復(fù)旦大學(xué)工商管理專業(yè)
行為心理學(xué)專家、NLP管理教練,金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作研究專家,服務(wù)與消保投訴處理實(shí)戰(zhàn)專家。22年?duì)I銷管理、咨詢培訓(xùn)工作積累,20年專業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)。專長于運(yùn)用行為心理學(xué)技巧于服務(wù)營銷領(lǐng)域。博學(xué)多聞,課程條理清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),案例豐富,善于分析解決工作實(shí)踐中的各種問題,工作【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、鄭州OKR培訓(xùn)的重要性 OKR作為一種有效的管理工具,在企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面有著重要意義。在鄭州,隨著市場競爭的加劇和企業(yè)管理理念的不斷更新,OKR培訓(xùn)需求日益增長。通過OKR培訓(xùn),企業(yè)能夠讓員工更好地理解和運(yùn)用OKR體系,提高工
一、PMC的基本概念與重要性 在鄭州的PMC培訓(xùn)中,首先需要了解PMC的基本概念。PMC即生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制(Production Material Control),它在制造業(yè)中是一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié),堪稱企業(yè)的總調(diào)度。整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)與物
一、TQM全面質(zhì)量管理培訓(xùn)概述 TQM(全面質(zhì)量管理)培訓(xùn)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中具有至關(guān)重要的意義。隨著市場競爭的加劇,企業(yè)要想在新常態(tài)的大環(huán)境下立足,就必須重視產(chǎn)品質(zhì)量。過去那種依靠資源輸出、環(huán)境污染以及廉價(jià)人力資源取得經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式已經(jīng)一去
一、鄭州公關(guān)危機(jī)培訓(xùn)的重要性 在當(dāng)今復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)隨時(shí)可能面臨各種危機(jī)事件,如產(chǎn)品質(zhì)量問題、財(cái)務(wù)造假傳聞、環(huán)保風(fēng)波等。鄭州的企業(yè)也不例外,這些危機(jī)一旦處理不當(dāng),將會(huì)對企業(yè)的聲譽(yù)和利益造成極大的損害。例如,餐飲行業(yè)燴面品牌可能因口味
一、OJT培訓(xùn)概述 OJT即on the job training,是在職訓(xùn)練的意思。它是一種在工作現(xiàn)場,由上司或者老員工對下屬、普通員工和新員工,通過日常工作,對必要的知識、技能、工作方法等進(jìn)行培訓(xùn)的教育方法。這種培訓(xùn)方法一般有八個(gè)步驟
一、鄭州產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)的背景與需求 在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境中,產(chǎn)品經(jīng)理這一角色變得愈發(fā)重要。特別是在互聯(lián)網(wǎng)公司里,產(chǎn)品經(jīng)理涉及開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)維、升級、迭代等多方面的協(xié)調(diào)工作,并且受到企業(yè)管理者的高度重視。隨著市場對產(chǎn)品經(jīng)理需求的增長,鄭州也出現(xiàn)了
一、倉儲(chǔ)日常管理培訓(xùn)的內(nèi)容與價(jià)值 倉儲(chǔ)日常管理培訓(xùn)涵蓋諸多重要內(nèi)容。從現(xiàn)代物流管理角度看,要正確認(rèn)識現(xiàn)代物流管理中倉儲(chǔ)的地位,理解倉儲(chǔ)管理從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的觀念轉(zhuǎn)變,以及庫存與倉儲(chǔ)管理目標(biāo)的差異等。例如,倉儲(chǔ)是現(xiàn)代物流管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),隨著企業(yè)
一、市場需求分析相關(guān)內(nèi)容 市場需求分析是產(chǎn)品需求分析的重要部分,在鄭州的產(chǎn)品需求分析培訓(xùn)中必然會(huì)涉及。 市場規(guī)模 這是對目標(biāo)市場總體規(guī)模以及增長趨勢的研究。在培訓(xùn)中,會(huì)教授如何獲取市場規(guī)模的數(shù)據(jù)。例如通過行業(yè)報(bào)告、政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。