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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
戰(zhàn)略和目標(biāo)管理
 
講師:嵇國(guó)光 瀏覽次數(shù):2556

課程描述INTRODUCTION

目標(biāo)管理技巧 短訓(xùn)課

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:嵇國(guó)光    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

目標(biāo)管理技巧 短訓(xùn)課

課程背景
老船長(zhǎng)知道,只要調(diào)整好帆和風(fēng)的夾角,北風(fēng)也可以“刮著帆船向北行駛”。這給了我們一個(gè)啟示;控制帆船航向的不是風(fēng),而是帆。只要有風(fēng),不管它從什么方向來,帆船總能朝著既定的方向行駛。只要調(diào)整好帆,什么風(fēng)都可以是順風(fēng)。只要制定好戰(zhàn)略,企業(yè)什么環(huán)境都可以趁勢(shì)而上。企業(yè)要做好、做強(qiáng)、做大、做長(zhǎng)、做得不累,就有個(gè)戰(zhàn)略選擇問題。中國(guó)80%企業(yè)破產(chǎn)和衰敗,是因?yàn)闆]有做正確的事,是戰(zhàn)略的問題。21世紀(jì)已進(jìn)入戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)時(shí)代,戰(zhàn)略致勝的世紀(jì)。只有戰(zhàn)略性成功才可能是持續(xù),世界500強(qiáng)企業(yè)無一不是戰(zhàn)略上成功的企業(yè)。本課程將為你提供一個(gè)微利時(shí)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略選擇、實(shí)施的思路、框架和方法,并提供下列操作方案:ü
企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì),使企業(yè)立于不敗之地?ü
企業(yè)如何以戰(zhàn)略和目標(biāo)為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系?ü
企業(yè)如何基于戰(zhàn)略應(yīng)用三架發(fā)展引擎并打造三大發(fā)展平臺(tái)?ü
企業(yè)如何建立有效的戰(zhàn)略實(shí)施保證體系?

課程大綱
一、基于戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)管理體系設(shè)計(jì)

1、競(jìng)爭(zhēng)力=硬實(shí)力+軟實(shí)力
2、提升企業(yè)軟實(shí)力的途徑
3、戰(zhàn)略制勝的經(jīng)營(yíng)管理體系地圖
4、規(guī)范即捷徑.

二、微利時(shí)代企業(yè)發(fā)展模式“三架引擎”
1、做實(shí)實(shí)業(yè)
2、資本運(yùn)作
3、借助外力
3.1業(yè)務(wù)外包
3.2借勢(shì)發(fā)展
3.3借助外腦

三、戰(zhàn)略管理
1、戰(zhàn)略管理內(nèi)容

2.何謂戰(zhàn)略
3、企業(yè)戰(zhàn)略的重要性
3.1三只蘋果改變了世界
3.2戰(zhàn)略創(chuàng)新決定企業(yè)命運(yùn)
案例1:通用汽車為什么落到申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)地步?
案例2:柯達(dá)—百年帝國(guó)為什么“快樂一刻”成為“破產(chǎn)一刻”?
案例3:三星,不創(chuàng)新毋寧死
案例3:IBM"百年老店"是怎樣煉成的?

4、企業(yè)成功階梯—首先認(rèn)識(shí)自己
5、戰(zhàn)略就是有所為有所不為
5.1“放棄”是一種戰(zhàn)略智慧
5.2不能“放棄”的情結(jié)
5.3“放棄”是一種戰(zhàn)略智慧
6、企業(yè)家是戰(zhàn)略家還是戰(zhàn)術(shù)家?
6.1戰(zhàn)略家和戰(zhàn)術(shù)家有何區(qū)別?
案例1:比爾.蓋茨的“閉關(guān)周”

6.1領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)唱好“三首歌”
6.2領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)用好“三個(gè)鏡”
7、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
7.1打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力目的
7.2郭臺(tái)銘“利潤(rùn)角逐法則”
7.3核心競(jìng)爭(zhēng)力不等于核心技術(shù)。
8、戰(zhàn)略性的企業(yè)設(shè)計(jì)
案例1:GE戰(zhàn)略軌跡
案例2:如家戰(zhàn)略三步曲:布種-布局-布道。

