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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《氣質(zhì)女人修養(yǎng)》
 
講師:蘭潔 瀏覽次數(shù):2589

課程描述INTRODUCTION

氣質(zhì)女人修養(yǎng)課程

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部

培訓(xùn)講師:蘭潔    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

氣質(zhì)女人修養(yǎng)課程

培訓(xùn)理念:
任何一個人優(yōu)秀素養(yǎng)的修練,自己應(yīng)該掌握以下部分基礎(chǔ)技能:
心靈美:具備高雅舉止、得體言談、優(yōu)雅禮儀;
情商高:懂得自我改善性格,更接納自己、理解他人,處世圓潤;
學(xué)習(xí)過程中“由表及里”層層深入,
應(yīng)用時“由內(nèi)而外”自然散發(fā)!

課程內(nèi)容目錄:
優(yōu)雅女性——情商篇

一、情商在工作中的作用
1.你的情商多少分?
我們來玩一個好玩的游戲(演練)
你會選擇那個座位?(游戲)
選座位看出你的情商分?jǐn)?shù);
2.你屬于哪種情商類?
植入心錨:大寫E。
二、何為情商?
1、認(rèn)識自身情緒能力
2、妥善管理情緒能力
3、自我激勵能力
4、認(rèn)識他人情緒能力
5、人際關(guān)系管理能力

三、如何成為人見人愛的職場高手
1、讓對方主動靠過來
2、從小地方塑造無窮魅力
3、留下美好第一印象
4、冷靜與自信贏得好人緣
植入暗示:石頭剪刀布、A箱B箱(游戲演練)
四、做一個讓別人行動起來的情商高手
1、讓別人行動起來
2、好點(diǎn)子需要說服力
3、說到做到
4、說服固執(zhí)的人
5、和氣的人格魅力
五、如何提高你的職場交際能力
把敵人變成朋友的九種方法
六、相處有道
輕松應(yīng)對情緒不穩(wěn)的人
6個步驟

七、妥善解決人事沖突,你就是團(tuán)隊(duì)的潤滑油
1、三階段策略
2、外部威脅運(yùn)用
得體談吐:溝通禮儀與技法
1 領(lǐng)悟溝通的要領(lǐng)
1“溝通”是復(fù)雜而隱蔽的交誼舞
2 現(xiàn)場游戲互動:閉目撕紙游戲
3 游戲啟示:有效溝通三大要素;
2“看、問、聽、答”全方位溝通
A 看――看別人什么?看懂什么?
1 看圖問答:測測你目前“察顏觀色”的敏銳度與準(zhǔn)確性
2 讀懂他人“體語”的重要價值
3 如何解讀:他人各種身體語言傳遞的明確“態(tài)度與情緒”
1)人與人的“距離變化”透露了最重要的什么信息?
2)人與人的“角度變化” 訴說了什么態(tài)度?
3)他人的“四肢開合變化”表達(dá)了什么心意?
4)他人的“上肢與手勢變化”加強(qiáng)或弱化了什么意思?
5)他人的“手與臉組合變化”透露了哪些重要情緒;
6)他人的“表情、眼神變化”,期待你做出怎樣回應(yīng)?
4 如何運(yùn)用自己的身體語言,引導(dǎo)溝通有利于達(dá)成自己目的?

B 問------怎么問?達(dá)成什么目的?
1 “問”的目的是什么?“問聽”為何占銷售溝通的80%?
 2  何時應(yīng)用“開放式提問”與“封閉式提問”?
1)你對他人需求了解“多或少”?
2)他人是“內(nèi)行”“外行”?
3)自己手里資源“多或少”?
3  傾聽過程中的積極呼應(yīng)
C 聽-----怎么聽?
1“傾聽”,有哪三大無可替代的價值?
2 傾聽的重要技巧、嚴(yán)重誤區(qū)
D說――說什么?
1 交際禮貌用語
2 真誠的贊美——贊美的三大禁忌、三大技巧
3 如何盡快打開話題、打破尷尬
4 使用對方易懂的詞語
5 宜談的、忌談的主題
E說――對方更在乎您“怎么說”
1 語音、語速、語調(diào)、音量的把握
2 四種不良溝通模式:指責(zé)、討好、超理智、打岔
3 放之四海皆可的*溝通模式:“表里如一的及時溝通”
4 聽出對方的弦外之音,并與之核對
5 如何主動制止他人?如何委婉拒絕某些要求?
6 如何平息他人激動甚至憤怒的情緒?

心靈修煉篇
一、由內(nèi)而外探索心理
二、你應(yīng)該了解的背景知識:
1、“人格心理”的產(chǎn)生來源、兩千多年的發(fā)展驗(yàn)證歷史;
2、人的性格從哪里來?
3、性格由什么組成?
4、一個人的人格會變嗎?
三、心靈修煉的識別與判斷方法:
望:觀察身體語言、眼神、表情;
聞:聽被觀察者的習(xí)慣性關(guān)注主題、習(xí)慣用語 ;
問:問生活習(xí)慣、生活觀念;
切:以“三大中心”與“核心價值觀”作為識別的切入點(diǎn) ;

四、魅力社交,需要了解的心理人格重要特征:
(看電影、問答、看圖、音樂、案例分析、思考題、小組討論)
一)了解她的內(nèi)在思維方式:
1 深層價值觀、最深渴望、最深恐懼、慣性思維;
2 深層動力與阻力;
3 行為習(xí)慣、衣著言行特征;
二)了解她的工作特點(diǎn):
1 性格的天賦優(yōu)勢、劣勢與盲點(diǎn)、
2 優(yōu)勢職業(yè)范圍、劣勢職業(yè)范圍、
3 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、中層干部風(fēng)格、基礎(chǔ)員工工作風(fēng)格;
三)了解她的情緒特征、壓力反應(yīng):
1 特有的內(nèi)在壓力、自我解壓方式
2 常見情緒反應(yīng)、爆發(fā)模式、
四)了解她的人際沖突原因、協(xié)調(diào)方式:
人際沖突起源、表現(xiàn)方式

五、“完美型”的人士,如何改善性格短板,性格成長方向提示
無條件的陪伴自己
跳出自己的角色觀察對方
再刻意追求別人認(rèn)可
零極限練習(xí)
內(nèi)心微笑練習(xí)
精練自我練習(xí)
“放松反應(yīng)”練習(xí)
體會他人的感受和需要
寬恕練習(xí)
“內(nèi)心清靜”的練習(xí)
“釋放怒氣”的練習(xí)
情感賬戶的“存款”練習(xí)
感恩練習(xí)
慈悲練習(xí)
覺醒的做為
跟內(nèi)在目的連接
使用和放棄負(fù)面性

氣質(zhì)女人修養(yǎng)課程


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/33364.html

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    參加課程:《氣質(zhì)女人修養(yǎng)》

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
蘭潔
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)