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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
對(duì)標(biāo)管理--在學(xué)習(xí)中超越
 
講師:李開(kāi)東 瀏覽次數(shù):145

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 其他人員

培訓(xùn)講師:李開(kāi)東    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)

【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理等

【培訓(xùn)收益】
1、了解對(duì)標(biāo)管理的目的及意義; 
2、學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)管理的流程和方法 ; 
3、學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿,優(yōu)秀企業(yè)案例; 
4、能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀制定合理的對(duì)標(biāo)計(jì)劃,并實(shí)施管理。

一、對(duì)標(biāo)管理的認(rèn)識(shí)
1、什么是對(duì)標(biāo)管理?
2、對(duì)標(biāo)管理的起源--*施樂(lè)公司
3、對(duì)標(biāo)管理的定義
4、對(duì)標(biāo)管理的理解--“四標(biāo)”循環(huán)
5、對(duì)標(biāo)管理的范圍
6、對(duì)標(biāo)管理的目的--培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界*企業(yè)
7、對(duì)標(biāo)管理的階段性目標(biāo)--國(guó)資委制定的三段計(jì)劃
8、對(duì)標(biāo)管理的主要挑戰(zhàn)

二、對(duì)標(biāo)管理的前提-立標(biāo)
1、認(rèn)清自己--為什么存在
2、標(biāo)桿的基石--三維協(xié)同的三重修煉
1) 第一重協(xié)同修煉:價(jià)值善
2) 第二重協(xié)同修煉:戰(zhàn)略準(zhǔn)
3) 第三重協(xié)同修煉:制度好
3、標(biāo)桿管理的前提

三、對(duì)標(biāo)管理的學(xué)習(xí)標(biāo)桿分享-追標(biāo)
1、案例--豐田:無(wú)法復(fù)制的成功模式
2、案例--臺(tái)塑:精細(xì)管理,止于至善
3、案例--吉利:自主品牌第一的進(jìn)化之道
4、案例--微軟:?jiǎn)T工是*的財(cái)富
5、案例--蘋(píng)果:追求*,堅(jiān)守匠心
6、案例--亞馬遜:全球“最以客戶為中心”的公司
7、案例--華為:“民族品牌”的驕傲
8、案例--阿里巴巴:高度認(rèn)同的企業(yè)文化
9、案例--騰訊:一只“企鵝”的帝國(guó)之路
10、案例--日航:讓日航起死回生的秘籍

四、對(duì)標(biāo)管理的實(shí)施-達(dá)標(biāo)
1、思考∶小明爸爸犯了什么樣的對(duì)標(biāo)錯(cuò)誤?
2、對(duì)標(biāo)管理的實(shí)施內(nèi)容
1) 跟誰(shuí)對(duì)
2) 對(duì)什么
3) 怎么對(duì)
3、建立企業(yè)四個(gè)維度的標(biāo)桿池
1) 與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)標(biāo)
2) 與監(jiān)管要求對(duì)標(biāo)
3) 與客戶(需求)對(duì)標(biāo)
4) 與跨行業(yè)的標(biāo)桿公司對(duì)標(biāo)
4、思考--一家企業(yè)可不可以同時(shí)對(duì)標(biāo)多家企業(yè)?
5、全面對(duì)標(biāo)的好處
6、對(duì)標(biāo)管理的流程
7、對(duì)標(biāo)管理實(shí)施的8項(xiàng)內(nèi)容
1) 加強(qiáng)戰(zhàn)略管理
2) 加強(qiáng)組織管理
3) 加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理
4) 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
5) 加強(qiáng)科技管理
6) 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理
7) 加強(qiáng)人力資源管理
8) 加強(qiáng)信息化管理

五、成為世界*企業(yè)的管理要素-超標(biāo)
1、評(píng)價(jià)為世界*企業(yè)的(參考)標(biāo)準(zhǔn)
2、成為世界*企業(yè)的十個(gè)要素
1) 戰(zhàn)略決策--堅(jiān)守主業(yè)重心與多元化協(xié)同發(fā)展
2) 公司治理--建立現(xiàn)代企業(yè)制度,董事會(huì)職能強(qiáng)大
3) 領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)--強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)和激勵(lì)組織進(jìn)行變革
4) 管控與運(yùn)營(yíng)--組織敏捷化、風(fēng)控智能化、財(cái)務(wù)全局化
5) 國(guó)際化--有全球視野
6) 人才管理--本土與跨界人才相結(jié)合
7) 創(chuàng)新管理--創(chuàng)新能力強(qiáng)
8) 品牌與客戶--永遠(yuǎn)以客戶為中心
9) 并購(gòu)管理--不成功便成仁
10) 數(shù)字化--是企業(yè)轉(zhuǎn)型必經(jīng)之路
課程收尾
課程回顧
答疑解惑
優(yōu)勝組頒獎(jiǎng) 

學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/313404.html

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    參加課程:對(duì)標(biāo)管理--在學(xué)習(xí)中超越

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李開(kāi)東
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