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感恩培訓(xùn)

課程背景
課程系統(tǒng)分析了員工應(yīng)如何面對工作，如何在企業(yè)中健康成長。作為一名中層管理干部或員工，應(yīng)該適應(yīng)企業(yè)的規(guī)章制度，遵守企業(yè)的規(guī)范；在工作中，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，堅決服從；讓自己的價值觀于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持一致性，努力實現(xiàn)自身的價值；了解學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)力就是競爭力，只有持續(xù)的學(xué)習(xí)，才能在企業(yè)中健康成長，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 讓學(xué)員更清晰的知道“工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量”的真正含義，端正從業(yè)心態(tài)自動自發(fā)的工作，縮小企業(yè)與員工間的距離。 分析并杜絕企業(yè)與員工間的矛盾，調(diào)整不同員工的從業(yè)態(tài)度，讓他們懂得感恩家人、感恩企業(yè)。
課程目標(biāo)
1.學(xué)會感恩
2.對企業(yè)認(rèn)同，有家的感覺
3.對領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有親人的感覺
4.提高員工的團(tuán)隊意識。
5.提高工作自覺性和工作績效
6.減少企業(yè)內(nèi)耗

課程大綱
一、一生中的幾個家； 感恩從“家、孝”開始
1、你的出生地，生你養(yǎng)你的地方；
2、你愛人的家；
3、你和你愛人辛辛苦苦建立起來的家；
4、企業(yè)“家”。
哪個家決定了你一生的命運(yùn)？（改變命運(yùn)的三次機(jī)會）

二、責(zé)任是一種使命，往往更勝于能力
1、責(zé)任是一種使命
2、工作意味著責(zé)任
3、讓自己樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感
4、堅守責(zé)任的力量
5、責(zé)任勝于能力
6、責(zé)任本身就是一種能力
7、責(zé)任既是壓力也是動力
8、放棄責(zé)任就是放棄成功

三、感恩的心是---忠誠的心
1、忠誠是人的高尚品格
2、主動工作是忠誠的表現(xiàn)
3、公司需要忠誠的員工
4、一盎司忠誠等于一磅智慧

四、老板與主人——你為誰工作 
1、用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
2、向老板那樣盡心盡力
3、象老板那樣為公司著想
4、以老板的心態(tài)工作
5、你是主人，不是乘客，要與公司共命運(yùn)
6、為共同愿景奮斗
7、關(guān)于到位、越位與補(bǔ)位

五、如何建立良好的學(xué)習(xí)觀念（學(xué)習(xí)與感恩）
1、拒絕學(xué)習(xí)就是選擇失敗
2、尋找自己的良師
3、失敗也寶貴
4、要有歸零和空杯的心態(tài)
5、學(xué)習(xí)是一項重要投資

六、感恩與惜福
1、感恩不僅僅是一種美德
2、誰是你一輩子要感恩的人？
3、人的一生會有許多發(fā)自內(nèi)心的感謝
4、天底下沒有什么東西是理所當(dāng)然的
5、“惜福”是為人處世的重要根基
6、讓企業(yè)與員工的心靈彼此拉近距離，不再抱怨、
不再推卸責(zé)任，而自動自發(fā)的工作！

七、良好的職業(yè)習(xí)慣與感恩
1、守時——管理你的時間
2、精力充沛——自我調(diào)整狀態(tài)
3、禮多人不怪——感恩的態(tài)度
4、抓住重點——做真確的事
5、小事上的穩(wěn)妥——合作與協(xié)調(diào)的重要性

八、用感恩的心做人！
1、我們絕不可做忘恩的人
2、人人都要有一顆感恩的心
3、對自己得到的要心懷感激
4、給別人留路就是給自己留路

九、感恩無處不在！
1、感謝羞辱
2、感他人之恩，責(zé)自身之過
3、施恩，要給別人留面子
4、駐足片刻，請幫助不幸的人
5、恩惠沒有大小的區(qū)別
6、活著，是一種應(yīng)該感恩的幸福
7、給別人以尊重，就是莫大的施恩

十、企業(yè)員工為什么要感恩？
1、感恩是員工的立身之本
2、只要感恩總會獲得回報
3、放棄感恩等于放棄成功
4、感恩決定你在企業(yè)的地位
5、企業(yè)發(fā)展離不開感恩

十一、做一個懂得感恩的員工
1、唐俊與微軟故事
2、企業(yè)為員工的付出——員工看不到的付出
3、感恩就是一種能力，感恩的力量勝于能力
4、履行職責(zé)、熱愛工作——對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)

十二、感恩心態(tài)——愛心具有無以倫比的力量
1、愛心形成的先天性和后天性因素
2、為什么要感恩公司，感恩老板？
3、感恩心態(tài)的塑造

十三、感恩的內(nèi)涵與內(nèi)容
1、感恩是盡職盡責(zé)，盡心盡力；
2、感恩勝于能力；
3、感恩的大受益者是自己；
4、感恩不是愚忠，不是奸忠；
5、感恩于企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、崗位、同事、自己；
6、感恩的八大回報；
7、不夠感恩的表現(xiàn)；
8、不夠感恩的原因。

十四、如何做到感恩？
1、感恩是可以培育的
2、感恩于自己的組織
3、維護(hù)公司利益
4、集體榮譽(yù)至高無上
5、危難是檢驗感恩的佳工具
6、努力使自己感恩；
7、敬業(yè)愛崗；
8、優(yōu)秀的人格和報恩思想；
9、建立良好的人際關(guān)系。

十五、感恩我們的團(tuán)隊！
老板需要的員工是——大俠
員工需要的領(lǐng)導(dǎo)是——伯樂
團(tuán)隊精神的核心概念——受得起委屈才是真正的團(tuán)隊精神

十六、感恩所有人！
冥想：感恩父母 感恩老師 感恩老板  感恩公司  感恩同事 感恩……

感恩培訓(xùn)