課程描述INTRODUCTION
· 項目經(jīng)理· 技術(shù)主管· 技術(shù)總監(jiān)· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
招標(biāo)文件解析課程
課程背景:
對于各領(lǐng)域的招標(biāo)項目,有的投標(biāo)人定位精準(zhǔn)幾乎百發(fā)百中,而有的投標(biāo)人屢戰(zhàn)屢敗卻不得其要領(lǐng)。是我們的產(chǎn)品沒有競爭力嗎?是我們的客戶關(guān)系沒有維護(hù)好嗎?還是我們沒有掌握投標(biāo)的基本要求和流程?如果以上這些我們能力和要素我們都具備,為什么我們還是不中標(biāo)呢?
本課程從揭秘評標(biāo)過程入手,從結(jié)果反推原因,使各投標(biāo)人深刻領(lǐng)會到招標(biāo)文件中的核心控標(biāo)因素,進(jìn)而導(dǎo)出控標(biāo)技能提升技巧。從4Pei模型、標(biāo)書編制技巧、異議投訴解析、招標(biāo)機構(gòu)接洽四方面提升控標(biāo)技能,提高中標(biāo)率。
課程收益:
深刻理解評標(biāo)過程的內(nèi)涵和實質(zhì),能夠?qū)嶋H應(yīng)用到自己的項目中去
區(qū)分和定義核心控標(biāo)因素,找到提高控標(biāo)效率的辦法
學(xué)會分析招標(biāo)文件,有針對性的編制投標(biāo)文件
掌握投標(biāo)文件得高分的技巧和方法
掌握投標(biāo)文件編制的四大要領(lǐng)
有針對性拿客戶行業(yè)的招標(biāo)文件來分析輔助教學(xué)
課程對象:具有一定招投標(biāo)基礎(chǔ)的投標(biāo)人代表(項目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、技術(shù)支持等)
課程大綱
導(dǎo)入問題:中標(biāo)重要還是中標(biāo)率重要?
第一講:《招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競爭審查規(guī)則》2024年第16號令介紹
1、保障招標(biāo)人自主權(quán)
2、保障經(jīng)營主體參與投標(biāo)權(quán)
3、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件(示范文本)
4、保障招標(biāo)人定標(biāo)枝
5、規(guī)范信用評價政策
6、規(guī)范交易流程政策
7、規(guī)范保證金政策
第二講:招標(biāo)文件分析
一、招標(biāo)文件構(gòu)成
1、三位一體
1)招標(biāo)方的采購需求(控招標(biāo))
2)投標(biāo)人的投標(biāo)指引(控投標(biāo))
3)評委的評審依據(jù)(控評標(biāo))
2、招標(biāo)文件結(jié)構(gòu)
1)物理形式結(jié)構(gòu)
2)內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)
二、核心內(nèi)容講解
1、資格條件
1)資格條件分類
2)資格條件詳述
2、實質(zhì)性條款
1)商務(wù)實質(zhì)性條款
2)技術(shù)實質(zhì)性條款
3、評分辦法
1)權(quán)重、分布、分點
2)主觀分與客觀分
案例:評委評標(biāo)時對于主觀分與客觀分的不同待遇
案例:主觀分與客觀分的奧秘
3)層級、范圍、數(shù)字、和與或
4、澄清應(yīng)用
1)答疑解惑
2)拖延時間
3)整體判斷
案例:招標(biāo)文件中的“歧義”
第三講:招標(biāo)文件設(shè)計
一、核心內(nèi)容設(shè)計
1、設(shè)計原則
2、法律排斥條件
1)法律法規(guī)的約定
2)法律法規(guī)的巧妙利用
3、知己知彼
1)先知己,再知彼
2)求同存異
實戰(zhàn)模擬作業(yè):“知己知彼,求同存異“
4、落地技巧
1) 積小勝為大勝
2)顯性因素隱形化
3)和的應(yīng)用
二、控標(biāo)邏輯及控標(biāo)模型
1、控標(biāo)邏輯
2、控標(biāo)模型
小組討論:設(shè)計一個評分點,能夠體現(xiàn)出我們公司的優(yōu)勢
第四講:投標(biāo)文件制作技巧
一、投標(biāo)文件的四種檔次
1、不違法
1)圍標(biāo)和串標(biāo)
案例:計算機mac地址相同認(rèn)定的串標(biāo)
2)法律約定違法的情況
2、不廢標(biāo)
1)法律約定投標(biāo)被廢標(biāo)的情況
2)招標(biāo)文件中的廢標(biāo)項
討論:匯總總結(jié)常見的廢標(biāo)情況
3、得高分
4、中標(biāo)
二、投標(biāo)文件制作三大要領(lǐng)
1、一個完整的流程
小組討論:完整的招標(biāo)文件制作流程應(yīng)該是怎么樣的
1)完整流程展示
2)標(biāo)書分析會
3)人員分工和時間節(jié)點
2、三個原則
1)2/8原則
小組討論:自己公司投標(biāo)時哪些材料可以歸到“8”這類
2)互審原則
案例:互審檢查清單
1)誠信原則
3、四個技巧
1)評標(biāo)便利性
2)閱標(biāo)沖擊力
3)評分卡位度
4)主觀分高分技巧
案例:實施方案比較
案例:如何利用chatGPT來編制方案
招標(biāo)文件解析課程
轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/301098.html
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