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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
總裁領(lǐng)導(dǎo)力
 
講師:劉平青 瀏覽次數(shù):2605

課程描述INTRODUCTION

總裁領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程

· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉平青    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

課程提綱:
第一模塊:領(lǐng)導(dǎo)力前提:引領(lǐng)
第一講:夢(mèng)想決定方向
一、沒(méi)有夢(mèng)想,就沒(méi)有遠(yuǎn)方
二、僅有夢(mèng)想,只能是“夢(mèng)”
三、夢(mèng)想切忌“大干快上”
四、敢想敢做,也要兼顧風(fēng)險(xiǎn)
第二講:視野決定高度
一、視野不開(kāi),坐井觀天
二、視野的形成
三、視野的層次
四、開(kāi)闊視野的途徑
第二講:思想決定洞察力
一、讀書(shū)與思考相伴
二、積累與總結(jié)并舉
三、學(xué)會(huì)升華,系統(tǒng)思維
四、價(jià)值選擇
第三講:專(zhuān)長(zhǎng)決定領(lǐng)導(dǎo)魅力
一、人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
二、技術(shù)創(chuàng)新需要專(zhuān)長(zhǎng)支撐
三、資源整合也是一種專(zhuān)長(zhǎng)
第二模塊:領(lǐng)導(dǎo)力基石:傳導(dǎo)
第四講:關(guān)系:中國(guó)情境下的人際法則
一、不要成為“孤家寡人”
二、構(gòu)建關(guān)系銀行
三、掌控組織中的“關(guān)系圈子”
第五講:溝通:穿針引線就靠它
一、從心溝通
二、“聽(tīng)”的藝術(shù)
三、包容并蓄,開(kāi)門(mén)納諫
第六講:團(tuán)隊(duì):并肩作戰(zhàn)力量強(qiáng)
一、如何打造高效團(tuán)隊(duì)
二、如何使個(gè)體具備團(tuán)隊(duì)精神
三、合理授權(quán)
四、學(xué)會(huì)激勵(lì)
第三模塊:領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵:效力
第七講:執(zhí)行:帶領(lǐng)兄弟一起干
一、領(lǐng)導(dǎo)者不能做“甩手掌柜”
二、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行藝術(shù)
三、保持勤奮
四、擅于決策
五、分解目標(biāo)
六、及時(shí)行動(dòng)
第八講:項(xiàng)目:凝心聚力做大事
一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建
二、項(xiàng)目人力資源管理
三、項(xiàng)目細(xì)節(jié)管理
四、項(xiàng)目時(shí)間管理
第九講:變革:成為企業(yè)的導(dǎo)航者
一、變革準(zhǔn)備
二、變革規(guī)劃
三、變革的風(fēng)險(xiǎn)
四、“變”與“不變”的藝術(shù)
五、變革的阻力
六、變革的推進(jìn)方法
總結(jié)
培訓(xùn)師介紹:劉平青
劉平青老師核心頭銜:北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師 
劉平青老師所在城市:北京 
劉平青老師擅長(zhǎng)領(lǐng)域:執(zhí)行力、創(chuàng)新、組織行為、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、通用管理 
劉平青老師研究行業(yè):航空航天、機(jī)械重工、能源電力、公共事業(yè)、銀行金融、房產(chǎn)建筑、IT業(yè)、電信行業(yè) 
劉平青老師職業(yè)經(jīng)歷:現(xiàn)為北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)助理、北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任、北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開(kāi)發(fā)研究中心主任、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)理事、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理學(xué)部通訊評(píng)審專(zhuān)家、中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事、《中國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編、《中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群》副主編、《中國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年鑒》編委、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評(píng)審專(zhuān)家、國(guó)家“銀河工程”培訓(xùn)教授、國(guó)家工信部“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)教授、國(guó)家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢(xún)專(zhuān)家;國(guó)家發(fā)改委地方司咨詢(xún)專(zhuān)家;全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)咨詢(xún)專(zhuān)家;3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目主持人。 
北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師 
北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)助理 
北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任 
北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開(kāi)發(fā)研究中心主任 
《中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群》副主編 
《中國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年鑒》編委 
《中國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編 
中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事 
國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評(píng)審專(zhuān)家 
國(guó)家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢(xún)專(zhuān)家 
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)常務(wù)理事 
國(guó)家“銀河工程”培訓(xùn)教授 
劉平青老師簡(jiǎn)介: 
劉平青教授,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士后,北京理工大學(xué)博士生導(dǎo)師?,F(xiàn)為北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)助理、北京理工大學(xué)組織與人力資源管理系系主任、北京理工大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開(kāi)發(fā)研究中心主任、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系分會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)理事、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理學(xué)部通訊評(píng)審專(zhuān)家、中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事、《中國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展報(bào)告》副主編、《中國(guó)產(chǎn)業(yè)集群》副主編、《中國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年鑒》編委、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)同行評(píng)審專(zhuān)家、國(guó)家“銀河工程”培訓(xùn)教授、國(guó)家工信部“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才”培訓(xùn)教授、國(guó)家工信部規(guī)劃司、中小企業(yè)司咨詢(xún)專(zhuān)家;國(guó)家發(fā)改委地方司咨詢(xún)專(zhuān)家;全國(guó)工商聯(lián)合會(huì)咨詢(xún)專(zhuān)家;3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目主持人。 
*加州大學(xué)伯克利分校訪問(wèn)學(xué)者(2008.07-2009.07);*密歇根州立大學(xué)(2011.07-2012.07)訪問(wèn)學(xué)者;香港中文大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者(2006);是國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)管理、組織與人力資源管理領(lǐng)域理論研究、企業(yè)實(shí)踐和教學(xué)培訓(xùn)三方面都非常突出的知名學(xué)者。 


轉(zhuǎn)載:http://santuchuan.cn/gkk_detail/6520.html

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    參加課程:總裁領(lǐng)導(dǎo)力

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  • 開(kāi)票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
劉平青
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)