二、戰(zhàn)略基本命題和職能戰(zhàn)略
1、戰(zhàn)略基本命題之一:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略基本定位
1.1企業(yè)使命——企業(yè)存在的價(jià)值(我是誰)
1.2企業(yè)愿景——企業(yè)存在的理想(我要成為什么)
1.3企業(yè)價(jià)值觀——企業(yè)追求成功推崇的基本信念(我要成為怎樣一個(gè)企業(yè))
1.4企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

2.戰(zhàn)略基本命題之二:商業(yè)模式選擇
2.1企業(yè)商業(yè)模式的選擇
2.2商業(yè)模式的設(shè)計(jì)
2.3微利時(shí)代,企業(yè)憑什么生存的更好
(1)決定企業(yè)利潤(rùn)區(qū)大小的關(guān)鍵要素
(2)以系統(tǒng)的解決方案來贏利
(3)持續(xù)的產(chǎn)品來贏利
(4)以拓展新渠道來贏利
(5)不斷推出創(chuàng)新性的產(chǎn)品或服務(wù)
(6)以價(jià)值鏈分拆來贏利
(7)以平臺(tái)向整合要贏利
(8)向服務(wù)要利潤(rùn)
(9)以品牌有效延伸來贏利
2.4網(wǎng)絡(luò)時(shí)代:無中生有、無權(quán)求勢(shì)的商業(yè)模式創(chuàng)建

3.戰(zhàn)略基本命題之三:發(fā)展道路選擇
多元化還是專業(yè)化(多元化投資,專業(yè)化經(jīng)營(yíng))?
規(guī)模越大越好,還是勢(shì)力越大越好?
追求一夜暴富,還是追求永續(xù)經(jīng)營(yíng)?

4.戰(zhàn)略基本命題之四:競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇
4.1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇
4.2“三維”指標(biāo)衡量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

5.戰(zhàn)略基本命題之五:業(yè)務(wù)鏈選擇
5.1業(yè)務(wù)鏈選擇
5.2業(yè)務(wù)鏈構(gòu)建
5.3核心業(yè)務(wù)、發(fā)展業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略業(yè)務(wù)推進(jìn)
5.4價(jià)值鏈分析

6.戰(zhàn)略基本命題之六--市場(chǎng)定位戰(zhàn)略
6.1市場(chǎng)定位概念
6.2市場(chǎng)定位目的
6.3市場(chǎng)定位的內(nèi)容
6.4市場(chǎng)定位商戰(zhàn)
6.5構(gòu)建鉆石定位圖
6.6重新定位市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”
案例1:一個(gè)杯子到底能賣多少錢
7.職能戰(zhàn)略設(shè)計(jì)

三、戰(zhàn)略管理的橋梁---目標(biāo)管理
1.有目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)嗎?
2.企業(yè)目標(biāo)特點(diǎn)
3、目標(biāo)管理≠指標(biāo)管理
4、目標(biāo)管理概念關(guān)系樹
5、計(jì)劃詳細(xì)就一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)嗎?
6、只有周密策劃,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
(1)實(shí)施“三位一體“管理
(2)實(shí)施“三級(jí)目標(biāo)管理“,即
(3)實(shí)施“動(dòng)態(tài)目標(biāo)管理”,

7、奠定戰(zhàn)略管理的“四大模塊”
8、基于戰(zhàn)略的目標(biāo)、計(jì)劃和績(jī)效管理一體化基本操作思路
9、確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之道
9.1打造三大平臺(tái)
9.1.1打造一個(gè)大平臺(tái)
9.1.2打造一個(gè)好環(huán)境。
9.1.3打造一個(gè)好機(jī)制。
9.2實(shí)現(xiàn)三大機(jī)制
9.2.1壓力向下傳遞機(jī)制
9.2.2目標(biāo)向上保證機(jī)制
9.2.3利益全員分享機(jī)制
9.3推行三大管理
9.3.1“三維一體”管理.
9.3.2問題管理。
9.3.3動(dòng)態(tài)管理。
9.4實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和目標(biāo)的工具——平衡計(jì)分卡

10、推行《年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃和績(jī)效管理》
10.1項(xiàng)目目標(biāo)
10.2年度管理工具“一表一卡”作用和關(guān)系
10.3年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和績(jī)效管理“三個(gè)大會(huì)”
11、推行月度目標(biāo)、計(jì)劃和績(jī)效管理要點(diǎn)

四、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的戰(zhàn)略控制

目標(biāo)管理技巧 短訓(xùn)課


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嵇國(guó)光
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預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)