(yè)意味著什么?
4) 新消保強監(jiān)管背景下的客戶都是“東方不敗”
2020年3月《銀行業(yè)保險業(yè)消費投訴處理管理辦法》(3號令)
2020年11月的人行《金融消費者權(quán)益保護實施辦法》(5號令)
2021年11月《中華人民共和國個人信息保護法》正式實施
2023年3月實施的銀保監(jiān)《消保管理新規(guī)》(9號令)要點
2、從近年監(jiān)管處罰情況看消保監(jiān)管焦點
1) 監(jiān)管處罰的總體態(tài)勢
2) 投訴與業(yè)務(wù)量對比
3) 處罰高發(fā)案由(特別是與消保相關(guān)案由)
4) 雙罰制的懲罰重點與趨勢
5) 對銀行的其他警示意義
3、從近期關(guān)鍵講話看金融監(jiān)管消保政策趨勢
1) 李云澤局長陸家嘴講話與“金融消費者權(quán)益保護教育宣傳月”講話精神
2) 最高人民法院劉貴祥大法官對金融民商事案件的審判理念講解
3) 國家主席*同志在*金融會議上的講話精神
4) *總理李強同志擔任*金融委員會主任并做出講話
5) 李云澤局長對*金融委員會精神的詳細闡述與答記者問
4、金融業(yè)消費者權(quán)益保護迎來史上最嚴監(jiān)管!
1) 機構(gòu)監(jiān)管:以金融機構(gòu)為對象,對單體機構(gòu)實施全生命周期審慎監(jiān)管。
2) 功能監(jiān)管:防范監(jiān)管套利,實現(xiàn)提高市場效率、促進公平競爭的目標。
3) 行為監(jiān)管:促進公平交易,打擊違法違規(guī)行為,保護金融消費合法權(quán)益。
4) 穿透式監(jiān)管:嚴把準入關(guān),以資金流向為串聯(lián),精準捕獲可疑關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
5) 持續(xù)監(jiān)管:全周期、全過程、全鏈條的動態(tài)監(jiān)管。
 
模塊2  大消保新政策:消保管理辦法暨九號令解讀
1、消保管理辦法的“新”舉措、“新”觀點
1) 強化主體責任
2) 加大處罰力度,劃定行為紅線
3) 強調(diào)消費者個人信息保護
2、消保管理辦法的工作機制與管理要求
1) 6大保護性工作機制
2) 3大內(nèi)部管理機制
3) 2大糾紛性工作機制
4) 工作機制要點重點解析
信息披露機制案例解析:不得違規(guī)向金融消費者發(fā)送金融營銷宣傳信息
適當性管理機制解析:《九民紀要》對適當性義務(wù)的解讀
銷售行為可回溯管理機制解析:廳堂弱點及補救
投訴與糾紛處理管理機制解析:“楓橋經(jīng)驗”“浦江經(jīng)驗”的落地
3、消保管理辦法的金融權(quán)益保障措施
1) 知情權(quán)、自主選擇權(quán)和公平交易權(quán)的保障措施
信息披露、收費管理以及合作方管理
自主選擇權(quán)與公平交易權(quán)的禁止行為
2) 財產(chǎn)安全權(quán)、依法求償權(quán)的保障措施
財產(chǎn)安全
資管新規(guī)與業(yè)務(wù)管控?
3) 受教育權(quán)、受尊重權(quán)的保障措施
特殊人群服務(wù)
提醒、催收行為
4) 信息安全權(quán)的保障措施
信息收集與信息使用
外部合作
【案例分析】
金融機構(gòu)違規(guī)開展貴金屬及紀念幣冊裝幀套裝營銷宣傳
主動監(jiān)測攔截電信詐騙,幫助消費者避免資金損失
協(xié)助客戶操作機柜反而遭遇投訴
**銀行泄露客戶隱私事件
涉及公證書開具的繼承糾紛案投訴
定存變理財(涉嫌非法集資)導致投訴
貼近消費者需求,筑牢金融教育預防性保護“防線”
適老化服務(wù)升級,為老年消費者提供便捷高效、溫暖貼心的金融服務(wù)
賬戶管控應對不當被客戶質(zhì)疑侵害自主選擇權(quán)
客戶要求提前還款引發(fā)的糾紛
(以上案例僅屬舉例,課程案例會根據(jù)培訓對象與行方需求,與時俱進相應調(diào)整)
 
