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中國企業(yè)培訓講師
建體系、補短板、提能力、保合規(guī)”暨提高招標采購條線管理與實操、執(zhí)行與監(jiān)督內生動力
 
講師: 瀏覽次數(shù):45

課程描述INTRODUCTION

· 采購經(jīng)理· 招投標人員· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:    課程價格:¥3600元/人    培訓天數(shù):5天   

日程安排SCHEDULE

2025-03-13 重慶
2025-03-26 昆明
2025-04-16 成都
2025-04-24 桂林
2025-05-16 廈門
2025-05-22 青島
2025-06-12 北京
2025-06-26 貴陽


課程大綱Syllabus

招標采購管理課程公開課

各相關單位:
黨的二十屆三中全會通過了《中共*關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》(以下簡稱《決定》)?!稕Q定》指出,要加強公平競爭審查剛性約束,強化反壟斷和反不正當競爭,建立健全統(tǒng)一規(guī)范、信息共享的招標投標和政府、事業(yè)單位、國有企業(yè)采購等公共資源交易平臺體系。這為招標采購行業(yè)提供了更加公平、透明、高效的市場發(fā)展環(huán)境,同時也對行業(yè)自律、提高規(guī)范化專業(yè)化水平提出了更高的要求。
“投建營一體化”、工程建設承包單位、金融投資等不同供應鏈業(yè)務類型國有企業(yè),招采條線負責的采辦事項普遍具有界限模糊、規(guī)模大、品類多、專業(yè)性強的特點,并且涉及工程建設、物資采購、咨詢服務等多領域多業(yè)態(tài),為完善國有資產(chǎn)管理運營、確保國有資產(chǎn)保值增值,央國企招標采購合規(guī)性、規(guī)范性及效率性的要求愈發(fā)嚴格。與此同時,招投標領域兼具“權力集中、資金密集、資源富集”的典型特征,是國資央企長期以來腐敗易發(fā)頻發(fā)的高風險領域。為此,特以“建體系、補短板、提能力、保合規(guī)”為主題,系統(tǒng)性開展專題研討班。現(xiàn)將有關事項通知如下:

培訓對象
央國企從事投資決策、招標采購、物資采購、供應鏈管理、基建、內控風險管理、紀檢監(jiān)察、財務審計、法務部門;招投標行業(yè)監(jiān)管部門(發(fā)改、住建、工信、商務等)、招標代理機構、采購與供應鏈服務運營商、紀檢監(jiān)察部門領導及業(yè)務骨干;采購人(業(yè)主)單位、投標人(供應商)管理者及業(yè)務人員。

培訓內容
(一)“建體系”新監(jiān)管要求下,央國企招采管理體系建設與工作機制優(yōu)化方案
1、按照企業(yè)類型(投建營一體化/總承包單位/施工單位/設計研發(fā)/科技金融類)及企業(yè)層級(集團總部&各級企業(yè)&地方國企&上市公司等)分級分類介紹體系修訂優(yōu)化建議及良好實踐;
2、結合現(xiàn)行國資央企內控、公司治理、財務預算、貿(mào)易管控、承包商管理以及政府監(jiān)督等監(jiān)管政策系統(tǒng)性解讀招采體系構建要點與風險提示;
3、按照“管辦分離”“不相容崗位制衡”原則搭建組織架構、明確職責分工;
4、指導央國企各級企業(yè)逐級落實《關于規(guī)范*企業(yè)采購管理工作指導意見》(53號文)具體要求及實施要點分析。

(二)“補短板”法律法規(guī)系統(tǒng)梳理、*監(jiān)管政策解讀
1、按照招采業(yè)務流程節(jié)點梳理央國企招標采購法律法規(guī)與各類監(jiān)管要求;
2、招標(招、投、開、評、定)全流程實務及案例分享;
3、非招標(策劃、計劃、組織、實施、考核評價、監(jiān)督檢查)實務講解;
4、通用采購組織形式(框架協(xié)議、戰(zhàn)略采購、零星采購、緊急采購、集中采購等)實操講解及操作流程指導;
5、評標實務及《評標專家和評標專家?guī)旃芾磙k法》(國家發(fā)改委2024年第26號令)解讀;
6、《建設工程工程量清單計價標準》(*版)中工程建設招投標限價、合同價款調整、結算等重點環(huán)節(jié)講解及案例分析;
7、識別和管理招標采購全過程風險點與預防措施;
8、招標采購活動中的異議、投訴處理及案例分析。

(三)“提能力”招標采購、物資裝備、工程建設、供應鏈相關條線從業(yè)人員能力建設
1、采購需求的設置原則與相關要求分析及科學編制策略;
2、采購策劃的目標、市場分析與采購策略的復盤及優(yōu)化;
3、結合項目特點、合規(guī)要求選擇采購方式以提升采購效率;
4、詢比、競價、談判、直接采購的適用原則與流程實務;
5、工程、貨物、服務不同類別的招標文件的編制要點:
6、采購成本分析與談判實務(采購成本分析與核算策略,采購降本八要素與實例分享);
7、商務談判基本流程、策略與戰(zhàn)術分解實戰(zhàn)演練;
8、合同編制、簽訂、履約、驗收及異議答復等問題解析;
9、供應商管理體系介紹,重點圍繞合規(guī)建立并管理供應商庫、庫內選商定價、履約評價、淘汰清除、更新等環(huán)節(jié)控制要點進行解讀;
10、品類管理策略及采購價格管控體系介紹(價格公允性確定、控制價制定、價格調控機制等)。

(四)“保合規(guī)”招采專項整治、審計、巡視巡察常見問題與典型案例及招采違規(guī)警示教育
1、央國企建立聯(lián)合招標采購監(jiān)督工作機制建議及先進做法分享;
2、招采專項檢查方案編制指導:
3、近年來監(jiān)督檢查關注的重點領域主要問題及案例分析;
4、招采違規(guī)違紀典型案例警示教育;
5、智慧監(jiān)督、數(shù)據(jù)治理、電子評標等數(shù)字化應用在招采監(jiān)督領域的良好實踐分享。

招標采購管理課程公開課


轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/315905.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:建體系、補短板、提能力、保合規(guī)”暨提高招標采購條線管理與實操、執(zhí)行與監(jiān)督內生動力

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