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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
陽明心學(xué)與工匠精神
 
講師:畢可敏 瀏覽次數(shù):2571

課程描述INTRODUCTION

陽明心學(xué)與工匠精神培訓(xùn)

· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:畢可敏    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

陽明心學(xué)與工匠精神培訓(xùn)

課程大綱
引言:

案例 錦衣熱油過鬧市
“工匠精神”為何寫入政府工作報告
互聯(lián)網(wǎng)時代的趨勢之變
深度揭秘,德國制造為什么能享譽全球?
德國的工匠精神
什么是“工匠精神”?
案例:一定要洗七遍

楊絳的獨立完整自尊體系
1. 何謂工匠精神?
工匠精神的基本要求
2. 工匠精神的內(nèi)涵
“敬”是工匠精神的厚土
“嚴(yán)”是工匠基本的態(tài)度
“專”是工匠自信的標(biāo)簽
“精”是工匠永衡的追求
a) 精益求精——把99%提高到99.99%;
b) 嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍——不達(dá)要求絕不輕易交貨;
c) 耐心,專注,堅持——絕不止步;
d) 專業(yè),敬業(yè)——打造行業(yè)第一。
3. 工匠精神不是口號:殘酷的完美主義者,對*的追求;
4. 需求要抓得準(zhǔn)、自己要逼得狠、管理要盯得緊。

第二章 工匠精神是怎樣煉成的?
案例:《莊子》“梓慶”的精妙闡述告訴了我們什么?
1. 國家層面:如何從“制造大國”變?yōu)?ldquo;制造強(qiáng)國”?
2. 企業(yè)層面:如何深耕細(xì)作,提升質(zhì)量?
3. 人的層面:如何認(rèn)真敬業(yè),一絲不茍?
4. 信念層面:如何堅守“一根筋”思想?
a) 咬定目標(biāo)不放的簡單;
b) 一條道走到黑的堅定;
c) 把事做到*的認(rèn)真;

第三章 做真正的職人——樹立正確的工作觀
案例:“壽司之神”告訴我們何謂職人;
1. 工匠不為錢而工作——熱愛工作,勝過工作所帶來的錢;
2. 把工作當(dāng)“作品”而非“作業(yè)”;
3. 問題的價值在于解決;
4. 我能貢獻(xiàn)什么——注重貢獻(xiàn);
5. 用“結(jié)果”說話——客戶價值。

第四章 工匠之道——六項基本行為
案例:莊子《庖丁解?!?br /> 1. 少一些浮躁,多一些純粹——如何愛上你的工作?
2. 少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實地——如何把每一個當(dāng)下做到*?
3. 少一些急功近利,多一些專注持久——如何做時間的吝嗇鬼?
4. 少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品——如何讓用戶尖叫?
5. 得有技術(shù)要義在精微、不追*不罷休的氣派——如何散發(fā)你的人格魅力?
6. 得有十年如一日、反復(fù)磨煉方成器的信仰——如何把夢想當(dāng)信仰,用信仰累積生命的厚重?

第五章 中國需要“新工匠”
案例:*當(dāng)代最著名的發(fā)明家迪恩·卡門
需要從0到1的“新工匠”
新工匠的特質(zhì)
1.創(chuàng)造者/ 創(chuàng)客
2.作品心
3.手藝人精神
4.修行者心態(tài)
5.偏執(zhí)者氣質(zhì)
新工匠的三個關(guān)鍵字:
守、破、離
陽明心學(xué)與匠人精神
知行合一與四句教
秋山十規(guī)
匠人30條
守:開啟“新工匠”之門
破:為匠之道
離:為匠之路
唯守知規(guī)矩?
唯破見自己
唯離得自在

陽明心學(xué)與工匠精神培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/44899.html

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    參加課程:陽明心學(xué)與工匠精神

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
畢可敏
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)