模塊3  打造消保團隊:疑難投訴應對以及投訴管理
1、投訴管理工作的第一個平衡:事前預防與溯源整改
1) 分級分類高效處理投訴:踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”“浦江經(jīng)驗”
預防投訴:“抓早抓小抓現(xiàn)場”;追求雙贏,超前服務(wù)意識先行
雙贏投訴抱怨處理的底層邏輯:“客戶導向”意識(優(yōu)質(zhì)服務(wù))
超前服務(wù):察覺客戶潛在不滿,服務(wù)于客戶開口之前,預防投訴發(fā)生
【案例研討】 
廳堂排隊管理技巧,預防客戶投訴發(fā)生(需重點關(guān)注的三類客戶)
站在客戶角度發(fā)現(xiàn)客戶的邊緣需求(老人、孕婦、帶孩子的家長、急躁的客戶)
2) 溯源整改:事前、事中、事后的主要注意事項
事后復盤與卡點
話術(shù)改進與流程創(chuàng)新
業(yè)務(wù)發(fā)展與監(jiān)管要求如何平衡?
2、投訴管理工作的第二個平衡:穩(wěn)住客戶與安撫員工
1) 投訴現(xiàn)場調(diào)節(jié)情緒的方法:切忌貼標簽,不要帶有偏見的給客戶畫像。
調(diào)節(jié)自身情緒最快的辦法是改變自己固有的觀點;
平復情緒要站在客戶的角度思考,客戶這么說(做)一定是有原因的;
堅信投訴的客戶是希望得到我們的理解接納和幫助。
【調(diào)節(jié)情緒現(xiàn)場演練】他這樣說一定是有原因的
你們這是霸王條款,我要投訴你們?”
你們的養(yǎng)老金就是騙人的!
你們的保險就是騙人的,不要給我推薦了,耽誤我時間!
你們辦理一個業(yè)務(wù)怎么那么麻煩,有必要提供那么多資料嗎?
為什么在其他銀行可以二套轉(zhuǎn)一套,你們卻不可以?
2) 穩(wěn)住客戶:第一時間認同安撫,引導客戶的情緒走向正面。
確認事實:詳細復述客戶的遭遇(穿越客戶的困境)
接納情緒:理解接納客戶的情緒(說出客戶的感受)
理解期待:善解人意說客戶期待(回應正面的動機)
點贊亮點:找客戶優(yōu)點真誠點贊(提升客戶的自尊)
3) 用暖心話術(shù)提供高級的情緒價值
“動人心魄”的想法情緒轉(zhuǎn)換翻譯話術(shù)
“有人能懂”的感同身受情境穿越話術(shù)
“賦予力量”的高自尊帶來高自律話術(shù)
“同一陣線”的理解接納點明動機話術(shù)
【接納情緒現(xiàn)場演練】
你不要說了,你不要再跟我說這些有的沒的了!
叫你們行長來!
給我寫道歉信,貼在公示欄上! 
是不是要我投訴到金管局,你們才會重視?
你們當初承諾的理財收益沒達到,你們要賠償我的損失!
你們辦理一個業(yè)務(wù)怎么那么麻煩,有必要提供那么多資料嗎?
我要求你們一定要開除這個員工!
4) 安撫員工:調(diào)適員工負面情緒及信心重建
接納下屬情緒的一句話的魔力
重塑下屬信心的一句話的魔力
敞開下屬心扉的一句話的魔力
5) 應對員工的靈魂拷問實戰(zhàn)練習
那個客戶就是貪心,想要更多的禮品,我能怎么樣?
人家公司的產(chǎn)品就是好啊,客戶都讓他們搶走了!
公司給的營銷壓力太大了,根本不可能完成??!
小劉做事太不靠譜了,我不要跟他搭檔!
要不你來,領(lǐng)導,我真的沒有辦法了。
領(lǐng)導這個事情我做不了,我不想做,我就是不想做啊。
3、投訴管理工作的第三個平衡:潛在需求與深層渴望
1) 潛在需求:收集信息挖掘客戶訴求背后的潛在需求,圍繞需求出方案。
收集信息的同時提供情緒價值(共情來打開客戶的心扉)。
5W法提問還原場景(大膽假設(shè)謹慎求證)。
當客戶說出的訴求沒辦法滿足的時候,引導到我們可以滿足且能讓客戶滿意的需求上,不僅要引導需求還要管理客戶期望。
圍繞客戶潛在需求提供雙贏方案:我們可以做,又令客戶滿意的方案。
2) 深層渴望:所有客戶都渴望得到理解、關(guān)心、尊重和愛。
語言上表達服務(wù)誠意:“您是我們的客戶,我一定在能力范圍內(nèi)盡全力幫助到您。”
行動上主動一點,關(guān)心一點,多做一點。
當客戶的訴求和背后真正的需求我們都沒辦法滿足的時候,想想還能為客戶做點什么超前服務(wù),表達我們的誠意,獲得客戶的好感。
3) 化解矛盾的技巧
問題無解時如何化解客戶的抱怨
找到化解問題的的“鏈接點”先跟后帶
時間、空間、系統(tǒng)、條件化解矛盾
運用暗喻或類比來打開客戶新的思維框架
4) 案例實戰(zhàn)分析:投訴熱難點案例分析
過號引發(fā)的投訴
分流技巧引發(fā)的投訴
客戶要求寫道歉信
客戶要求退回7年短信通知費用
持續(xù)投訴6年的客戶,該如何有效化解此類投訴
客戶不愿意提供公證書,如何讓客戶不忍心講怒氣發(fā)泄到員工身上。
客戶賬戶被限制額度2000,打電話表示因家人在搶救,急需用里面資金,投訴要求立刻解除額度限制。
為什么我在其他銀行賬戶沒有被管控?你們管控我的理由是什么?哪個部門發(fā)文的,依據(jù)是什么?是因為這張卡我少用就要限制嗎?
老大爺投訴退保背后可能存在代理退保黑手。
客戶還不起款,要求減免利息,無法滿足,如何讓客戶接受事實。
客戶要求銀行幫其修改征信記錄。
催收避免落入黑產(chǎn)陷阱。
公務(wù)員客戶未激活貸款導致的投訴。
涉及黑產(chǎn)的客戶個人金融信息泄露投訴。
 
消保重要政策解讀課程

轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/299965.html

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