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審計(jì)實(shí)務(wù)課程培訓(xùn)

課程概述：
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)由哪些不同？
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)？如何降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)？
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)審計(jì)哪些內(nèi)容？
如何正確對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)？
如何準(zhǔn)確界定領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任？
領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告有哪些特殊要求？
《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)務(wù)》課程，將為您解析以上問題，使您行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

課程收益： 
1、掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)的區(qū)別，以使學(xué)員正確開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
2、了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，努力降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3、了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容，掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本方法。
4、掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的要求和方法，提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的能力。
5、了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定的原則，掌握正確界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的方法。
6、了解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的編寫要求，提升編寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的技能。

課程特色： 
1、實(shí)務(wù)性強(qiáng)。本培訓(xùn)課程，輔以大量案例講解，便于學(xué)員理解，快速掌握。
2、針對(duì)性強(qiáng)。本課程緊密貼近銀行實(shí)際，有利于學(xué)員應(yīng)用到日常審計(jì)工作中去。
3、啟發(fā)性強(qiáng)。本課程培訓(xùn)思路新穎、授課方式獨(dú)特，有利于學(xué)員舉一反三，提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平。

課程大綱：
一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)
1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他審計(jì)的區(qū)別
2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
1.依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況
2.資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的真實(shí)、完整情況
3.信貸管理、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益情況
4.財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況
5.內(nèi)部管理、內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行情況
6.當(dāng)（歷）年經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成情況
7.三防一保”及各類案件、事故的防范、處理情況
8.廉政建設(shè)及其他需要審計(jì)的事項(xiàng)

三、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)
1.審計(jì)評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容
工作目標(biāo)完成情況評(píng)價(jià)
財(cái)務(wù)活動(dòng)評(píng)價(jià)
效益評(píng)價(jià)
經(jīng)營(yíng)管理水平評(píng)價(jià)
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律評(píng)價(jià)
領(lǐng)導(dǎo)干部相關(guān)責(zé)任的界定
2.審計(jì)評(píng)價(jià)的模式
主要工作評(píng)價(jià)
業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)
考核結(jié)果及廉潔自律評(píng)價(jià)
任期內(nèi)案件情況和審計(jì)查明問題的責(zé)任界定

3.審計(jì)評(píng)價(jià)的主要方法
業(yè)績(jī)比較法
量化指標(biāo)法
環(huán)境分析法
主客觀因素分析法
責(zé)任區(qū)分法
其他有效的評(píng)價(jià)方法
4.評(píng)價(jià)的基本原則
合法性原則
目標(biāo)性原則
客觀性原則
重要性原則
責(zé)權(quán)對(duì)稱原則
民主性原則
謹(jǐn)慎性原則
5.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)
資產(chǎn)安全性指標(biāo)
流動(dòng)性指標(biāo)
盈利狀況和反映資產(chǎn)配置效率指標(biāo)
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)狀況指標(biāo)
其他相關(guān)指標(biāo)

四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)責(zé)任的界定
1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任界定的考慮因素
主觀與客觀責(zé)任
前任與現(xiàn)任責(zé)任
集體與個(gè)人責(zé)任
過失與舞弊責(zé)任
2.領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定
直接責(zé)任
主管責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

五、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告
1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告的撰寫
2.審計(jì)問題撰寫案例分析

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