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營(yíng)改增后4S店賬務(wù)處理

課程背景：
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中，每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為的背后都與稅收有關(guān)，然而，我們很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，在作出經(jīng)營(yíng)決策的時(shí)候，往往只關(guān)心經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身，而忽視了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)背后的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，也由于財(cái)務(wù)參與管理工作往往比較滯后，所以，無形中給企業(yè)帶來了巨大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
● 你知道企業(yè)在設(shè)立過程中都有哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn)嗎？
● 你了解企業(yè)籌資. 投資環(huán)節(jié)中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)嗎？
● 你知道企業(yè)合同簽訂中都有哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn)嗎？
● 采購(gòu). 生產(chǎn). 銷售過程都有哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn)呢？
● 關(guān)聯(lián)企業(yè)的協(xié)助，將會(huì)帶來哪些涉稅風(fēng)險(xiǎn)呢？

課程收益：
本課程將通過案例分析的形式，全面解讀企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者. 總經(jīng)理. 總監(jiān). 企業(yè)的中高層管理人員. 稅務(wù)經(jīng)理或者負(fù)責(zé)稅務(wù)的管理人員，感受到每個(gè)崗位在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中扮演的角色。
企業(yè)是一個(gè)有機(jī)的整體，要想平穩(wěn). 安全的經(jīng)營(yíng)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都很關(guān)鍵，本課程將讓您對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的各項(xiàng)涉稅行為有一個(gè)全面的了解與掌握。
● 重新認(rèn)識(shí)各稅種繳納中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
● 全面了解采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售過程中的合同簽訂技巧
● 深度領(lǐng)悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
● 如何提升財(cái)務(wù)人員的管理技能與工作方式
課程時(shí)間：1-2天，6小時(shí)/天
課程對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)人員。
課程方式：講師講授+案例分析+實(shí)操演練

課程大綱：
模塊一：汽車行業(yè)各環(huán)節(jié)涉稅風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避
一、投資環(huán)節(jié)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
1. 注冊(cè)資本從實(shí)繳制轉(zhuǎn)向認(rèn)繳制的變化
2. 認(rèn)繳制下抽逃注冊(cè)資本的問題
3. 抽逃注冊(cè)資本的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及防范措施
4. 投資環(huán)節(jié)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
5. 持有環(huán)節(jié)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
6. 轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
二、企業(yè)各稅種的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
1. 增值稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)
2. 企業(yè)所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)
3. 個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)
4. 其他稅種涉稅風(fēng)險(xiǎn)
5. 發(fā)票開具的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
三、規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)的思路和方法
1. 企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的具體表現(xiàn)
2. 企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的自查方法

模塊二：汽車行業(yè)各業(yè)務(wù)涉稅風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避
一、買贈(zèng)行為（買車贈(zèng)飾品、送保險(xiǎn)）的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
1. 買贈(zèng)行為的增值稅處理與案例
2. 買贈(zèng)行為的企業(yè)所得稅處理與案例
3. 買贈(zèng)行為的發(fā)票開具方式
4. 買贈(zèng)行為的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范之道
二、返利稅務(wù)處理的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
1. 返利的增值稅屬性認(rèn)定及適用稅收政策解析
2. 返利的企業(yè)所得稅處理及政策解析
3. 返利中隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避解決之道
三、代辦業(yè)務(wù)稅務(wù)處理的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
1. 代辦業(yè)務(wù)的稅收處理及案例
2. 代辦業(yè)務(wù)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避解決之道
四、上下游企業(yè)利益輸送的稅務(wù)處理的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
1. 不同方式下的稅務(wù)政策與案例
2. 利益輸送面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及解決之道
五、4S店融資的稅收的涉稅風(fēng)險(xiǎn)
1. 企業(yè)融資的基本模式
2. 融資中的營(yíng)業(yè)稅政策及集團(tuán)稅務(wù)管理策略和案例分享
3. 融資中的企業(yè)所得稅政策及優(yōu)化策略
4. 融資過程中的票據(jù)處理技巧及操作方式

