17歲時走上社會,做過工廠普工,農(nóng)民工,促銷員,阿里巴巴誠信通,新華保險,安利直銷等10多份工作,依然身無分文。
24歲在世界五百強中國平安任職,連續(xù)半年獲得銷售總*,只有中專學歷的情況下破格榮升為銷售經(jīng)理。
25走進教育培訓行業(yè),兩個月時間登上千人舞臺公眾演說,并投資大量時間與【點擊詳細】
一、銷售心態(tài)培訓的重要性 在長春的銷售行業(yè)中,銷售心態(tài)培訓有著不可忽視的重要性。良好的銷售心態(tài)是銷售人員成功的基石。從銷售人員十大心態(tài)來看,積極心態(tài)能讓銷售人員在面對各種拒絕和挑戰(zhàn)時依然保持樂觀,主動心態(tài)促使他們積極尋找客戶和商機。例如,
一、風險意識培訓概述 風險意識培訓是一種對員工在工作中識別、評估和管理風險能力進行培養(yǎng)的教育活動。它有著諸多重要意義,如提升員工安全意識,減少工作事故和職業(yè)傷害的發(fā)生,增強企業(yè)的安全文化,提高員工對風險的認識和應對能力,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
一、非暴力溝通的基本介紹 非暴力溝通是一種重要的溝通方式。它旨在通過理解和尊重對方的感受和需要,達成有效的溝通與合作。其包含四個要素,即觀察、感受、需要和請求。在觀察環(huán)節(jié),要客觀描述事實,避免評價和判斷;感受方面,要表達出自身的感受而非想
一、長春金融培訓師的薪資現(xiàn)狀 長春金融培訓講師的工資待遇有一定的范圍。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù),近一年的統(tǒng)計顯示,100%崗位拿¥8 - 10K/月,年薪在¥10 - 12W。如果按照學歷或者經(jīng)驗細分的話,按經(jīng)驗1 - 3年工資¥9.0K。對比長
一、長春銀行培訓計劃的目標與內(nèi)容 (一)培訓目標 1. 提升員工業(yè)務能力 - 長春銀行的業(yè)務涉及多種類型,如儲蓄業(yè)務、信貸業(yè)務等。通過培訓,讓員工更加熟悉業(yè)務流程,提高業(yè)務處理的準確性和效率。例如,在信貸業(yè)務中,員工能夠準確評估
一、車輛相關基礎知識 車輛管理培訓首先會涉及車輛相關的基礎知識。這包括車輛的結構知識,駕駛員需要清楚車身、底盤、發(fā)動機、變速器、制動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、輪胎等部件的位置和作用。例如,發(fā)動機是車輛的動力來源,它的性能直接影響車輛的動力輸出;制動
一、引言 在長春的銀行業(yè)中,支行行長的能力提升對于銀行的發(fā)展至關重要。而專業(yè)的培訓機構能夠為支行行長提供豐富的知識和管理技能等方面的培訓。隨著銀行業(yè)競爭的加劇,對支行行長綜合素質的要求不斷提高,眾多培訓機構也應運而生。本文將對長春銀行支行
一、長春銷售培訓講師薪資概況 長春銷售培訓講師的薪資范圍較為廣泛。從提供的資料來看,不同企業(yè)和崗位的薪資水平存在差異。一些企業(yè)提供的薪資在5千 - 8千之間,例如吉林省百旺金賦科技有限公司招聘的銷售培訓講師薪資為5千 - 8千,朝陽區(qū)美麗