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胖東來(lái)研學(xué)

覺(jué)醒的企業(yè)首先需要覺(jué)醒的領(lǐng)導(dǎo)者，是他們認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的真諦，帶領(lǐng)企業(yè)走上美好之路。
以人為本是覺(jué)醒的精髓，這里的“人”指的是客戶更是員工，胖東來(lái)再一次把“溫度”、“情懷”、“責(zé)任”這些抽象的詞匯具象化，它的成功都源自于吃透了“人性”：
堅(jiān)信只有員工幸福顧客才會(huì)幸福的理念；
堅(jiān)持長(zhǎng)期讓利給員工，讓利給合作方，讓利給客戶的做法；
堅(jiān)守日拱一卒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是為了更好解決問(wèn)題的原則。
胖東來(lái)形成了現(xiàn)在的自由與愛(ài)的企業(yè)文化，細(xì)致入微的服務(wù)體系和先進(jìn)卓越的人才培養(yǎng)模式。
覺(jué)醒胖東來(lái)！越來(lái)越多的企業(yè)家在覺(jué)醒，越來(lái)越多的企業(yè)在覺(jué)醒！追求超越利潤(rùn)之上的偉大目標(biāo)！讓企業(yè)變得美好，讓生活變得美好，讓社會(huì)變得美好！讓我們開(kāi)啟“覺(jué)醒之路”……

 學(xué)習(xí)背景
未來(lái)的企業(yè)發(fā)展方向？
行業(yè)發(fā)展進(jìn)入新的發(fā)展周期，“大而全”、“高周轉(zhuǎn)”、“規(guī)模至上”、“為利潤(rùn)論”已經(jīng)不符合未來(lái)企業(yè)的發(fā)展邏輯。企業(yè)的發(fā)展方向在哪里？“高質(zhì)量發(fā)展”、“長(zhǎng)期主義”、“小而美”、“超越利潤(rùn)之上的追求”、“美好生活”如何從口號(hào)變?yōu)樾袆?dòng)，是每家企業(yè)迫切需要學(xué)習(xí)的話題！
覺(jué)醒于當(dāng)下，明白于當(dāng)下，覺(jué)悟于當(dāng)下！
口號(hào)變行動(dòng)，新周期探尋新機(jī)遇！
胖東來(lái)！一家謎一樣的企業(yè)，“低調(diào)捐贈(zèng)，高工資，*服務(wù)”三個(gè)標(biāo)簽把胖東來(lái)變成了一個(gè)傳說(shuō)。企業(yè)人效在中國(guó)民營(yíng)商業(yè)企業(yè)排名第一。有人說(shuō)它成功的背后是“服務(wù)”，有人說(shuō)它成功的背后是優(yōu)秀“員工”。那“服務(wù)”的背后、“員工”的背后又是什么呢？層層剖析后，不禁感嘆胖東來(lái)我們學(xué)不會(huì)！“向上而生，向善而行”，胖東來(lái)是中國(guó)土壤中長(zhǎng)出的“覺(jué)醒商業(yè)”的鮮活樣本。
很多企業(yè)學(xué)習(xí)胖東來(lái)，怎么學(xué)也沒(méi)有成功，為什么？我們只看到了表象，沒(méi)有關(guān)注戰(zhàn)略與文化的匹配，沒(méi)有關(guān)注戰(zhàn)略與人的匹配，沒(méi)有關(guān)注人與文化的匹配，沒(méi)有形成企業(yè)的底層經(jīng)營(yíng)理念！
從學(xué)習(xí)榜樣到成為榜樣！怎么辦？怎么學(xué)？
追本溯源，去學(xué)習(xí)胖東來(lái)，看胖東來(lái)如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售行業(yè)、在被人忽略的三四線城市做到異軍突起被大家連連稱奇出圈的。
追本溯源，透過(guò)現(xiàn)象，學(xué)理念，學(xué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)底層邏輯，
要學(xué)習(xí)植根于表現(xiàn)下的企業(yè)文化土壤才是關(guān)鍵！
借它山之石，雕自身之玉！