模塊三：汽車行業(yè)各稅種應(yīng)如何納稅籌劃
一、營(yíng)改增背景下，如何把控稅收籌劃思路
1. 利用納稅人身份籌劃
2. 利用遞延納稅籌劃
3. 利用稅率差異籌劃
4. 利用稅收優(yōu)惠籌劃
5. 利用行業(yè)特性籌劃
二、如何通過納稅人身份選擇進(jìn)行納稅籌劃
1. 如何找一般納稅人與小規(guī)模納稅人納稅臨界點(diǎn)
2. 什么情況下選擇一般納稅人對(duì)企業(yè)有利
三、如何通過資產(chǎn)“混用”達(dá)到籌劃的目的
1. 如何利用“混用”政策，使進(jìn)項(xiàng)能夠抵扣
2. 什么情況下選擇一般納稅人對(duì)企業(yè)有利
四、如何利用50%的政策杠桿，獲得納稅時(shí)間價(jià)值
1. 如何讓延期抵扣變成一次性抵扣
五、如何優(yōu)化業(yè)務(wù)方式，達(dá)到稅收抵扣的目的
1. 如何讓旅客服務(wù)，變成動(dòng)產(chǎn)租賃
2. 讓費(fèi)用支出，不得抵扣變成可以抵扣

六、如何通過選擇計(jì)稅方式，實(shí)現(xiàn)稅負(fù)*的目的
1. 建筑業(yè)如何選擇計(jì)稅方法，實(shí)現(xiàn)稅負(fù)*
2. 勞務(wù)派遣，如何選擇計(jì)稅方法，實(shí)現(xiàn)稅負(fù)*
3. 旅游服務(wù)，如何選擇計(jì)稅方法，實(shí)現(xiàn)稅負(fù)*
4. 人力資源，如何選擇計(jì)稅方法，實(shí)現(xiàn)稅負(fù)*
七、不同形式的工資薪金如何扣繳個(gè)人所得稅
1. 稅后工資薪金如何扣繳個(gè)人所得稅
2. 全年一次性獎(jiǎng)金如何扣繳個(gè)人所得稅
3. 多處年終獎(jiǎng)如何扣繳個(gè)人所得稅
4. 多項(xiàng)年終獎(jiǎng)如何扣繳個(gè)人所得稅
5. 年收入超過12萬與多處工資個(gè)稅申報(bào)
八、不同形式的工資薪金如何籌劃個(gè)人所得稅
1. 年薪制工資薪金如何籌劃個(gè)人所得稅
2. 年終獎(jiǎng)+工資薪金如何發(fā)放稅負(fù)*
3. 如何處理年終獎(jiǎng)納稅臨界點(diǎn)控制稅負(fù)

模塊四：金稅三期下納稅稽查與應(yīng)對(duì)技巧
一、報(bào)表數(shù)據(jù)的變動(dòng)對(duì)納稅的影響
1. 資產(chǎn)負(fù)債表“固定資產(chǎn)”期末原值減少，納稅行為何在
2. 資產(chǎn)負(fù)債表“預(yù)收賬款”期末余額很大，納稅行為何在
3. 資產(chǎn)負(fù)債表“實(shí)收資本”期末余額增加，納稅行為何在
二、金稅三期如何屏蔽企業(yè)多套賬
1. 如何屏蔽銀行貸款賬
2. 如何屏蔽員工社保賬
3. 如何屏蔽納稅對(duì)外賬
三、財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)與企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
1. 存貨、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
2. 固定資產(chǎn)綜合折舊率
3. 單位產(chǎn)成品原材料耗用率
4. 能耗投入產(chǎn)出率
5. 增值稅稅收負(fù)擔(dān)率（簡(jiǎn)稱稅負(fù)率）
6. 印花稅負(fù)擔(dān)率
7. 所得稅貢獻(xiàn)率

模塊五：汽車行業(yè)財(cái)務(wù)管理人員技能提升
一、一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，應(yīng)該做些什么
1. 現(xiàn)實(shí)中的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是怎樣做財(cái)務(wù)工作的
2. 經(jīng)理的職責(zé)是誰定的？最容易犯的毛病是什么
3. 財(cái)務(wù)經(jīng)理干的工作都一樣么
4. 優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理都在干什么
5. 企業(yè)家最需要什么樣的人
6. 財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)的系統(tǒng)性思考
二、如何提升能力，成為符合需要的人才
1. 職業(yè)能力
2. 專業(yè)能力
3. 領(lǐng)導(dǎo)力（含執(zhí)行力）
三、怎樣的工作方式，才能做出成績(jī)
1. 躋身于管理核心
2. 理解他人，影響他人，一道推進(jìn)管理
3. 財(cái)務(wù)人員最常見的能力缺陷
4. 面對(duì)逃不掉的公司政治
5. 打造一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，共同奮進(jìn)
6. 學(xué)會(huì)規(guī)劃與總結(jié)

營(yíng)改增后4S店賬務(wù)處理