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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
志存高遠(yuǎn) - 大學(xué)生職場(chǎng)修煉
 
講師:張世軍 瀏覽次數(shù):2643

課程描述INTRODUCTION

· 新員工· 其他人員

培訓(xùn)講師:張世軍    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

大學(xué)生職場(chǎng)修煉課程

課程背景:
初入職場(chǎng)的大學(xué)生,如何面對(duì)正在發(fā)生快速變革的職場(chǎng)新時(shí)代?
進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的信息化時(shí)代,工業(yè)智能化、學(xué)習(xí)碎片化、溝通網(wǎng)絡(luò)化。新時(shí)代,正發(fā)生著前所未有的巨大變化,大學(xué)生需要盡快的掌握自身的角色認(rèn)知與定位,明道取勢(shì),轉(zhuǎn)變思維,以陽(yáng)光積極的心態(tài),正確的職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)變與自我管理,快速邁向職業(yè)化!
職業(yè)化素養(yǎng)提升不僅對(duì)于其本人的成長(zhǎng)、發(fā)展,提升思維境界和職業(yè)能力有幫助,而且對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),也是提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,以及整體職員素質(zhì)的必由之路。
本課程通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員的互動(dòng),通過(guò)引導(dǎo)和啟發(fā)大學(xué)生的職業(yè)思維和意識(shí),塑造大學(xué)生的職場(chǎng)心智模式,提高大學(xué)生對(duì)職業(yè)的敬業(yè)精神,對(duì)崗位的鉆研精神,對(duì)企業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,對(duì)同事的充分信任和高效溝通,對(duì)事業(yè)的全心熱愛(ài),以及融入團(tuán)隊(duì)的能力。

課程對(duì)象: 
新進(jìn)大學(xué)生、培養(yǎng)對(duì)象 等。

課程收益:
明道取勢(shì),全面培養(yǎng)新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)和職業(yè)化素養(yǎng);
改變大學(xué)生的心智模式,認(rèn)知自我、管理自我,樹(shù)立積極的心態(tài),提升工作效率;
啟發(fā)職業(yè)思維,樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、責(zé)任、忠誠(chéng)、積極、進(jìn)取、協(xié)作等職業(yè)化素養(yǎng);
以目標(biāo)為導(dǎo)向,激發(fā)工作激情,培養(yǎng)高效執(zhí)行能力,促進(jìn)職員高效完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);
通過(guò)學(xué)習(xí),成為受歡迎,善溝通,高效率,懂方法,善學(xué)習(xí),會(huì)合作的優(yōu)秀職員;
通過(guò)多種實(shí)用工具、方法與技能學(xué)習(xí),大量的案例研究、演練等方式,學(xué)以致用。

授課方式:
講授/案例分析/小組討論/情境演練/角色扮演/分享 等互動(dòng)體驗(yàn)式。

課程大綱:
破冰活動(dòng):
領(lǐng)導(dǎo)致辭(學(xué)習(xí)的目的與意義)
學(xué)習(xí)小組組建+積分制說(shuō)明

第一單元  明道取勢(shì) —  自我管理與職業(yè)化心態(tài)
第一講  認(rèn)知自我與自我管理
新時(shí)期職場(chǎng)人面臨的新挑戰(zhàn)
競(jìng)爭(zhēng)升級(jí):核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升(1.0~3.0)
時(shí)代發(fā)展:技術(shù)與管理的變革(1.0~4.0)
管理進(jìn)階:管理發(fā)展的新趨勢(shì)(1.0~4.0)
認(rèn)知自我(約哈瑞之窗)
我是誰(shuí)?
我應(yīng)該成為誰(shuí)?
我可以成為誰(shuí)?
完善心智模式(*)
“心”的修煉
“性”的修煉
“品”的修煉
“至”的修煉
“能”的修煉
自我管理(*)
突破障礙:改變思維方式
掌控時(shí)間:時(shí)間管理三步曲
注重貢獻(xiàn):價(jià)值與MBO
發(fā)揮長(zhǎng)處:向上、向下管理
要事優(yōu)先:事務(wù)排序,提升專(zhuān)注力
視頻案例:《 未來(lái)已來(lái) 》
案例分析:《 跳&不跳? 》
現(xiàn)場(chǎng)演練:《 用效能法給工作排序 》