  課程特色
透過(guò)現(xiàn)象看清本質(zhì)，揭秘服務(wù)品質(zhì)背后邏輯
服務(wù)與品質(zhì)的背后是企業(yè)良好的發(fā)展土壤，其中的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)才是關(guān)鍵。透過(guò)好服務(wù)、好品質(zhì)的背后，深度了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的核心精髓；洞悉企業(yè)文化的打造過(guò)程，了解運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的邏輯。
咨詢團(tuán)隊(duì)深度調(diào)研，洞悉企業(yè)發(fā)展系統(tǒng)奧秘
博志成派出咨詢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展深度調(diào)研。從外部視角到內(nèi)部環(huán)境；從企業(yè)歷史，規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；到一線員工心聲、客戶視角，高管感悟等。全方位的了解對(duì)標(biāo)企業(yè)的精神內(nèi)核，總結(jié)企業(yè)的生存發(fā)展的根本邏輯?？偨Y(jié)沉淀出可借鑒、可復(fù)制、可落地的系統(tǒng)方案。
重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)標(biāo)研學(xué)，身臨其境感受細(xì)節(jié)魅力
實(shí)地參觀胖東來(lái)勞動(dòng)路店和時(shí)代廣場(chǎng)，專(zhuān)家老師帶隊(duì)考察，拒絕走馬觀花，一看一分析，一步一總結(jié)，一處一沉淀。
實(shí)踐者親臨授課，內(nèi)外部視角的總結(jié)分享精髓
實(shí)踐專(zhuān)家系統(tǒng)化介紹胖東來(lái)的服務(wù)體系，經(jīng)典案例，透徹了解胖東來(lái)文化發(fā)展背后的哲學(xué)動(dòng)力。將企業(yè)“小而美”的發(fā)展歷程，總結(jié)的心得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行精髓分享。
外部資深戰(zhàn)略專(zhuān)家多維度深度剖析，聚焦“為什么學(xué)不會(huì)、學(xué)不到；應(yīng)該向胖東來(lái)學(xué)什么；如何學(xué)的關(guān)鍵；怎樣落地等問(wèn)題”進(jìn)行深入講解，助力企業(yè)抬高安全墊、拓寬護(hù)城河、提升競(jìng)爭(zhēng)力。
學(xué)習(xí)標(biāo)桿，超越標(biāo)桿，更關(guān)注學(xué)習(xí)后在自身企業(yè)的應(yīng)用落地
學(xué)習(xí)標(biāo)桿，超越標(biāo)桿，在榜樣的基礎(chǔ)上，本次研學(xué)總教練黃博文帶領(lǐng)您找到本次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵點(diǎn)，困難點(diǎn)，并跟大家一起研討如何結(jié)合自己企業(yè)特點(diǎn)，哪些可以學(xué)？怎么學(xué)？用什么形式學(xué)？如何落地應(yīng)用；找到自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)邏輯，構(gòu)建企業(yè)文化，練就自己企業(yè)的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”去拓寬企業(yè)的護(hù)城河，提升企業(yè)的安全墊。
360度無(wú)死角答疑解惑，個(gè)性化問(wèn)題知無(wú)不言言無(wú)不盡
共性問(wèn)題我說(shuō)你聽(tīng)，個(gè)性問(wèn)題你問(wèn)我答，本次研學(xué)拒絕不能說(shuō)的秘密，答疑的過(guò)程也是企業(yè)文化發(fā)揚(yáng)的過(guò)程。
見(jiàn)山是山、見(jiàn)山不是山、見(jiàn)山還是山！
經(jīng)營(yíng)理念的覺(jué)醒  企業(yè)文化的覺(jué)醒  運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的覺(jué)醒

  建議人員
企業(yè)董事長(zhǎng)、高管、核心領(lǐng)導(dǎo)班子等
建議公司3人及以上團(tuán)隊(duì)參加，學(xué)習(xí)落地效果更佳。

  研學(xué)安排

胖東來(lái)研學(xué)