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會計主管綜合能力提升班

課時設(shè)計：5天
培訓(xùn)對象：會計助理、會計、主辦會計;剛加入或者擬轉(zhuǎn)行從事財務(wù)工作的同學(xué);雖然從事財務(wù)工作很多年，但缺乏管理能力，晉升緩慢的同學(xué)
課程收益
1.對企業(yè)經(jīng)營進行分析監(jiān)控，監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營破解盈余管理
2.掌握長期資產(chǎn)管理，分析資產(chǎn)營運，提升資產(chǎn)運作效率，強化管理提升效率
3.合理確認收入，有效控制稅負
4.加強信用管理，減少資金損失
5.加強各個環(huán)節(jié)成本核算和管理控制
6.加速存貨周轉(zhuǎn)減少財稅風(fēng)險
7.控支出增效益
8.控制薪酬節(jié)約稅款
9.提升資金使用效率管理能力
10.合法節(jié)稅、規(guī)避風(fēng)險、創(chuàng)造利潤

課程大綱：
模塊1：從報表看問題（多視角、看實質(zhì)）
一、報表交上去，你的老板最關(guān)心的是什么？
二、明明報表上有利潤，但賬上卻沒錢，你怎么給老板做解釋？
三、如何運用50個財務(wù)分析指標(biāo)全面監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營活動？
四、上市公司進行盈余管理的10大絕招是什么，如何破解？ 

模塊2：長期資產(chǎn)核算（S錢變活錢、企業(yè)不缺錢）
一、長期資產(chǎn)如何核算？
二、如何促進更有效運轉(zhuǎn)？
三、機器設(shè)備、基建項目、融資租賃及長期待攤費用如何控制？
四、是否有節(jié)稅空間及好的資金利用方法？
五、通過哪些財務(wù)分析與管理手段能挖掘長期資產(chǎn)更多價值潛力？ 

模塊3：收入確認技巧（同樣的收入、不一樣的稅負）
一、收入的確認方式有哪些？
二、如何對8種特殊收入以及常見的獎勵積分、平銷返利、折扣折讓進行賬務(wù)與稅務(wù)處理？
三、如何合理運用現(xiàn)行財稅規(guī)定合理調(diào)整銷售模式及收入實現(xiàn)方式，進而降低企業(yè)稅負？

模塊4：往來款項管理（向應(yīng)收應(yīng)付要收益）
一、如何健全公司往來款項結(jié)算和控制辦法？
二、如何完善相關(guān)管理制度并有效執(zhí)行？
三、如何進行嚴謹?shù)目蛻粜庞梅治雠c資金價值管理，增加收益同時降低企業(yè)的損失風(fēng)險？
四、如何利用往來款項做好盈余管理和節(jié)稅籌劃？ 

模塊5：成本核算管理（控住的成本就是利潤）
一、如何深入到成本發(fā)生的各個環(huán)節(jié)，通過對企業(yè)運營中投入的料、工、費項目進行有效核算與分析，以達到控制和降低成本的目地？
二、成本核算中涉及到的稅務(wù)風(fēng)險分析、識別與控制

模塊6：存貨核算管理（安全、高效、風(fēng)險）
一、如何加強存貨日常核算與管理？
二、如何改進物料流轉(zhuǎn)流程？
三、如何精準(zhǔn)分析和預(yù)測銷售變化，以合理安排企業(yè)存貨規(guī)模？
四、如何規(guī)避存貨涉稅風(fēng)險以及資金低效率占用等問題？
五、如何靈活運用存貨管理降低企業(yè)稅負？ 

模塊7：費用籌劃技巧（同樣的支出、不同的稅負）
一、如何對企業(yè)常見期間費用項目進行有效管理和控制？
二、辦公費、差旅費、物料消耗、廣告費、傭金及利息支出等重點敏感性費用如何進行分析和階段性控制？
三、如何充分利用現(xiàn)行稅前扣除政策，實現(xiàn)稅負轉(zhuǎn)化？ 

模塊8：薪酬節(jié)稅處理（同樣的支出、不一樣的收益）
一、節(jié)稅視角下的薪酬體系如何設(shè)計？
二、工資、年終獎、股權(quán)激勵、職工福利、社保及公積金、勞動保護費等具體薪酬支付如何進行財務(wù)處理？
三、常見的薪酬節(jié)稅籌劃思路和技巧有哪些？
四、如何處理和化解薪酬涉稅風(fēng)險？ 

模塊9：貨幣資金分析（高效、無息、不差錢）
一、如何對貨幣資金收支情況進行核算、分析與管理？
二、如何有效跟蹤企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況？
三、如何進行日常投資和籌資的價值分析與資金管理？
四、如何有效分析企業(yè)運營數(shù)據(jù)，適時加速資金周轉(zhuǎn)，提升資金使用效果？ 
模塊10：節(jié)稅與創(chuàng)造利潤（全程控制、整體收益） 

會計主管綜合能力提升班