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新員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)

第一天
一、邁入職場應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)
1.職業(yè)化的核心內(nèi)涵:三項要點
.自身素質(zhì)及修養(yǎng)
.如何高效的工作
.團隊溝通與協(xié)作
2.職業(yè)人的角色定位
3.職業(yè)化塑造的基本要求
4.職業(yè)化員工的必備修養(yǎng)——觀念、知識、態(tài)度、技能、心理、思維方式
5.自我檢視：自我SWOT分析

二、建立正確的職業(yè)化態(tài)度與作為
1.態(tài)度決定高度
2.決定工作質(zhì)量的五大要素
3.工作的動機如何影響表現(xiàn)
4.發(fā)揮職場的專業(yè)精神
5.認(rèn)識自我的價值與工作貢獻
6.提升工作動機的三個步驟
7.發(fā)揮自我價值應(yīng)有的作為
8.案例：你是在為你自己工作

三、制定工作目標(biāo)和工作計劃
1.了解崗位職責(zé)與主要工作內(nèi)容
2.有效目標(biāo)的基本特性
3.有效制定個人工作目標(biāo)
4.擬訂行動計劃--目標(biāo)工作計劃單的使用
5.科學(xué)工作方法之六大步驟
6.練習(xí)：目標(biāo)行動計劃制定
7.案例：目標(biāo)與人生成就

第二天
四、職場和諧人際關(guān)系的建立
1.職場人際關(guān)系的重要性
2.觀察他人的技巧
3.建立良好人際關(guān)系的幾點提示
4.人際風(fēng)格測試
5.四種不同人際風(fēng)格的特點及應(yīng)對技巧
6.與上司的相處之道
7.與同事的相處之道
8.企業(yè)對辦公室戀情的看法
9.職場中異常人際關(guān)系的預(yù)防之道
10.辦公室政治自處哲學(xué)

五、做好有效的職場溝通
1.如何避免溝通障礙？
2.表達自我的藝術(shù)
3.語言與非語言的溝通
4.積極傾聽的技巧
5.溝通中的雙贏思維
6.為什么溝通會進入誤區(qū)
7.實現(xiàn)有效溝通的八項要點
8.演練：有效溝通技巧—情景處理

六、成功職業(yè)生涯規(guī)劃的要訣
1.職業(yè)生涯與人生的目標(biāo)
2.目標(biāo)與空想的區(qū)別
3.蓋教堂工人的故事
4.職業(yè)、事業(yè)、志業(yè)
5.認(rèn)識職業(yè)的新定義
6.樹立正確的職業(yè)觀
7.有愿力才會有能力
8.激勵故事：鐵道工人與總裁

第三天
七、實踐成功職業(yè)生涯的步驟
1.了解你的現(xiàn)狀
2.以SWOT進行診斷
3.有效的設(shè)立目標(biāo)與成就標(biāo)準(zhǔn)
4.訂立職涯發(fā)展策略
5.掌握企業(yè)發(fā)展機會
6.職業(yè)生涯的管理法則
7.職業(yè)生涯的沖突與溝通
8.實務(wù)操作：職業(yè)生涯規(guī)劃表

八、認(rèn)識職場工作壓力
1、壓力的定義
2、面對壓力的內(nèi)在流程
3、利壓與害壓
4、佳表現(xiàn)與壓力程度的關(guān)系
5、對壓力的反應(yīng)模型
6、演練活動：感知壓力的反應(yīng)模式
7、壓力與性格的關(guān)聯(lián)
8、自我檢視：你是內(nèi)控傾向還是外控傾向？
9、如何改變自我？

九、轉(zhuǎn)化與抒解壓力的要訣
1、 抒解心中壓力意義
2、 避免壓力源的六個方法
3、 培養(yǎng)抗壓能力的七個操練
4、 快速抒壓法
5、 培養(yǎng)正向的信念
6、 贏家擁有的7大信念
7、 放松的積極意涵
8、 身心松弛的方法運用

新員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)