第二講  塑造職業(yè)化心態(tài)
心態(tài)的力量
積極性心態(tài) VS 消極心態(tài)
改變的力量
心態(tài)轉(zhuǎn)變模式(1+1)
優(yōu)秀職員應(yīng)具備的正確觀念
做人做事做業(yè)績(jī)
帶人帶心帶團(tuán)隊(duì)
保證完成組織目標(biāo)
學(xué)習(xí)溝通技巧
拓展知識(shí)與技能領(lǐng)域
優(yōu)秀職員應(yīng)具備的工作心態(tài)
不抱怨:抱怨使人有事可做,卻不能使人進(jìn)步
我們?yōu)檎l(shuí)而工作:薪水背后是成長(zhǎng)
專(zhuān)注于夢(mèng)想和目標(biāo):清楚自己的夢(mèng)想和追求,并為之努力
認(rèn)真專(zhuān)注,持之以恒:不積跬步,無(wú)以至千里
相信自己,樹(shù)立自信:自信是成功的秘訣
保持努力、懂得感恩、與人為善、心懷美好
快樂(lè)工作,幸福生活
故事分享:《 九人過(guò)橋 》
視頻案例:《 死亡爬行 》

第二單元  素養(yǎng)提升 —  邁向職業(yè)化
第三講  職業(yè)化素養(yǎng)提升
目標(biāo)導(dǎo)向
有目標(biāo)的人生是航行,沒(méi)有目標(biāo)的人生是流浪
理解公司的價(jià)值觀與文化
確立正確的工作價(jià)值觀
確立愿景與目標(biāo)/人生使命(SMART原則)
積極主動(dòng)
主動(dòng)是一種態(tài)度,是一種贏得機(jī)會(huì)的做法
主動(dòng)承擔(dān)工作
積極面對(duì)困難
主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通
養(yǎng)成主動(dòng)的習(xí)慣
充滿(mǎn)熱情的工作
忠誠(chéng)敬業(yè)
食君之祿,忠君之事
忠心耿耿,維護(hù)公司利益
從老板的角度考慮問(wèn)題
敬業(yè)精神,展現(xiàn)于細(xì)節(jié)中,重視工作中的小事
高效溝通
溝通的實(shí)質(zhì)(3目的)
溝通的原理(3要素)
換位思考:同理心技術(shù)(四步曲)
有效溝通的關(guān)鍵技巧(3聽(tīng)3問(wèn)3說(shuō))
勇當(dāng)責(zé)任
解讀責(zé)任:責(zé)任決定命運(yùn)
感悟責(zé)任:責(zé)任勝于能力
真正責(zé)任:要結(jié)果,不要理由
落實(shí)責(zé)任:鎖定“1對(duì)1”責(zé)任
擔(dān)當(dāng)責(zé)任:勇于擔(dān)當(dāng)、吃虧是福
高效執(zhí)行
執(zhí)行&執(zhí)行力
成為執(zhí)行型人才
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):結(jié)果導(dǎo)向
持續(xù)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要
學(xué)習(xí)力決定個(gè)人與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
學(xué)習(xí)力是終身能力
學(xué)習(xí)力的三個(gè)要素:動(dòng)力、毅力、能力
正確的學(xué)習(xí)方法(三層次)
視頻案例:《 同理心溝通 》
情境演練:《 BIG FABE 訓(xùn)練 》
課程總結(jié): 格物 致知 誠(chéng)意 正心 , 修身 齊家 治國(guó) 平天下 。
互動(dòng)答疑: Q&A —  學(xué)員與講師交流(初入職場(chǎng)遇到的相關(guān)問(wèn)題)

大學(xué)生職場(chǎng)修煉課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/308093.html

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    參加課程:志存高遠(yuǎn) - 大學(xué)生職場(chǎng)修煉

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張世軍
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