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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
實(shí)效傳統(tǒng)線(xiàn)下零售店管理及終端業(yè)績(jī)提升六大策略與方法
 
講師:崔自三 瀏覽次數(shù):57

課程描述INTRODUCTION

· 店長(zhǎng)督導(dǎo)

培訓(xùn)講師:崔自三    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

零售店管理培訓(xùn)

破冰游戲:分組:隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌
培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
引子:小故事,大營(yíng)銷(xiāo)
有何啟發(fā)?

第一部分:新形勢(shì)下的傳統(tǒng)零售門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理技能提升
門(mén)店管理——用經(jīng)營(yíng)的思維看待市場(chǎng)
從做市場(chǎng)到經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)
從做銷(xiāo)量到做效益(量利結(jié)合)
從做管理到做服務(wù)(價(jià)值)
二、門(mén)店管理之環(huán)境管理
1、為什么要做環(huán)境管理?
2、環(huán)境管理要遵循什么原則?
3、環(huán)境管理包括哪些內(nèi)容,如何操作?
案例:某門(mén)店巧設(shè)VIP臺(tái)贏得客戶(hù)
三、門(mén)店管理之產(chǎn)品管理
1、產(chǎn)品內(nèi)涵管理——樹(shù)立完整產(chǎn)品概念
2、什么樣的產(chǎn)品組合才賺錢(qián)?規(guī)模分?jǐn)偝杀?,結(jié)構(gòu)產(chǎn)生利潤(rùn)
3、產(chǎn)品價(jià)格管理——價(jià)格秩序決定門(mén)店系統(tǒng)是否賺錢(qián)及重視程度
案例:某傳統(tǒng)門(mén)店為什么利潤(rùn)微薄
四、門(mén)店管理之庫(kù)存管理
1、門(mén)店庫(kù)存有哪兩怕?
2、什么樣的庫(kù)存才是合理的?
3、1.5倍安全庫(kù)存法則為什么要靈活使用?
4、什么是存貨周轉(zhuǎn)?
演練:1.5倍安全庫(kù)存法則
五、門(mén)店管理之導(dǎo)購(gòu)管理
1、導(dǎo)購(gòu)員——撬動(dòng)市場(chǎng)業(yè)績(jī)的核心力量
為何要涉入導(dǎo)購(gòu)管理?
3、如何介入導(dǎo)購(gòu)管理?
案例:某企業(yè)借助培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)同化門(mén)店優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)
六、門(mén)店管理之競(jìng)品管理
1、為什么要進(jìn)行競(jìng)品管理?
2、競(jìng)品管理要關(guān)注那些方面?
案例:某快消品企業(yè)的追隨與突破策略

第二部分:新形勢(shì)下的傳統(tǒng)零售門(mén)店業(yè)績(jī)提升六大策略與方法
終端業(yè)績(jī)提升策略與方法一:做好視覺(jué)化營(yíng)銷(xiāo),提高曝光度
1、視覺(jué)化營(yíng)銷(xiāo)——易看、易選、易拿
案例:可口可樂(lè),從3A到3P
2、視覺(jué)化營(yíng)銷(xiāo)——終端陳列與生動(dòng)化方式
案例:康師傅陳列技巧
視覺(jué)化營(yíng)銷(xiāo)八大策略與技巧
系列案例:產(chǎn)品陳列與生動(dòng)化實(shí)例講解
二、終端業(yè)績(jī)提升策略與方法二:用促銷(xiāo)來(lái)吸引和拉動(dòng)消費(fèi)者
基于人性的動(dòng)銷(xiāo)促銷(xiāo)設(shè)計(jì)
模板:促銷(xiāo)設(shè)計(jì),人性是基礎(chǔ)
促銷(xiāo)策劃的原則
案例:加多寶的出奇制勝
3、有效促銷(xiāo)十大策略
系列案例:這樣的促銷(xiāo),才有效
4、持續(xù)增量——檢核、評(píng)估、優(yōu)化促銷(xiāo)
工具:促銷(xiāo)評(píng)估表
三、終端業(yè)績(jī)提升策略與方法三:打一場(chǎng)“人民戰(zhàn)爭(zhēng)”
1、全員動(dòng)員、全員營(yíng)銷(xiāo)
案例:某經(jīng)銷(xiāo)商給銷(xiāo)貨的非營(yíng)銷(xiāo)人員提成促量
2、責(zé)任共擔(dān),利益均沾
案例:蘇泊爾經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店承包制
優(yōu)化、提升經(jīng)銷(xiāo)商薪酬激勵(lì)機(jī)制
案例:海南某優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)措施
四、終端業(yè)績(jī)提升策略與方法四:廣開(kāi)渠道,積極開(kāi)源
1、渠道越廣,增量越大
2、維護(hù)老渠道,開(kāi)拓新渠道,并納入考核
3、探索跨界渠道提升銷(xiāo)量
案例:雙匯的“五道”計(jì)劃
五、終端業(yè)績(jī)提升策略與方法五:終端前置—社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)
1、決戰(zhàn)終端、決勝終端
2、終端攔截,銷(xiāo)量提升
案例:某經(jīng)銷(xiāo)商的社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)提業(yè)績(jī)
六、終端業(yè)績(jī)提升策略與方法六:互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)提銷(xiāo)量
1、與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)“織網(wǎng)”
2、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)四大方式
案例:某乳品經(jīng)銷(xiāo)商借助互聯(lián)網(wǎng)拓客戶(hù)

零售店管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/316667.html

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    參加課程:實(shí)效傳統(tǒng)線(xiàn)下零售店管理及終端業(yè)績(jī)提升六大策略與方法

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
崔自三
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)