課程描述INTRODUCTION
走進華為學管理高研班學習
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 運營總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
走進華為學管理高研班學習
學習地點:華為總部
參與對象:企業(yè)創(chuàng)始人、總裁、總經(jīng)理、CXO以及部門高管團隊成員。
華為介紹:
華為—全球翹楚,遙遙領先
華為是目前中國企業(yè)中,*一家同時在主流產(chǎn)品和國際主流市場上,與國際*企業(yè)競爭的中國企業(yè)。這家來自中國的世界500強,也是真正被世界認可的全球化公司。
華為—管理最好,文化最正
爐的力量,無堅不摧。20 萬個性獨立、思想自由的高學歷知識分子,瞬間被改造成價值觀統(tǒng)一并且方向一致的狼性十足的戰(zhàn)士。華為向中國企業(yè)提供了成為行業(yè)領袖系統(tǒng)的管理思想體系。 任正非憑借卓越的領導力帶領著華為持續(xù)勝利。墊子文化,狼性文化,變革管理、戰(zhàn)略解碼、灰度管理,藍軍參謀部、干部管理,這些帶有鮮明華為印記的管理名詞都是華為成功的精髓。
華為—洞察對手、謀略先機
華為是一家不怕競爭,同時還善于競爭的公司。企業(yè)之間的競爭是全方位的,華為通過30多年的實踐,總結出一套務實高效的競爭管理方法,非常適合中國企業(yè)學習和借鑒。
項目價值
01 | 尋根源
零距離感受華為以客戶為中心和奮斗者為本的文化根本 。
02 | 觀大勢
通過看與學的深度結合,拓展視野,深刻理解未來企業(yè)的發(fā)展大勢。
03 | 理思維
華為案例解讀,看清企業(yè)管理背后的邏輯,結合自身,理清思路。
04 | 找方法
發(fā)散思維,探究自身企業(yè)轉型變革的必由之路。
項目收益
看:走進華為,通過零距離接觸硬件基礎建設、優(yōu)秀人文環(huán)境,深刻感悟華為企業(yè)文化、核心價值觀傳承與落地。
聽:聆聽華為資深實戰(zhàn)專家分享,華為管理人員現(xiàn)身說法,吸收華為值得借鑒的成功經(jīng)驗及管理精華。
學:學習華為奮斗者文化,深入探索華為奮斗者文化的牽引機制、激勵與動力機制、評價約束機制和競爭淘汰機制。
做:全面參與熱點主題深度研討,共同探討華為持久發(fā)展和生生不息的動力之源。
我們希望:立足華為、取智全球,培養(yǎng)引領智能社會的卓越管理人才,幫助企業(yè)管理者開拓思維、轉變思路、促進戰(zhàn)略執(zhí)行和激發(fā)組織活力,最終提升整個組織的轉型領導力。
1. 通過華為實踐提煉分享、理論結合實際研討,實際業(yè)務帶入訓戰(zhàn),幫助管理者在戰(zhàn)略到執(zhí)行領域,掌握方法、統(tǒng)一語言、達成共識、加強協(xié)同、提升執(zhí)行。
2. 通過前沿趨勢洞察分析、全球*實踐總結、實際商業(yè)模式探索,幫助管理者開拓視野,轉變思維,構筑新業(yè)務全景圖,搶占市場先機。
3. 通過分享華為管理哲學、卓越項目管理經(jīng)驗、人才管理實踐總結,幫助管理者構筑支撐商業(yè)成功的組織執(zhí)行能力,確保戰(zhàn)略目標達成。
走進華為學管理高研班學習
轉載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/312106.html