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上海結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)

對象
希望培養(yǎng)自己結(jié)構(gòu)思維和問題分析與解決能力、提升溝通表達能力的企業(yè)人士、欲進入咨詢行業(yè)的MBA，EMBA或其他人士。

目的
提升系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力，學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化高效溝通的方法

課程背景：
解決問題的時候，大腦里一團亂麻，卻整理不出一個合適的方法。
寫文章或發(fā)郵件，寫了一長段卻抓不到重點。
與朋友聊天，話說了不少，自己意思卻沒表達出來。
結(jié)構(gòu)化思維的本質(zhì)是框架，大腦喜歡有規(guī)律的信息，能更好的理解和存儲。
我們在分析問題、解決問題和與人溝通的時候，如果能找到一個框架，將知識、數(shù)據(jù)等所有的碎片信息放進去，就能大大減輕大腦的負擔(dān)，將復(fù)雜的問題簡單化，這就是結(jié)構(gòu)化思維。

課程收益：
與其他思維提升的課程不同的是，結(jié)構(gòu)化思維不僅僅是針對問題的分析和制定決策環(huán)節(jié)，更強調(diào)問題的表達、方案的展現(xiàn)，看到表達和演示的背后內(nèi)涵，全面體會結(jié)構(gòu)化思維對于思維能力的提升；
結(jié)構(gòu)化思維課程不是來自于空洞的理論和抽象的原則，而是在大量鮮活的實踐中總結(jié)出來的，更是可以在工作中使用的方法和工具；
結(jié)構(gòu)化思維課程沉淀了10多年顧問培養(yǎng)的精髓，更有5年多來的市場錘煉，課程經(jīng)典；

培訓(xùn)課程大綱：
第一講：什么是結(jié)構(gòu)化思維
1、顧問的工作方式看結(jié)構(gòu)化思維
2、不同的思維方式的差異
3、思維小測試
第二講：如何進行結(jié)構(gòu)化思考
1、結(jié)構(gòu)化思維從哪里開始
1)     以假設(shè)為前提
2)     以事實為依據(jù)
2、結(jié)構(gòu)化思維的基本原則
1)     以終為始的分析原則
2)     MECE分析原則
3)     20-80原則
3、結(jié)構(gòu)化思維的基本工具
1)     用邏輯樹對問題分解
2)     用表格對問題分解
4、結(jié)構(gòu)化思維的應(yīng)用方法
1)     對問題進行正確的界定
2)     對問題的原因進行假設(shè)
3)     對可能假設(shè)進行合理分類
4)     去掉非關(guān)鍵環(huán)節(jié)
5)     分析重點核心環(huán)節(jié)
a)     5個為什么分析法
b)    交叉分析
第三講：如何進行結(jié)構(gòu)化表達
1、結(jié)構(gòu)化表達的基本原則
1)     自上而下
2)     層次清晰
3)     結(jié)構(gòu)簡單
4)     重點突出
2、結(jié)構(gòu)化的表達
1)     結(jié)構(gòu)化的說
2)     結(jié)構(gòu)化的聽
3)     結(jié)構(gòu)化的答

上海結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)