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經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的課程

【課程背景】
隨著我國全面深化改革的深入推進(jìn)和國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的不斷提升，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要手段，其重要性和必要性日益凸顯。近年來，*及各級政府相繼出臺了一系列關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的法規(guī)政策，如《“十四五”國家審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的覆蓋范圍、審計(jì)內(nèi)容、實(shí)施程序、結(jié)果運(yùn)用等方面作出了明確規(guī)定，為新時代經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
然而，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和日益嚴(yán)格的審計(jì)要求，審計(jì)人員在實(shí)際工作中仍面臨諸多挑戰(zhàn)，如如何準(zhǔn)確把握*政策精神、科學(xué)制定審計(jì)實(shí)施方案、高效開展現(xiàn)場審計(jì)、精準(zhǔn)識別問題與責(zé)任、撰寫高質(zhì)量審計(jì)報告、有效推動審計(jì)整改與成果運(yùn)用等。
本課程的目的旨在幫助廣大審計(jì)人員深入理解政策法規(guī)，提升審計(jì)實(shí)務(wù)操作技能，增強(qiáng)審計(jì)工作的規(guī)范性、科學(xué)性和有效性，從而更好地服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督體系。

【課程收益】
理解*的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)政策法規(guī)，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)與核心要求
掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案制定方法
掌握經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的專業(yè)技術(shù)與方法
理解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的問題發(fā)現(xiàn)與責(zé)任認(rèn)定原則
掌握建立審計(jì)整改長效機(jī)制的方法

【課程特色】
抖干貨，重實(shí)戰(zhàn)；講理論，不枯燥；有高度、啟人心。

【課程對象】
內(nèi)審及內(nèi)控部門負(fù)責(zé)人及部門全體人員、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人及部門全體人員

【課程大綱】
一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)*政策解讀
1. 習(xí)總書記在二十屆*審計(jì)委員會第一次會議上的講話解讀
2、2022年-2024年全國審計(jì)工作會議精神的解讀
3、《“十四五”國家審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》的解讀
4、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》的解讀

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行
1、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方案的制訂規(guī)則
2、被審計(jì)單位背景調(diào)查和審前研究
（1）被審計(jì)單位基本情況收集與分析
（2）行業(yè)政策法規(guī)與業(yè)務(wù)特點(diǎn)研究
（3）領(lǐng)導(dǎo)干部履歷、職責(zé)與業(yè)績考察
（4）歷史審計(jì)結(jié)果與整改情況梳理
（5）風(fēng)險評估與審計(jì)風(fēng)險應(yīng)對策略
3、被審計(jì)單位承諾書的逆向運(yùn)用
（1）承諾書的法律效力與審計(jì)價值
（2）承諾書內(nèi)容與資料真實(shí)性的核驗(yàn)
（3）承諾書中潛在問題線索挖掘
（4）承諾書作為審計(jì)證據(jù)的應(yīng)用
4、資料清單中隱藏的審計(jì)鉤
（1）資料清單設(shè)計(jì)與審計(jì)需求
（2）關(guān)鍵資料項(xiàng)的審計(jì)價值
（3）識別潛在審計(jì)疑點(diǎn)
（4）利用資料間邏輯關(guān)系構(gòu)建審計(jì)線索

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的審計(jì)現(xiàn)場管理
1、審計(jì)現(xiàn)場的SHE原則：安全、廉政、保密
（1）審計(jì)現(xiàn)場安全管理與應(yīng)急預(yù)案
（2）審計(jì)人員廉政教育與行為規(guī)范
（3）保密制度與保密措施落實(shí)
（4）“四嚴(yán)禁”與“八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求
2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的流程與方法
（1）審計(jì)準(zhǔn)備階段工作流程與注意事項(xiàng)
（2）審計(jì)實(shí)施階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與技巧
（3）審計(jì)報告階段的質(zhì)量控制與問題定性
（4）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)常用方法與工具介紹
3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有效溝通
（1）審計(jì)組內(nèi)部溝通機(jī)制與協(xié)作
（2）與被審計(jì)單位及相關(guān)人員的溝通策略
（3）與聯(lián)席會議成員單位的信息共享與協(xié)調(diào)
（4）與社會公眾的信息公開與互動
4、領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任認(rèn)定
（1）審計(jì)問題發(fā)現(xiàn)與責(zé)任分類
（2）直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)
（3）“三重一大”事項(xiàng)中兩類責(zé)任的辨析
（4）審計(jì)問題責(zé)任歸屬的論證與確認(rèn)

四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報告和審計(jì)結(jié)果報告撰寫要點(diǎn)
1、審計(jì)報告的文本和內(nèi)容
2、審計(jì)報告方法論
3、撰寫審計(jì)報告的注意事項(xiàng)

五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的成果運(yùn)用及整改的長效機(jī)制
1、審計(jì)整改的三大維度
（1）整改責(zé)任主體與責(zé)任落實(shí)
（2）整改措施的針對性與可行性
（3）整改效果的監(jiān)控與評估
2、審計(jì)整改的長效機(jī)制
（1）審計(jì)整改制度建設(shè)與機(jī)制完善
（2）整改跟蹤審計(jì)與后續(xù)審計(jì)
（3）整改結(jié)果的公開與通報
（4）整改成效與領(lǐng)導(dǎo)干部考核掛鉤
3、審計(jì)問題清單和整改進(jìn)度表
（1）問題清單的編制與管理
（2）整改進(jìn)度表的設(shè)計(jì)與更新
（3）問題整改與審計(jì)質(zhì)量控制的關(guān)系
4、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)責(zé)任追究的四個同步
（1）與黨紀(jì)政務(wù)處分同步
（2）與組織處理同步
（3）與司法處理同步
（4）與企業(yè)內(nèi)部問責(zé)同步
5、審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與自我保護(hù)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的課程