《青年員工綜合素質(zhì)能力提升》
講師：張學(xué)民 瀏覽次數(shù)：2602
課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
培訓(xùn)講師：張學(xué)民
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工綜合素質(zhì)能力提升課程
課程大綱
第一天
第一單元唱創(chuàng)新之歌：提升青年員工思維創(chuàng)新的能力
1、創(chuàng)新--屬于我們的帆板準(zhǔn)備好了嗎？
2、互聯(lián)網(wǎng)思維在能源企業(yè)管理活動中的運(yùn)用
3、打造*的工匠精神，把時代賦予我們的責(zé)任認(rèn)真落地
4、創(chuàng)新工作要求我們實(shí)踐“愛、專、精、嚴(yán)”四個關(guān)鍵
第二單元定角色之位：提升青年員工職業(yè)角色的能力
1、新時代電力系統(tǒng)青年員工職業(yè)素養(yǎng)的基本要求
2、青年員工職業(yè)定位的描述
3、當(dāng)前電力企業(yè)現(xiàn)場管理問題現(xiàn)狀分析
5、青年員工職業(yè)倦怠分析
6、青年員工角色扮演的五個重要特征
7、青年員工對現(xiàn)場資源配置與使用的理解
第三單元履崗位之責(zé)：提升青年員工崗位守責(zé)的能力
一、我在為誰而工作
1、工作--為什么要用生命的態(tài)度去對待
2、甘于平凡，把日常工作做成卓越
3、你是否珍惜目前的工作機(jī)會？
4、對工作心懷感恩與感激
二、責(zé)任勝于能力
1、責(zé)任是職業(yè)精神的源頭
2、對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，責(zé)任促使職業(yè)常青
3、全力以赴，用100%的熱情做1%的事情
4、認(rèn)真做好每一個工作細(xì)節(jié)，做好在職的每一天
第四單元潤溝通之魂 ：提升青年員工工作溝通的能力
1、青年員工必須正確掌握的五種溝通技術(shù)
2、如何獲取信息“聽”著順耳
3、如何正確發(fā)出信息“說”的精彩
4、掌握團(tuán)隊(duì)成員行為風(fēng)格（性格特質(zhì)），讓溝通更順暢
5、摸準(zhǔn)員工情緒狀態(tài)，讓自己的工作跑動起來
6、正式溝通與上行、下行溝通
7、跨部門的高效溝通的方法
第五單元辮問題之源：提升青年員工問題解決的能力
1、培養(yǎng)青年員工問題意識辨識的能力
2、問題分析與問題解決的五個對策
3、問題意識在管理中的意義
4、問題解決在工作中的誤區(qū)
5、解決問題，員工喜歡什么樣的管理者
第六單元抓落地之職：提升青年員工工作執(zhí)行的能力
1、要學(xué)會辨識團(tuán)隊(duì)沖突類型？
2、團(tuán)隊(duì)成長與管理者的責(zé)任
3、好執(zhí)行力要解決的問題
4、幫助團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)：執(zhí)行力不折不扣的要求
5、高效團(tuán)隊(duì)管理的特點(diǎn)為什么執(zhí)行力要強(qiáng)調(diào)結(jié)果
第二天
第一單元 對智慧能源互聯(lián)網(wǎng)的理解
1、智慧能源高質(zhì)量發(fā)展與新時代的要求
2、智慧能源的發(fā)展趨勢以及對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的展望
3、工業(yè)4.0 時代電力智慧能源核心價值
4、智慧能源革命的關(guān)鍵點(diǎn)
5、互聯(lián)網(wǎng)＋行動計(jì)劃的戰(zhàn)略意義
第二單元 電力能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
1、電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四個重點(diǎn)
2、數(shù)據(jù)管理機(jī)制的創(chuàng)新，人才隊(duì)伍的建立緊迫性
3、數(shù)據(jù)處理能力提升必須符合時代發(fā)展的要求
4、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革，部分傳統(tǒng)組織面臨改組
5、人工智能應(yīng)用于管理與決策方面的可靠性正在普及
6、全面提升電力能源企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型認(rèn)知
7、什么叫數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能制造發(fā)展
8、數(shù)字化技術(shù)推動工業(yè)革命演變的路徑
9、數(shù)字化生存成為時代主題
10、數(shù)字智慧電力進(jìn)一步提升客戶服務(wù)水平
第三單元 電力能源企業(yè)“碳達(dá)峰”和“碳中和”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)成為關(guān)注焦點(diǎn)
1、 深度解析“碳達(dá)峰”，精準(zhǔn)剖析“碳中和”
2、 什么是“上升期”又如何理解“下降期”？
3、什么是“碳排放”？什么是“碳吸收”？
4、未來數(shù)十年全球共同行動指南
5、 為什么我國電力能源企業(yè)碳排放量高，排放占比大
6、*主席提出“走綠色低碳發(fā)展道路”的思想解讀
第四單元 電力能源企業(yè)人工智能及智能裝備的發(fā)展趨勢
1、深化基層應(yīng)用，釋放基層動能
2、感知應(yīng)硬件終端建設(shè)到感知軟件后臺搭建
3、實(shí)現(xiàn)信息采集智能化、基層負(fù)擔(dān)簡約化
4、夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)，深挖創(chuàng)新創(chuàng)造的價值
5、變局部業(yè)務(wù)流優(yōu)化為協(xié)同業(yè)務(wù)流
6、實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)流優(yōu)化，尋找“全局最優(yōu)解”
7、強(qiáng)化平臺管控，推動智能改革
8、應(yīng)用云計(jì)算與5G新技術(shù)平臺植入
9、實(shí)現(xiàn)智能監(jiān)控、分析、預(yù)警、預(yù)案四環(huán)管控平臺建設(shè)
第五單元構(gòu)建新型智慧數(shù)字電力系統(tǒng)，推動人工智能技術(shù)
1、發(fā)展可再生能源發(fā)電
2、構(gòu)建新型智慧數(shù)字化電力系統(tǒng)
3、大力發(fā)展儲能技術(shù)運(yùn)用
4、重點(diǎn)推動人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效
5、推動電力企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游生態(tài)協(xié)同
員工綜合素質(zhì)能力提升課程
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/300228.html
已開課時間Have start time
- 張學(xué)民
[僅限會員]
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)
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