課程描述INTRODUCTION
企業(yè)文化管理落實
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 運營總監(jiān)
培訓(xùn)講師：周建
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)文化管理落實
企業(yè)文化管理落實課程介紹：
蘊文化于實戰(zhàn)，化潛力為實力！本課程專為解決如下企業(yè)經(jīng)營管理難題：
◆ 團隊成員在創(chuàng)業(yè)時齊心協(xié)力、眾志成城，做大后卻勾心斗角、一盤散沙，企業(yè)可以依靠什么凝聚人才、凝聚團隊？
◆ 工作越來越‘無聊’、管理越來越‘無力’；老板越來越‘辛苦’、員工越來越‘郁悶’，如何才能讓企業(yè)充滿快樂和幸福？ =》融使命入行動、促愿景成現(xiàn)實！
卓越企業(yè)來自《7C企業(yè)文化突破方案應(yīng)用》培訓(xùn)課程：
◆ 運用專業(yè)有效的7C企業(yè)文化實戰(zhàn)工具和方法，帶給企業(yè)一套涵蓋凝聚力提升、領(lǐng)導(dǎo)力提升以及幸福企業(yè)建設(shè)的實戰(zhàn)操作方案
◆ 協(xié)助企業(yè)將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)價值，提高企業(yè)文化運用能力，立竿見影的提升企業(yè)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力以及幸福水平，取得實實在在的企業(yè)文化成果
企業(yè)文化管理落實課程大綱
第一部分 幸福是什么？幸福在哪里：‘幸福是生命的意義和目的，幸福是每個人的*目標(biāo)’ --亞里士多德
◆ 什么才是經(jīng)營企業(yè)的*目標(biāo)？
◆ 傳統(tǒng)文化中沉淀的幸福智慧
◆ 關(guān)于幸福與企業(yè)的前沿思考
◆ 五福臨門—幸福企業(yè)的思路和框架
● 課程實戰(zhàn)：個人幸福路徑規(guī)劃設(shè)計
第二部分 幸福的員工—讓每個員工獲得全身心的幸福：沒有幸福的員工，就不會有幸福的企業(yè)，員工幸福是企業(yè)幸福的前提和保障
◆ 斷惡修善—厘清個人幸福的源頭與脈絡(luò)
◆ 自利則生—克服影響幸福的四大不良心態(tài)
◆ 利他則久—愛是工作*的動力
◆ ?；垭p修—幸福生活的三大要素修煉
● 課程實戰(zhàn)：個人幸福心態(tài)修煉
第三部分 幸福的管理—大家幸福才是真的幸福：幸福體現(xiàn)于全方位的真實體驗，必須把幸福融入企業(yè)管理的每一個細枝末節(jié)，才能得到真正的幸福
◆ 幸福管理的基礎(chǔ)和原則
◆ 營造幸福的企業(yè)環(huán)境
◆ 通過團隊活動讓員工感受幸福，享受幸福
◆ 通過家庭化管理和社區(qū)化管理強化幸福
● 課程實戰(zhàn)：如何讓員工‘幸福’的工作？
第四部分 幸福的企業(yè)—讓幸福沉淀下來，持續(xù)下去：幸福的企業(yè)文化是構(gòu)筑幸福企業(yè)的土壤和基礎(chǔ)，可以為企業(yè)注入源源不斷的幸福動力。
◆ 幸福企業(yè)價值觀體系構(gòu)建
◆ 基于幸福的企業(yè)使命愿景體系構(gòu)建
◆ 基于幸福的企業(yè)行為體系構(gòu)建
◆ 如何在企業(yè)營造‘愛心文化’和‘感恩文化’
● 課程實戰(zhàn)：企業(yè)幸福文化體系規(guī)劃
企業(yè)文化管理落實總結(jié)
企業(yè)文化管理落實培訓(xùn)師介紹：周建
職業(yè)背景：
《君遠7C企業(yè)文化突破項目》首席專家，君遠管理咨詢公司合伙人，企業(yè)文化咨詢總監(jiān)，高級戰(zhàn)略咨詢顧問、高級培訓(xùn)師。
自2001年以來大部分時間和精力均投入到《君遠7C企業(yè)文化突破項目》的研究、咨詢和培訓(xùn)。
擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，10年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗，從事過企業(yè)文化、戰(zhàn)略、HR及營銷等工作。
文化底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創(chuàng)新意識與魄力，在企業(yè)文化及戰(zhàn)略方面具備資深綜合實力。
主持了近百個企業(yè)文化、戰(zhàn)略及管理體系方面的咨詢、培訓(xùn)項目，其高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認(rèn)可。
培訓(xùn)風(fēng)格：授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節(jié)奏流暢、互動有序。內(nèi)容充實新穎、深入淺出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)高效、實戰(zhàn)適用、貼近企業(yè)。
授課經(jīng)驗：
參與了多個企業(yè)文化、戰(zhàn)略、管理體系及人力資源方面的咨詢、培訓(xùn)項目；
憑借高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了客戶的一致認(rèn)可。
曾服務(wù)的企業(yè)：
中國普天、中國移動、招商證券、創(chuàng)維集團、南粵物流、美的集團、騰訊、白沙集團、TCL集團、廣東中外運；
中國郵政、三一重工、隆平高科、白馬軸承、重慶鋼鐵集團、廣東工商銀行；
日正彈簧、日立電梯、中石化廣東公司、中科院、中興通訊；
珠海馬田、一汽集團、山東龍大食品集團、燕京啤酒、浙江力霸皇工貿(mào)集團；
廣東衛(wèi)星通信、廣州電信、鄂爾多斯電業(yè)局、明珠電力、二灘電站、廣州地鐵、南方航空、白云機場；
廣州有色金屬研究院、四川省人事廳、青銅峽鋁業(yè)集團、湖北勁牌、柳州五菱、金溢科技、東風(fēng)日產(chǎn)、浙江雅瑩、萬華實業(yè)……
企業(yè)文化管理落實
轉(zhuǎn)載：http://santuchuan.cn/gkk_detail/6266.html
已開課時間Have start time
- 周建